見社群上「成人內容」刷掉求職者!他猶豫該說嗎? 網轟:你越界了

現代許多人喜歡在社群媒體上記錄自己的生活日常,有些人平時工作的模樣可能與生活中的模樣有所不同,雇主查看求職者的社群媒體作為應聘參考並不奇怪,但做為錄不錄取的主因……是否就太過偏頗了?

國立大學畢業生「面試5間」等嘸通知!遭爸爸趕出家門:真不知生妳幹嘛

「真不知道生妳幹嘛的,畢業也過一段時間了,整天還在家裡耍廢,也不會為他想一下,早知道當初就把妳丟給妳媽養……,拜託妳找不到的話就滾出門吧!看了很痛苦。」

錄取11人僅1人到!新鮮人「睡過頭」報到日放鳥 人資怒:現在年輕人在想啥

因為幾位新鮮人在報到日集體「放鳥」,導致他被同事責怪,各部門主管也質問他為何沒有先提前告知,他感到無奈又不滿...

她收到offer「準時公司報到」 人資見她嚇一跳:錄取通知發錯人了

當一個人急於求職找工作的時候,又遇上應徵單位人資雷到不行,比起氣餒的心情,更多的是憤怒與不滿啊!

妻預產期快到了!男問:面試時該告知之後要請「陪產假」嗎 網勸他先講最好

他的太太不久後將要臨盆,他必須請假陪產,這就讓他很煩惱、若面試時被問到有無小孩、另一半是否懷孕等問題時...

求職面試「店長當場說錄取」 隔天一通電話全變調!他怒:超傻眼

酸酸們出社會後,有遇過什麼樣令人傻眼的面試經驗嗎?

錄取後才發現懷孕了!女擔心失去工作求解 網勸離職:妳同事一定超不爽

「建議不要入職吧!不要像前公司女同事,懷孕請產假佔一個缺,導致主管無法再多請人,然後產假請完後就離職,那當初就離職就好,何必利用完公司福利再離職?」

正妹這樣面試:臉皮厚一點、講些有的沒的

各位酸酸有啥特別的「面試密訣」嗎?像有的人喜歡求神拜佛,有的人喜歡準備厚厚一疊資料,但在網路世代,就該有新的做法,透過「拍片」自我推銷,就是很不錯的做法。

面試不要講幹話!掌握「候機法則」用誠懇讓對方非你不可

又到了求職季,新鮮人要怎樣才能找到工作呢?大陸網站「知乎」上每年都有人討論「面試該如何自我介紹」,其中有一位神人的回答被按讚近8千次,他說,面試最重要的是要拿出「具體事證」,更要誠懇的讓面試官喜歡上你,但千萬不要做過頭,以免讓人反感。

回到最上面