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為基層打火兄弟請命 台南藍軍爭取消防員工作權益

▲台南市議會臨時會中,市議會國民黨團怒嗆消防局長李明峯,在任12年只會跟市長、民代高層攀關係,卻漠視基層消防兄弟的權益。(圖/記者林悅翻攝,下同)

▲台南市議會臨時會中,市議會國民黨團怒嗆消防局長李明峯,在任12年只會跟市長、民代高層攀關係,卻漠視基層消防兄弟的權益。(圖/記者林悅翻攝,下同)

記者林悅/台南報導

台南市警消基層的健康權和工作權有受到充分保障嗎?市議會臨時會22日進行專案報告探討警消工作權有無違憲,國民黨團怒嗆消防局長李明峯,在任12年只會跟市長、民代高層攀關係,基層兄弟1個月加班超過135小時,超時又不能申請加班費,李明峯完全漠視。

國民黨團指出,打火兄弟跟國民黨團陳情,負責打火的他們,卻因健康權和工作權長期不受尊重,而滿腹怒火。

國民黨團也關切,日前舉槍自殺員警的家庭狀況,希望警局能檢討把關精神狀況不佳員警領槍的流程,並照顧這位年輕員警年幼的孩子和家人,也主動加強基層精神心理諮商,以防憾事再度發生。

書記長蔡育輝指出,消防局長李明峰從賴清德市長團隊至今,應該深切了解司法院2019年的釋字785精神,好好照顧部屬全力為屬下爭福利,但實際上,基層消防兄弟給的評價卻非常差,基層認為消防局長不管基層死活,只顧跟市長民代攀關係,基層怨聲載道。

蔡育輝說,打火兄弟跟黨團陳情,他們1天24小時當班,只給21小時的上班時數,1個月加班超過135個小時,超時卻不給加班費,這樣的勤班,完全違反釋憲的健康權和工作權,比不上警察局,李明峯在局長這位子這麼久,卻遲遲提不出解決方案,叫年輕兄弟們如何娶妻生子,如何照顧家中長輩,根本完全跟社會脫節。

▲台南市議會臨時會中,市議會國民黨團怒嗆消防局長李明峯,在任12年只會跟市長、民代高層攀關係,卻漠視基層消防兄弟的權益。(圖/記者林悅翻攝,下同)

林美燕說,消防局長12年救災是個人成績,還是基層隊員警義消的成績?還是自己的功勞?有常常到基層分隊互動,只有活動才去,平時不關心第一線基層隊員,李局長是打火兄弟的兄弟嗎?不能推託幅員廣,完全沒有一套辦法,黃偉哲市長都同意1400人的預算員額,至今消防人員只有1172人,缺2百多人為何不補足,專案報告只給3張簡單的說明,消防局長真是越做越倒退。

▲台南市議會臨時會中,市議會國民黨團怒嗆消防局長李明峯,在任12年只會跟市長、民代高層攀關係,卻漠視基層消防兄弟的權益。(圖/記者林悅翻攝,下同)

▲台南市議會臨時會中,市議會國民黨團怒嗆消防局長李明峯,在任12年只會跟市長、民代高層攀關係,卻漠視基層消防兄弟的權益。(圖/記者林悅翻攝,下同)

尤榮智說,打火兄弟工作非常辛苦,應補足基層加班補助,人力不足預算員額180人也應儘速補足。蔡宗豪肯定警察偵破88槍擊案,他的選區戶籍設置人口數少,員警配置人數跟人口數成正比,但此區剛好是遊客最多的區域,有很多的國定古蹟和娛樂場所,二分局必須面對非常多的外來人口,希望4月份能修編增加警力。

▲台南市議會臨時會中,市議會國民黨團怒嗆消防局長李明峯,在任12年只會跟市長、民代高層攀關係,卻漠視基層消防兄弟的權益。(圖/記者林悅翻攝,下同)

王家貞說,台南市發生婦幼隊員警自殺憾事,讓各界再度正是員警工作的壓力,市民每年有兩次免費心理諮商,員警勤務繁重,請警察局長期聘請心理諮商師主動關心。李中岑表示,剛剛參加公祭,一名36歲婦幼隊員警因身體因素舉槍自殺,大家都相當難過,局長因專案報告無法參加,這名員警孩子才2歲,希望更多資源能關照基層員警健康或精神狀況,為何他有機會領槍,應提前預防,以免憾事再度發生。

▲台南市議會臨時會中,市議會國民黨團怒嗆消防局長李明峯,在任12年只會跟市長、民代高層攀關係,卻漠視基層消防兄弟的權益。(圖/記者林悅翻攝,下同)

蔡淑惠說,很多外縣市警消,都希望回到台南都希望錢多事少離家近,基層警消在家旁妻兒時間非常少,對基層同仁應給予更多的家庭溫暖,年底面臨考績壓力非常大,希望從制度面思考給予改善。

▲台南市議會臨時會中,市議會國民黨團怒嗆消防局長李明峯,在任12年只會跟市長、民代高層攀關係,卻漠視基層消防兄弟的權益。(圖/記者林悅翻攝,下同)

台南市警察局長廖宗山答說,今天剛好必須出席議會專案報告,有指派副局長代表出席員警公祭,這名員警2年前就發生過狀況,因家人和員警同事協助走過當時狀況,遺憾又再度出狀況,會檢討領槍流程,也會持續關心員警家人。

台南市消防局指出,縣市合併後,該局編制員額增加為1220人,預算員額增加為925人。為建置合理救災救護人力,紓緩消防人力不足,自2012年起逐年增加預算員額,並於2022年10月完成請增編制員額477人修編案,編制員額增加為1697人,2023年預算員額簽奉市長核准增加為1400人,截至2月28日止,現有員額為1175人。為持續補充消防局消防人力,降低外勤同仁超時服勤時數,提前達成勤休實施要點第3點第5款超時服勤時數每月不得超過60小時目標,擬規劃於3年內(2025至2027年)補足477名員額。

此外,2022年10月1日起,施行勤2休2制,每日上班人力需維持3/7以上,超勤申報上限調整為12小時,每月可申請超勤加班費上限17000元。依消防署頒布之「各級消防機關輪班輪休人員勤休實施要點」,服勤日編排3小時休息時間。每日超勤申報上限調整為9小時,每月可申請超勤加班費上限調至19000元。消防人力之補充,需考量人力養成教育時間(警專2年、外軌1年)及警大、警專容訓量,台南市消防局均依消防署消防人力分發期程辦理。消防局外勤現有53分隊,外勤消防人員平均每月加班時數135小時(服勤日每日排休3小時),目前外勤消防人員平均超勤時薪260元,如每月報領超勤加班費19000元,月需73小時。

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