黃伊平
黃伊平／輕浮的玩笑或性騷擾？從兒權講師性騷疑雲說起
行為人沒有「騷擾意圖」到底會不會成立性騷擾？要怎麼判斷只是「玩笑話」還是「性騷擾」？只要違反他人意願，並且跟「性或性別」有關的行為，就會成立性騷擾。期待我們越來越有性別平權意識，對於他人的身體界線及性自主權利更懂得尊重。
2022-07-13 12:40
黃伊平／從強叔世紀審判看家暴無性別之差
強尼戴普跟安柏的誹謗訴訟還在進行中，強尼戴普的呈堂攻防已多少反轉自己的加害者形象。《家庭暴力防治法》其實從未排除男性受害者的適用，然而，相對於女性受害者，男性家暴受害者似乎比較不容易得到社會的支持。
2022-05-27 12:40
黃伊平／墮胎需要配偶同意嗎
在這個萬物皆漲、只有薪水沒漲的年代，許多年輕人漸漸沒有把生養小孩當作人生藍圖之一；但在台灣，目前墮胎罪沒有除罪化，並設下不少門檻。婦女婚後墮胎與否，到底是婦女的個人選擇，還是配偶間的共同決定？
2022-04-12 12:40
黃伊平／烈女怕纏郎？《跟蹤騷擾防治法》能讓變態止步嗎
6月1日即將上路的《跟蹤騷擾防治法》一共有 23 個條文，希望讓受到不當跟追、騷擾的被害者，能有求助警方和法院介入的明文依據，有效預防類似犯罪的發生。若個案中沒有「反覆實施」騷擾行為，或是行為跟「性或性別」無關，便不符合上述跟蹤騷擾要件。
2022-02-24 12:40
黃伊平／發生職場性騷擾當然關雇主的事
《性平法》要求雇主應防治發生性騷擾行為，若雇主沒有依法積極防治，或立即採取有效的糾正、補救措施，會被開罰；員工若因性騷擾而陷入精神痛苦，更可依法對雇主請求損害賠償。
2021-10-05 12:40
黃伊平／以愛之名帶走孩子恐涉略誘罪
阿嬤心疼罹患類風溼性關節炎的孫女，不忍她必須長期打針和藥物治療，沒取得爸媽同意就擅自將孫女帶走。家長氣憤地告發阿嬤犯了「略誘罪」。就算不是出於傷害孩童的動機，且即便是親人所為，只要「驅使」未成年子女「脫離」家庭，就可能犯罪。
2021-09-16 12:40
黃伊平／徵才限男限女涉歧視 性別不代表工作能力
徵才廣告上常見「徵清潔阿姨，薪水佳」、「徵外場服務人員，限年輕女性」等，雇主在招募新人、升遷、薪資給付、獎懲、離職解僱等過程中，不可以因為求職者或員工的性別、性傾向、性別認同等，給予任何直接或間接的不利待遇，否則就會違法。
2021-08-24 12:50
黃伊平／有外遇衝動先想想，違反婚前協議賠錢又傷心
婚姻生活帶來許多責任與義務，如果這些事情雙方都能事先講好，甚至用簽署婚姻協議的方式來確保，或許可以降低日後發生爭執的麻煩，也確保雙方在婚姻中或分離後的權益。
2021-07-09 12:50
