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IC設計

3檔熱門股提前公告獲利 千金股M31、英濟、永捷全由虧轉盈

3檔熱門股M31(6643)、英濟(3294)與永捷(4714)依證交所要求,提前公告獲利情形,全都出現「由虧轉盈」喜訊,其中IC設計、千金股色彩的M31今年1月稅後獲利2500萬元,每股稅後純益(EPS)來到0.72元,最受投資人熱議。

龍年開紅盤!美股4大指數春節全面勁揚 一表看7天漲幅

台股今(15)日龍年開紅盤交易,統計台股在2月5日封關後,美股共7個交易日,4大主要指數全數上漲,其中又以費城半導體漲逾4%最猛,法人預料今日台股開紅盤有利台積電(2330)股價表現,「拉積盤」再現。

揚智涉嫌「技轉中資」 王美花:正在調查當中

IC設計廠揚智科技(3041)遭爆將WiFi 6晶片技轉具有中資股東背景的子公司寰宇智芯,涉嫌違反營業秘密法,雖然公司否認此事,不過經濟部已啟動調查,經濟部長王美花表示,目前尚未有太大進度,調查結果會再報告。

台股3大利多挑戰前波17463高點 法人:布局半導體上游、AI伺服器

今天台股受到美國股市反彈激勵下,早盤大漲逾200點,萬寶投顧執行長王榮旭分析,推升力道主要有3大項,包括內外資軋空、資金行情啟動及年底法人作帳,11月底有機會挑戰17463的前波高點,挑選布局可留意科技上游的IC設計、晶圓代工、IP、記憶體、被動元件及AI伺服器等族群較有上漲機會。

陸行之:IC設計與IDM見需求改善 但短期仍震盪

知名半導體分析師陸行之今日發文表示,美國SEMI昨天公布北美半導體設備8月出貨數據,乏善可陳,但7月份SIA全球半導體營收統計及8月份美國ISM採購經理人指數數據都有從隧道看到光的感覺。

IC設計月薪達9.9萬元 半導體業每月仍缺2.3萬人

SEMICON TAIWAN 2023國際半導體展即將登場,104人力銀行發布最新《半導體產業人才白皮書》指出,2023年半導體平均月薪為5.6萬元,14年來增幅達35%,在5大高薪產業中居冠,其中,IC設計工程師月薪更高達9.9萬元;不過薪資高卻仍面臨缺才課題,今年Q2仍每月缺才2.3萬人。

高雄IC新創基地變房市大利多 1區新建案站穩4字頭

配合南方半導體S廊帶發展,高市首度攜手國科會,同步推動亞灣2.0以及晶創計畫,打造IC新創基地,並向企業招手設立國際總部。信義房屋專家表示,早在台積電效應前,豪宅房價就漲起來等,未來長期利多還要時間發酵。

台灣不只台積電強! 韓記者揭「完整生態圈」南韓難追趕

台灣與南韓半導體競爭激烈,南韓知名記者分析三星之所以難以追趕台積電,主因在於台灣有完整半導體生態圈,加上政府支持,而韓國多以大企業為主,產業鏈難以共同成長。此外他也分享數據,指出台灣IC設計在全球占比高達17%,南韓僅不到1%,也是雙方差距所在。

路透:聯發科將重心轉至「汽車、人工智慧」 未來3~5年成長動力

台灣頂級晶片設計公司聯發科正在將更多資源,集中在汽車和人工智慧計算晶片上,因為智慧手機客戶面臨供應過剩,以及通貨膨脹和宏觀經濟不確定性等因素,削弱對消費電子產品的需求。

去年Q4 IC設計業者營收跌慘「聯發科衝擊最大」 今年Q1繼續摔

隨著全球總體經濟高通膨風險升高,以及2022下半年下游庫存進入修正,IC設計業者對市況反轉的反應也較晶圓代工業者更敏感與即時。TrendForce表示,除了消費性終端整體消費力道弱,中國封控、企業IT支出及雲端服務供應商需求放緩等不利因素,均衝擊2022年第四季前十大IC設計業者總營收表現,季跌幅擴大至9.2%,約339.6億美元。

