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廣州成衣廠招工「工人挑老闆」 日薪2200元起跳「不適合不上班」

廣州海珠康鷺片區是當地有名的服裝製衣產業聚集地,因臨近全球規模最大的紡織面輔料市場,聚集數千家大小成衣廠和相關企業。一進入農曆年後,該片區便進入「招工」旺季,不過,這裡的招工情況卻是「工人挑老闆」,成衣產業的不同誠品關係到「打工人」的收入,因此,往往會使工人們「精挑細選」、貨比三家才會決定。

iPhone將進入生產旺季 鄭州富士康開3.5萬元獎勵金招工

按往年生產規律,9至12月是富士康的生產旺季,鄭州富士康招募中心公眾號16日發布鄭州港區富士康(iDPBG事業群)的招募資訊,全年返費最高8000元人民幣(約3.5萬元新台幣),小時工最高26元人民幣/時(113.7元新台幣/時),要拿到最高返費獎金,需達到一定的在職時長/打卡天數。

陸春節過後再掀復工「搶人戰」 「包機、包車、撒幣」全都用上

農曆春節結束,在疫情解封後,產業復甦之際,製造業急需新血注入,大陸各地再現的「搶工潮」,比往年更加激烈。東南沿海城市在節後復工搶先一步,年初三(24)日起,便有大型巴士包車載運員工回到工廠,也有官方介入,直接採取免費包機模式,把工人們載回上工城市,加速復工進度。

外媒曝:鴻海深圳觀瀾廠為iPhone14組裝 啟動招工!

根據中國媒體《中證網》引述深圳招聘仲介指出,鴻海集團(2317)旗下富士康深圳觀瀾廠,疑似為滿足iPhone14的組裝工作,已開始進行招工,預計8月為招工高峰期。對此消息,富士康則回應,團隊不評論客戶及產品的相關信息。

鼓勵年輕人進工廠「少送外賣」 提案代表員工薪資曝光:月薪3萬元

大陸全國人大代表張興海5日對外界表示,「很多年輕人不願意去工廠上班,導致產業工人空心化現象突出;建議鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠。」言論一出,引起大陸正反網友論戰,話題一度衝上熱搜榜第一位,張興海旗下企業「小康股份」的員工薪資也引起外界好奇。

陸製造業出奇招緩解缺工荒 拉人進廠獎勵7萬元、單身男女每月相親

大陸在農曆春節過後,部分工人因返鄉過節,不會再回到原來的工廠崗位上,再加上疫後經濟復甦增加產能,因此,「搶人大戰」也成為各大工廠在這段期間的重要大事。對此,有些廠區祭出拉人進廠返還獎金或每月安排單身男女相親聯誼的活動,藉此吸引更多人願意投入生產線。

909萬畢業生仍缺工! 陸電子廠3萬請人...隔壁廠加8000直接搶走

大陸今年將產生909萬畢業生,對龐大的就業市場注入一股活水,不過,這種情況也被認為將會造成最難就業季的產生。儘管如此,就業市場較底層的製造業仍面臨招工困難的窘境,江蘇某電子廠近日便傳出,月薪8000元人民幣(約3.4萬元新台幣)招來的工人,剛到現場就被隔壁電子廠以月薪1萬元(約4.3萬元新台幣)搶走,引起外界關注。

廣州成衣廠開「月薪7萬」…仍招嘸人!專家直指這2關鍵原因

農曆春節過後,大陸進入招工季,不過珠江三角洲傳統產業卻仍招嘸人。有成衣廠老闆開出日薪人民幣600元(約新台幣2763元,下同),甚至還有業者祭出月薪1.5萬元(約新台幣6.4萬元)包吃住搶人才,但應徵者還是寥寥無幾。專家表示,要解決缺工的問題,唯有將工廠智慧化,不然就是將產品價格提升,際此提供工人薪資。

富士康年年鬧缺工荒? 陸媒還原實況揭員工「心酸真相」

蘋果迎來誕生10周年,一口氣推出3款iPhone,不過此舉卻讓生產鏈卻承受極大壓力,為了趕上出貨日期,鴻海旗下的富士康日前才被踢爆雇用高中實習生違法超時加班,而陸媒也進一步指出,富士康每年都鬧缺工荒,主因就是「員工幹得不爽」。

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