年關將近,許多長輩都開始準備過節,我們這些死上班族,則是在苦等年終,又不敢亂講話深怕失業。最近勞基法的議題吵得不可開交,派大星個人是不CARE啦,反正不管修不修,我都不用加班,因為光上班就在休息了…
▲雖然哥沒有錢,但我還有希望阿!(圖/翻攝kaoder)
不過,最近哥看到一個討論串在網路延燒,內容談到科技大國:德國的工時制度。故事是這樣的,隨著《勞基法》修正案三讀通過,許多勞工叫苦連天,這時一位日本人也來湊熱鬧,分享自己朋友在德國工作的細節,還直呼「再也無法回日本」。到底德國人是有多爽,讓我們亞洲人超羨慕呢?
▲反觀台灣的上班族是這樣,領很少還要擔心失業。(圖/取自flickr)
這名日本網友表示,在德國工作的人過得超幸福,因為他們早上7點到8點上班,中間有午休,下午4點就必須離開公司,否則公司會強行趕人;如果真的要加班,政府規定隔天可以提早下班,不然會很累很累,沒辦法做事呢!
之所以會有如此政策,是因為偉大的歐盟認為「德國是過度工作的國家」,因此規定一周只要工作超過35小時,企業就會被罰。如果套用在台灣,我們可能3天就工作超過35小時了,無法體會這種感覺,許多網友都感嘆嘆「為什麼眼淚流出來了」、「那工作一定不正當」、「歐洲其實都差不多」、「下輩子要好好投胎」。
▲年輕人不要計較太多,誰叫你要領這個薪水?(圖/記者李佳蓉攝)
也有專業網友分析,歐洲人下班時間一到就去聚會,過自己的人生,很少有人願意留在公司。他也透露,自己曾在德國某銀行實習五個月,代表性可能不高,但也算旅外的風土民情。
首先,實習第一天老闆就耳提面命,如果覺得工作負荷太重,就一定要來報告!再來,該銀行一周的工時約39小時,時間要自己填入公司內網,早一點去公司就可以早一點下班,就算要加班也不能超過晚上八點。
網友透露,德國的企業反對加班,因為系統不會讓你登入晚上八點後的時數。如果加班太過頻繁,工會的人就會來警告主管,要他吃不完兜著走,「我的小老闆就是因為去年工作時數超過太多,今年他爽休四次大連假,每個月都聽到他說:準備要去某海島度假了」…
▲天氣好冷,哥也好想去海島度假阿!(圖/免費圖庫Pixabay)
另外,德國企業的系統會強制午休,只要下午四點一到,辦公室的人就會走光,只剩下小貓兩三隻;如果你五點還不走,老闆就會跑到你的位置然後酸說:「怎麼還不回家呢?搞什麼?沒朋友聚會是嗎?」
看完網友回文,派大星覺得好感慨,如果我們的政府也能這樣,社會是否會更和諧?大家會更願意消費?慣老闆變得更少呢?令人遺憾的點在於,現實總是會撲滅願景,大家不用想太多,因為這些永遠不會實現,就像派大星不可能跟大島優子結婚一樣,下輩子再說吧!