晶圓廠調整蓋廠計劃再正常不過 轟台積電前要有基本常識

大家不要看半導體產業走路有風、很風光,其實經營起來一點也不輕鬆。有點江湖地位的公司,經營團隊每天都是戰戰兢兢,跟競爭對手、也跟自己比賽。台灣半導體護國群山的領先優勢,從來就不是理所當然的,大家都要珍惜、努力,繼續守住這個得來不易的成果。

IC設計業爭取晶片法案百億補助 經長:4月邀業者跨部會討論

國際供應鏈重組,台灣半導體產協會總顧問、聯發科董事長蔡明介昨(28)日呼籲政府推出完整的台灣晶片法案,且爭取至少百億規模預算,經濟部長王美花今日表示,業界提出有關發展策略面的議題,確有討論必要,經濟部將在4月邀約業界代表跨部會討論,以期讓國內上百家中小規模的IC設計業者走向高階設計領域,與台積電先進製程接軌,對台灣半導體產業將是有最有利的發展。

聯發科蔡明介呼籲速推完整「台版晶片法」 強調也應重視IC設計業

IC設計大廠聯發科(2454)董事長蔡明介今日在IC設計產業政策白皮書發表會中致詞表示,希望政府推出完整的台灣晶片法案,且強調不應僅關注半導體製造,同時也應關注IC設計及下游系統產品應用等各方面。

快訊/2倍年薪挖角50科技高手!中企鎖定鴻海等大廠...12人到案

新北地檢署前年(2021年)查獲對岸「北京比特大陸」公司非法挖角我方高科技人才案,不料該集團仍覬覦我方研發AI技術好手,另設台灣人頭公司以至少年薪200萬元價碼,2年挖走我方50名高階工程師,不僅研發3D人臉辨識技術還賣給台灣知名健身業者,新北檢昨(2日)搜索約談人頭公司負責人羅男等12人,訊後以羅男與產品總監林男涉犯《兩岸人民關係條例》非經主管機關許可,在臺從事業務活動罪嫌,諭令各交保5萬元與20萬元,其餘均請回。

江蘇將每年砸逾22億發展IC產業 博士人才資助135萬

大陸近年砸重金推動晶片相關產業發展,江蘇省更是計畫每年安排不低於5億元(人民幣,下同,約新台幣22億元),支持集成電路(integrated circuit,縮寫IC)研發等。

25歲男被台積電「2倍薪挖角」!同業一聽經歷傻眼:怎麼可能

是怎樣的經歷,讓台積電願意開2倍薪資挖角?一名男子分享朋友的經歷,最近碰上了一位25歲的男子,是從某間私立科大畢業的,沒想到第一份工作在聯發科,後來又被台積電開出2倍薪資挖角,讓他感到相當意外,「這種情況真的有可能嗎?」

3字頭以下買高雄新市鎮新屋 業者吐4字

據市場消息指出,近期有IC設計大廠的員工出現在北高雄的建案現場看屋,似乎有機會進駐高雄,加上包括台積電、艾司摩爾、日月光等廠商,半導體產業鍊幾乎到齊,也助長包括楠梓、橋頭的房市,業者則認為高雄新市鎮更佔優勢,要用3字頭以下房價買到新建案「機率是0」。

陸企惡意挖角台灣高科技人才 調查局查獲超過40起

調查局今天表示,自110年起專案偵辦中國大陸對台灣人才挖角案以來,至少查獲40起陸企迂迴來台惡意挖角、竊密等不法行為案件,未來將持續偵辦,建構完整國家安全網。

美國痛下殺手!史詩級半導體出口禁令 專家:中國IC設計完了

TrendForce今日表示,美國新一波EDA軟體禁令恐對中國先進IC設計造成影響,在沒有美系EDA工具的支援下,中國IC設計從晶片設計初期乃至於後端的系統設計,都將陷入發展困境。

年薪210萬!他閒到離職「跳400萬新公司」 網1原因勸躺平:不值得

現職的薪水很高,但卻讓人覺得過於穩定,無法再從中學習些什麼,會想要離職嗎?就有一名網友發文表示,他手上的產品已經相當穩定,上班也很清閒,因此決定離職,怎料好友得知後,卻紛紛勸退他,要他躺平、好好待著,如果是大家的話,會怎麼選擇呢?

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