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社會新鮮人該買保險嗎? 投保掌握4大原則把錢花在刀口上

許多社會新鮮人初入職場,常常忽略保障的重要性,元大人壽提醒,這階段除了衝就業、拚工作表現外,別忘了領到第一筆薪水後,同步檢視現有保障,建議可從意外險、醫療險、失能扶助險及壽險等基本保障著手,並把握先定期、後終身、重保障、再累積資產的4大原則進行規畫。

定期型為何優先終身險 年紀與荷包是2大主因 

壽險公司推出「一張俱足」代替「多張保單」、以「定期險」代替「終身險」再搭無理賠增額的保單,鎖定國內目前達374萬人、18~29歲年輕族群。以女性投保100萬為例,年繳保費約2千元。

漏給整本保單矇騙是20年終身型 保戶難負舉證責任吃了敗仗 

保戶怨業務員亂賣讓他以為買的住院險、意外險都是終身型的,哪知繳了20年才知是定期型,憤而提出申訴。只是保戶苦無拿不出有利的說法,可以證明業務員當時銷售保單說是終身型的,因此敗訴。

小資族全餐組 主附約擴及失能防癌手術重大傷病險9範圍

壽險圈再一家人壽鎖定年輕小資族推組合專案,繼全球、中國人壽之後,元大人壽也針對失能扶助、終身醫療、防癌保障、住院日額、實支實付、手術醫療、重大傷病、意外傷害、豁免保費等九項範圍,提供「全餐」醫療保障型保單選擇。

他們年輕又懂省保費一出手壽險買182萬 平均保額高於全國3倍

上網買定期壽險保費比傳統終身壽險的保費便宜,轉帳繳費還可以再享3%優惠,壽險公司統計其網路投保客群,吸引到30~40歲精打細算族群者,一出手就將保障額度衝到平均182萬元,整整高於全國平均保額近3倍。

每天33元保障 南山人壽搶進定期險市場攻市占率

壽險業積極推廣保障觀念商品。以南山人壽來說,便將民眾一生中可能面臨的疾病、意外等風險狀況規劃規畫定期險搭配附約的保障組合,讓民眾更了解商業保險商品內容及提供的保障範圍。

理賠總額無上限 投保最高111歲 元大人壽附約下重本

元大人壽今天(26日)公布,因應國人自付醫療費的增加,設計出一款的終身醫療健康險附約產品,提供住院前~後的保障,且被保險人年齡提高到111歲,其理賠總額無上限。

1年定期險保證續保80歲 開放單獨投保 免受主附約限制

一年定期險強調低保費、高保障,卻常讓部分保險業務員以「發生疾病無法續保」為由而建議終身險較佳。其實,康健人壽推出的住院、手術、癌症、意外、失能扶助、壽險共六項商品,皆保證續保到80歲,且還可單獨投保。

保單用時方恨少 豁免保費失靈? 新式雙重機制加大保障

有些民眾可能在遇到突發事故受傷而未達到理賠標準,甚至影響到無力再繳保費時,會感到買的保險原來不一定通通都能理賠。元大人壽提醒可以在投保時注意是否有附加「雙重豁免」免繳保費的機制,加強保障。

買保險訣竅! 低保費高保障 善用1年期附約補缺口

台灣民眾平均年繳14萬元保費,主要集中在人身保險,可是到底是否有用「低保費」買到「高額」的保險,壽險公司便建議可以善用1年期附約補強壽險、醫療險、意外險、癌症險、失能長照險及重疾特傷險等6類保障缺口,提早做好避險牆。

壽險業銷售通路齊發功 衝刺業務員電銷市場

三商美邦人壽今(17)日表示,今年業務員人數將增至1萬6千人,目前約1萬5千人,在人力的配置上可望有8%的成長。同時,在集團的資源整合下,也將強攻電銷通路。

善用豁免保費附約 保障不中斷

現今的壽險及健康險商品,多屬於長年期保險,保障能否持續有效的關鍵,在於是否持續繳費至期滿。

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