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青艦計畫

曾對職涯目標迷惘女大生 參加桃分署「青艦計畫」職務晉升又加薪

曾經對職涯目標迷惘的女大生陳筠,參加勞動部推動「投資青年就業方案2.0」,透過「青年就業旗艦計畫」從餐飲業跨進光電業,因為優異表現,順利取得職場快速晉升的機會,薪資更是大幅提升。陳筠鼓勵還未投入就業的青年朋友,可以多利用青年就業旗艦計畫的資源,邊做邊學,找到屬於自己的職涯目標。

青艦計畫助育才 雲嘉南近700家企業搶申請

為幫助企業育才,勞動部推出「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業以先僱後訓方式錄訓15至29歲以下青年,前3個月可補助訓練費用最高3萬6000元,若青年月薪達3萬4000元以上,補助可延長至6個月,雇主聘用1人最高可獲5萬4000元補助,雲嘉南轄區迄今有近700家企業申請,已核定近7000個職缺,成效顯著!

桃竹苗分署青艦計畫攜手春源鋼鐵 138名年輕人加入留任率100%

在尋職的過程中,屬於重工業的鋼鐵製造業並非年輕人一開始首選的產業。然而,透過勞動力發展署桃竹苗分署所推動的「青年就業旗艦計畫」(以下簡稱青艦計畫),一批年輕人進入桃園龍潭區春源鋼鐵鋼構廠擔任工程師,不僅月薪逾4.2萬以上,還為他們提供了持續晉升的職涯發展機會。

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