以東森購物人為傲 東森購物節目部襄理曾美寧

▲▼東森登峰雲東森購物2(圖/ETtoday)

大學主修企業管理的我,只因對電視媒體感興趣,進入電視產業一路從助理做到製作人。10個年頭下來,從未想過會加入電視購物;畢竟,當年台灣的電視購物在電視人眼中∼不正統!2005年8月,在人生最低潮的時候,好友的一句話,我踏入了當時已是台灣電視購物龍頭的東森購物。從傳統電視產業的製作人轉入電視購物,我永遠記得當時面試官的一段話:「電視經歷豐富的你,在電視購物絕對可以善用你的經驗;但,在電購的世界,你就是白紙!就是從頭來!」是的,這段話讓我在東森購物14年,始終如一,熱情不斷。從一無所有做到部門小主管,回想當時眼界狹隘的不以為然,現在的我,可是完全以身為最正統的電視購物人為傲!

▲▼東森登峰雲東森購物2(圖/ETtoday)

身為東森的「中生代」

這14年來在東森,就是不斷創造不斷創新,不斷學習再不斷的攀高!電視購物製作人是節目人、更是行銷人。不似傳統的電視製作人,得等到節目播出才知道收視率,才知道自己表現如何。電視購物製作人要會說故事,創造播出三分鐘就必須吸引住消費者的目光,停下遙控器收看購物專家的說明與介紹,進而在40分鐘裡創造業績、決定銷售成功與否。為了吸引觀眾目光,早期在販售七款效能的暢快人生時,我設計了七個燈箱對照七款口味,開場並運用暗場設計搭配逐一亮燈的噱頭,我跟夥伴們創造出單檔40分鐘2500組的銷售。又或者套用流行音樂改編歌詞,舞台上搭出類舞台劇的轉場場景,一字一句唱進觀眾的需求。而為了突顯語音滿線,我搭上流行,預錄舞者配上Super Junior的Sorry Sorry,用洗腦的音樂搭配文字「滿線打語音」,都讓消費者跟著我們的腳步走,也多次創下單檔千萬的業績!就是現今的ESV每日一物專案,我跟夥伴們也不負重望,締造了單日1200萬的最高紀錄!

為了精進節目製作的本事,我們還前往韓國現代購物交流學習!優秀傑出的團隊,加上購物霸主王總裁與歷任長官的支持與信任,我得以在製作人這個崗位上,結合興趣、施展專業、發揮想像,不斷的創新內容、締造紀錄,東森購物也成為電視購物業的標竿與仿效的對象。

▲▼東森登峰雲東森購物2(圖/ETtoday)

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堅守崗位的「忠生代」

2010年,集團受力霸案波及東森易主,當時收視戶一度剩下不到150萬戶,節目部製作人也僅剩不到20人;但身為東森人,我們始終秉持東森精神,努力堅 守崗位,讓招牌不致蒙灰。即便收視戶銳減,沒有大廠商參與,大家一心一意就 是要證實東森仍是業界的No.1,令當時業界及市場都覺得不可思議!2012年的熄燈號,讓我們這群「忠生代」,淚灑中和景平路東森總部大門,我們彼此含淚祝福,但堅信這只是短暫的離別,因為「東森嚴選」絕對就是最好、也會更好,我們必然再見!終於,2013年東森的大家長王總裁回來了,大家再次歸隊,也再次展現戰力與實力,這就是我們的東森精神。

是「中生代」也是「忠生代」

東森購物在王總裁領導下,永遠有源源不絕的創新能量!我們的年紀雖然是「中生代」,但我們也是經驗老道、不畏挑戰的實力派!我也相信自己會一直是「忠生代」,因為有如此敢衝、敢投資,體恤照顧員工的老闆。我相信幸福企業與業界第一,不會是衝突,也絕不是口號!

▲▼東森登峰雲東森購物2(圖/ETtoday)

在電視購物的舞台上,一晃眼已14個年頭。從企管出身到節目製作,不論商品銷售、腦力激盪、節目呈現、業績追求,我沒有疲態也不曾倦怠。在東森這個大家庭,除了滿滿感激,更覺得自己天天年輕!期許自己未來持續創新業績,創造公司、員工、廠商三贏,也能夠做到經驗傳承,這不單是身為東森購物一員的驕傲與責任,更是對自己人生目標的尊重與堅持!

▲▼東森登峰雲東森購物2(圖/ETtoday)
 

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