如果已經確定離職，卻在last day被安排工作，你會怎麼回覆主管呢？最近一名網友就遇到這種狀況，主管還理直氣壯說「你下班前給我，你還沒走就幫幫大家」，讓原PO大翻白眼！
▲圖／取自pexels，下同
中國一名網友在論壇發文表示，自己在最後一天上班日，收到了主管「王姐」的私訊，讓他抓緊時間做一個初版文檔，原PO強調自己要離職了，今天last day，這種時候還被安排新工作不太合理吧？沒想到王姐卻不為所動，甚至進一步要求，「你下班前給我，很忙的話加個班也行，今晚閉眼前給我」。
原PO簡直匪夷所思，再次表示自己很忙、沒有空做，王姐竟然還義正言辭「團隊裡每個人都有很多活，這些都要這周完成，你還沒走就幫幫大家」，原PO直接不客氣回嗆：「那我建議大家都離職」。
許多網友都覺得很解氣，還有人認為不夠狠：
「應該從一開始就不回覆，然後等到下班王姐來要內容的時候大驚失色說：哎呀王姐，你什麼時候跟我說的，我今天一天忙的沒時間看手機，給她開個天窗透透氣」
「答應了，但是不做，等王姐來了告訴王姐，我忘記了」
「寧願壓榨出最後一滴血也不願意花錢多招點人」
「有一說一，正常離職交接都不會再讓馬上離職的人做新的工作，因為很可能離職前完不成甩給其他人。如果離職者願意幫忙，純粹是為了情分和職業操守，不幫忙做也沒有任何問題」
「先答應，然後到了快下班的時候拉黑」
「接下來不幹，就晾著，反正明天人就不在」
也有人覺得這種回覆太過頭了，「在拿工資的時候做事情不應該？」，立刻引來其他網友白眼，「做事應該，但是僅限於交接工作，對於這種時候還讓加班那就別怪我了」。不過，還有留言善意提醒，應對公司還是不要太撕破臉，有些新單位會聯絡前公司做資歷查核，很可能就會被加油添醋說壞話。
離職時要如何拿捏分寸，真的很難啊……感覺要換跑道才能直接撕破臉( ˘•ω•˘ )
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