雇傭關係
知名運動行銷攝影師性騷3女 實習生離職前淚崩「不知怎麼拒絕」
原任職知名運動行銷公司的吳姓攝影師，在2017年間因性騷擾遭解雇，吳男認為處分過重，控告解雇違法，但士林地院調查，同公司的女實習生因神色有異被主管追問後，激動哭訴離職當天下午被吳男「摸頭」、「拉手」、「搭肩」，經公司追查還有其他2名女同仁也遭相同對待，因此判決公司以情節嚴重等理由解雇合法。
2020-03-26 13:13
南山堅持不幫業務員加保 遭勞保局列黑名單累計開罰逾5千萬
自從勞工退休條例新年新修正規定上路後，雇主只要違反勞退條例遭開罰時，事業單位及負責人名稱的資訊就未被公告，依據勞動部勞保局表9月公布7月處分名單中，南山人壽遭罰5件；不過勞保局官員透露，南山人壽與業務員間的關係早在民國99年就已被勞動局認定為「雇傭關係」，因此勞保局也在99年4月開始對南山人壽開罰，截至108年8月止累計超過500件，裁罰金額超過5000萬元。
2019-09-19 17:49
成大碩士工作23天遭解雇 法官判台中捷運違法！
成大交通管理科學系碩士班畢業的蔡姓男子，去年被中捷以人事費用刪減、業務性質變更為由遭解雇，蔡男不服提起確認僱傭關係存在之訴訟，經台中地院認定，中捷未舉證說明業務變更範圍及解雇蔡的理由，今判雇傭關係仍存在，中捷須付每月5.1萬薪資及利息，從去年2月到復職日為止。台中捷運公司對此表示，尊重法院判決，待收到正式判決書後，再研議是否上訴。
2018-03-26 16:59
拔插頭辯電話壞了..解聘後竟提告 公所反擊打臉三寶
新北市一名李姓婦人去年8月受聘到市民活動中心上班，3個月後因狂出包、態度不佳被解雇。她提告確認雇傭關係存在，並求償出公差發生車禍的2萬元醫療費；區公所提出3項「不適任」事件。台北地院認為，李婦態度不佳、無法勝任，判她敗訴。
2016-09-21 08:48
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