公司沒給工作帳號!他離職「竟被要求留私人微信」 網搖頭:憑什麼

客戶資料對於一間公司來說是非常重要的資產,有些公司會以給予業務同仁公務機、公務帳號的方式,保障客戶資料在員工離職後仍歸屬於公司,但若一開始就沒有這麼做,員工離職後卻要求留下私人帳號,這就有些說不過去了吧……。

微博用戶「領導我是小明」分享網友投稿,該名網友表示,一開始初入公司時做的並非業務職位,由於不會接觸到客戶,就以自己的私人微信帳號在工作中使用,後來調轉到業務單位,公司也沒有給予新的、公務用的微信帳號,「就默認一直用自己的工作微信。」

▲▼微信。(圖/CFP)
▲(示意圖/CFP)

沒想到如今原PO要離職了,公司卻要求他把私人微信帳號留下,並要他更改已經綁定的手機號碼,從原PO提供的對話截圖中可見,公司方表示這是規矩、不能變動,且若他不把微信帳號留下,公司會因此流失很多客戶,要他體諒體諒。這一做法讓原PO無奈問道,「我怎麼才能留下這個微信?這個微信要留嗎?還是怎麼處理?」

▲▼離職被公司要求留下私人微信帳號。(圖/翻攝自微博/@领导我是小明)
▲公司要原PO「體諒」這項規定。(圖/翻攝自微博/@领导我是小明)

貼文掀起熱議,多數網友都認為是公司無理、原PO不需理會:

「那一開始公司就得給員工工作號啊,捨不得買手機卡的錢又捨不得客戶群,啥好事都給你啊,想的真美!」
「不給,私人號為什麼要給別人」
「你自己的私人號理他幹嘛,就不交出來啊」
「銷售崗位,公司要是怕客戶資源流失,就應該配工作用的手機和電話卡,怕員工帶走客戶,那就自己做好防範措施,而不是壓榨員工」
「入職就應該發放工作號!當然不給」
「不用給,這是私人的,公司沒這個權利」
「首先這是我的手機號,其次是我的手機號,最後這是我的手機號」
「公司這要求,多冒昧啊」

筆者後記:
不管怎麼看都是公司方理虧啊……。

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關鍵字: 離職業務微信私人帳號客戶資料微博大陸克蘿伊星人檸檬IG

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