桃園市長張善政今(22)日在市議會定期會上進行首次施政報告,張善政以自己擁有多年企業管理經驗提出,「公部門的問題,可用企業思維找解方」理念,率六都之先提出代理教師全年聘期為例,強調人才向來都是企業經營最核心要素,績優企業不會有「同工不同酬」狀況發生。上任三個月來,市府團隊透過合理框架設計,以目標管理與跨機關合作,讓市府組織動起來,努力實現對市民的承諾。
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