面試50位「實際到職0位」!人資揭露內部主管挑人有問題:對不起面試者

經濟不景氣,找工作不容易,面試官要找到合適的求職者也是不簡單,而在招聘、求職過程中,人資扮演了極重要的角色,今天文內這名人資就透露他替公司內部人員接洽面試者的心得,他直呼,「對不起面試者」!

原PO以「每天都覺得很對不起面試者」為題說道,最近他公司要招聘業務基層,業務主管很心急,每天都把挑選好的履歷傳給他,請他當天下午就約對方面試,但他認為,當天聯繫就要求要當天面試,面試者是不太會答應的。

此外他也透露,該名業務主管不喜歡主動投履歷的新人,特別愛用「在職中」或有充實經驗的,在這樣的預先要求下,近期他好不容易找到了三名符合複試資格的應徵者,在他聯繫後,業務主管卻又一再改延確切的複試時間,甚至最後又說不用找人了,讓他相當苦惱。

也曾有過應徵者已答應面試、且他和對方談好面試時間後,該名主管又質疑對方履歷不合格的狀況。

對於公司內部管理層級面試、招聘的種種問題,原PO忍不住在文內自嘲,「如果你有在內科找工作我先對不起你。

圖/檸檬後製圖
面試情境示意圖,非本文當事人,取自pixabay圖庫

得知他透露的應徵詬病後,網友們紛紛留言說道……。

「這業務主管太扯,根本沒在尊重面試者。」

「好不尊重人資這塊,這樣根本請不到對的人。」

「你公司不愛自投的人還花一堆時間面試,你不說我以為在相親咧!」

「說什麼主動求職的沒好貨?我倒覺得主動邀約的公司都不怎麼樣,你們公司這種操作方式會有人去才怪。」

「你公司不愛自投的人,那就不要刊登職缺啊!愛刊又愛浪費求職者的時間,不愛自投,喜歡挑履歷主動邀約?現在面試者也沒在笨,主動邀約的公司還真沒啥好貨。」

另有人給他建議……。

「把他的事情放一個禮拜再去做。」

「主管群樹大必有枯枝。這種情況該往上報給HR頭,由HR頭安排面試基礎課程給不適任的用人主管。可能是公司HR權力太小或者能力還不足。」

「你要不要也準備一下跳槽其他公司,急著徵人但這個模式徵不到的話,感覺很快就會出問題倒閉。」

 

關鍵字: 應徵面試奇聞求職人資主管履歷招聘職場新鮮人社會療心粿

分享給朋友:

給本文來顆檸檬吧

最新留言

推薦閱讀

0920本日星運勢│牡羊最幸運、雙魚要加油

0920本日星運勢│牡羊最幸運、雙魚要加油

勇敢的走出自己的悲傷,因為它是對自己的蔑視。

0919本日星運勢│天秤最幸運、處女要加油

0919本日星運勢│天秤最幸運、處女要加油

機會不是自己出現,就是自己去創造。

0918本日星運勢│巨蟹最幸運、天秤要加油

0918本日星運勢│巨蟹最幸運、天秤要加油

思想的境界須要面面俱到,才能游刃有餘。

0917本日星運勢│處女最幸運、牡羊要加油

0917本日星運勢│處女最幸運、牡羊要加油

把平常的事做到盡善盡美,就是一種不平凡了。

0916-0922本周星座運勢 獅子等待是為了走正確之路、天蠍按部就班才能成功

0916-0922本周星座運勢 獅子等待是為了走正確之路、天蠍按部就班才能成功

距離會產生阻礙,並讓關係產生衝突,必須想辦法和諧去化解衝突

0916本日星運勢│巨蟹最幸運、雙魚要加油

0916本日星運勢│巨蟹最幸運、雙魚要加油

經營生活何必假他人之手,自個兒用心就成了。

0912本日星運勢│天蠍最幸運、水瓶要加油

0912本日星運勢│天蠍最幸運、水瓶要加油

沒有人願意計劃失敗,但絕大多數人卻敗於缺乏計劃。