老闆能查到員工的新東家?他去朋友開的公司也被知道 求問:從哪查的啦

基於個人隱私,許多人在辦理離職,準備前往下一間公司任職時,不一定都會把新動向透露給舊東家,然而今天文內的當事人卻發現,他事前沒有告訴雇主自己後續將要到哪間公司任職,但雇主卻預先知道了……。

原PO以「老闆都能查到員工離職去哪間公司嗎」為題說道,他發現公司裡已經離職的員工們後續去了哪一個新東家,老闆總能先知道,這讓他感到相當詭異。

他再細述,他知道有些新公司在面試結束後,會主動聯繫前東家的人資,探問應徵者的表現和能力,但他不清楚,是否真有很多公司會這麼做。

對於老闆總是知道員工離職後的動向,他也一度猜想是不是因為勞保有紀錄、讓舊東家可以查到,但細查資訊後,又看到網頁說基於個資保護,是不會被知道的。

這就讓原PO更感納悶、想起前幾天老闆對他說的話。他說道,他在上個月向現在的公司提離職,也將持續待到這個月最後一個上班日,接續再到新公司上班,在這段期間,他未曾讓老闆知道他的下一個東家是哪間公司,未料,老闆數天前卻對他說,「去了XXX(新公司名稱)之後要繼續努力哦!」讓他感到錯愕。

「我新工作是要去創業的朋友那邊上班,我很確定他不會打電話來問我們老闆,同事雖然知道我要去哪裡但也不可能跟老闆講,新公司的勞保也都還沒保下去,這樣到底是怎麼知道的呢?員工動向都被知道這樣是正常的嗎?」他在文末如此問道。

得知原PO的疑惑後,多數網友都認為,是「這1人」告訴老闆的……。

「一定同事講的啦,賣友求榮啊」

「1000%是同事說到,你真的還是職場菜鳥」

「怎麼可能查得到,所以90%有可能是你同事大嘴巴」

「不跟上一份公司的同事或是主管講就沒事了,數字銀行也是可以設定封鎖公司的」

「老闆再厲害,也不會通靈,平常跟你聊天套話的同事嫌疑最大,不是不可能講,而是在你面前,不會承認是他講的」

「高機率同事,光是騎驢找馬的時候就被同事賣了,搞得我現在連跟一般朋友都只說我找到工作了,打死不說去哪」

「如果不是同個業界的人資互相流通,那百分百是同事,不用懷疑。不見得是跟你好的同事,他可能跟其他同事講就傳出去到老闆那裡了。」

也有人給他建議說道,「建議把104那個封鎖公司名單也給新增一下,我連現在在做的這家也都封鎖」另有人為他分析4個關鍵因素,「第一,數字銀行忘了封鎖原公司;第二,離職面談有跟HR講要去哪;第三,有跟某某人講要去哪間;第四,被人套話,無意間自己說出來」

 

關鍵字: 職場奇聞工作生活新東家人資個資勞保離職福利療心粿

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