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台南市銀髮人才服務據點 高齡就服員助銀髮人才再就業

台南市在善化成立銀髮人才服務據點,協助55歲以上或已退休民眾再就業,提供專人就業諮詢,也積極開發適性職缺,辦理徵才活動,促進廠商聘僱銀髮人才;同時為了促進銀髮人才重回職場,發展職涯第二春,提供就業講座、職場參訪以及職業訓練等服務資源。

台積電進駐嘉義 他嫌「地點太鄉下」!一票卻狂讚:看看竹北

台積電(2330)2座先進封裝廠(CoWoS)確定落腳嘉義科學園區,嘉義縣民期待台積電與周邊廠商能帶來大量就業機會,就有網友好奇,嘉義太保市是鄉下地方,會有了為了台積電搬到太保市居住嗎?對此,網友直呼超棒,離市區開車15分鐘而已,而且旁邊就是高鐵站,假日要出去玩很方便。

提升退伍軍人就業競爭、醫療品質 蔡英文:榮民年老安養很重要

總統蔡英文19日接見「美國退伍軍人協會克拉克(William Clark)總會長」時表示,美國退伍軍人協會提供退伍軍人全方位的服務和照顧;台灣的退輔會也致力提升退伍軍人的就業競爭力,並強化榮民醫療服務的品質。她強調,為國家奉獻的榮民,年老的安養和照顧都非常重要。

離開職場15年!多元計畫助全職媽返職場 獎勵金最高6萬

擔任15年全職媽媽的林娟吟,因先生開設的經絡推拿工作室入不敷出,使林娟吟鼓起勇氣「婦」出工作,於世前往斗六就業中心尋覓工作,在就服員推介下至台灣晨光治療教育暨人智學發展協會任職,目前已穩定就業9個月,她現在非常感謝就業中心的協助,讓她穩定就業幫忙負擔家計,還可利用假日陪伴小孩成長。

青年就業領獎勵 永康就業中心協助少年穩定就業

你畢業一陣子還找不到工作嗎?你不知道自己適合做什麼嗎?待業2年的智能障礙者小敬(化名),透過勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心協助,運用中途職場訓練及青年職得計畫順利找到工作,目前已穩定就業快1年,除了愈來愈有自信,乖巧單純的個性也獲主管喜愛。

被科技業主管嗆「企業不愛用台大」 網曝1狀況:真的沒優勢

一名就讀台大的女網友表示,親戚在竹科擔任主管職,提到現在企業找人最不喜歡用台大的人,因為企業喜歡聽話、沒想法的人,「大家都知道台大的問題最多」,對此,網友搖頭喊「台清交非常受歡迎,甚至在某些公司是入場門票」,但也有人指出,若是中小企業確實沒有優勢。

缺工時代企業搶才大作戰 2024南區就業博覽會吸引逾萬人湧入成大

南台灣最大規模徵才活動「2024 南區就業博覽會」,10日上午在成功大學光復校區熱鬧登場,264 家企業提供逾 1.2 萬個海內外工作機會,吸引超過上萬名求職與求才者湧入,現場求職氣氛熱絡。

迎畢業季 台南就業中心3月搶先徵才逾1800職缺

為提早協助校園畢業生及求職朋友找工作,台南就業中心邀約轄區廠商搶先開跑,自3月13日、14日、19日、26日、30日陸續徵才,含概飯店業、餐飲業、製造業、服務業、量販業、教育業等廠商現場設攤,提供逾1800個工作機會。

大陸多所大學呼籲畢業生先就業再擇業、鼓勵入伍

2024中國畢業生增多,就業恐較以往更艱難。中國多所大學發布倡議書,鼓勵畢業生先就業再擇業,不要只想著考研究所或公務員。更呼籲學生可以投入中國政府的偏鄉服務項目,甚至鼓勵入伍。

挺青年就業!新北啟動全方位服務 最高補助合計4.5萬

為鼓勵青年安心就業,新北市政府勞工局盤整現有青年就業服務內容,於3月1日起整合推出「新北市青年全方位就業」計畫。針對設籍、實際居住新北市,18歲至29歲失業或從事非典型工作青年,提供輔導津貼、職業訓練補助及轉業獎勵金,最高補助4萬5000元,積極協助青年開啟職涯新里程。

台積電熊本2廠細節曝!面積超大「1廠的1.5倍」 外派500台籍員工

台積電熊本工廠2月24日正式開幕,而日本政府也在當天宣布要對台積電的熊本第二工廠提供最高7320億日圓(約新台幣1539億元)的補助。如今第二工廠的細節也陸續曝光,工廠整體占地面積為32萬平方公尺,是第一工廠的1.5倍,預計將聘用1700名員工,其中500人為台籍人士。

壯世代就業勞動部相挺 勞雇雙方都獎勵

勞動部訂定「壯世代就業促進獎勵實施要點」,自即日起開始申請,將補助壯世代勞工最高6萬元、雇主最高30萬元,透過勞雇雙獎勵方式,促進中高齡者及高齡者重返職場繼續工作,解決勞動市場缺工問題,也讓勞雇雙方都受益,勞動部雲嘉南分署更辦理職場重返見習及體驗活動、設置服務專區,鼓勵壯世代持續於職場發光發熱。

鼓勵再就業 雲嘉南分署年助3400位二就婦女返職場

為紓緩缺工問題,勞動部積極推出各項就業促進方案鼓勵二度就業婦女重返職場,去年勞動部雲嘉南分署總計協助轄區逾3400位二就婦女返回職場,日前再推出「婦女再就業計畫」,要助有就業意願的婦女重返職場、穩定就業。

南韓人口老齡化加速 每5名求職者有1人超過60歲

南韓人口老齡化加速,根據15日發布的統計數據,在南韓整體求職者當中,60歲以上的佔比持續提升,大約每5名求職者之中,就有1人的年齡為60歲以上。

年後轉職潮 台南就業中心首場徵才17日提供400職缺

因應過年後轉職潮並協助更多求職朋友快速找到工作,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心將在2月17日辧理「2024祥龍獻瑞,迎薪納福」年後轉職聯合徵才活動。

土地財神來加持 斗六就業中心年後10場徵才釋380職缺

勞動部斗六就業中心為協助待業及轉職民眾年後能求職順利,特別前往斗六福德宮為求職者祈求發財金,並結合年後轉職潮,於2月15日至29日接力辦理「年後轉職、土地公來加持」系列10場現場徵才活動,第一場年後開工日於宇榮高爾夫於大埤就服台開跑, 釋出超過380個工作機會,參加即贈「招財錢母」發財金。

台南就業中心邀公益團體助陣 求職人迎「龍」覓好職

找工作開心過好年,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心,除辦徵才活動,更邀公益團體助陣鬥鬧熱,2日邀請台南市音樂大賽冠、亞軍的國樂好手組成「知樂絲竹」國樂團開場演奏。

「薪」春迎龍攏有好頭路 台南就業中心年前為求職人媒合

「薪」春迎龍,大家攏有好頭路,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心年前加速為求職朋友媒合,在年前提供560個工作機會,分別在25日及2月2日等2天辧理現場媒合,含概保全業、製造業、服務業、量販量等26家廠商現場設攤。

助街友順利就業 台南就業中心首創Good-Job E點通工作地圖

為改善街友們尋職不易的煩惱,台南就業中心研發一套「Good-Job E點通」工作地圖,讓街友只要點選QR-code,立即可以搜尋身邊的友善廠商及工作機會,快速找到工作,目前已26位街友透過這項服務成功媒合就業。

南韓職場新人94%是女性 分析指向2大原因

南韓一項職場調查顯示,在去年新增的每10名就業者之中,有9名以上是女性,在20多歲至40多歲的核心勞動力大幅下滑的情況下,30歲女性就業率激增,緩解就業市場衝擊。有分析認為這與兩大原因有關,分別是女性生育減少、在疫情失業的女性大幅回歸職場。

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