職場女力
第一屆「桃園市桃好女力獎」頒獎 9名女力脫穎而出
第一屆「桃園市桃好女力獎」、5日於市府舉行頒獎典禮。副市長李憲明表示，為鼓勵桃園在地女性追求自我價值與突破發展，市府協同企業力量，共同推動第一屆「桃園市桃好女力獎」評選活動，分為「桃好職場女力獎」、「桃好創生女力獎」、「桃好多元女力獎」3大部分，總投件數達116件，並從中遴選出9名獲獎者。
2022-12-05 18:52
好主管才有的四個特質：明確指示工作、願意傾聽 小員工先跟緊
「雷主管拖你下地獄，好主管帶你上天堂。」職場中帶領眾人向前的角色是助力或阻礙，首當其衝的絕對是影響自身在漫長工作路上的價值觀或工作心情。除了公司好之外，遇到的主管若好更加重要，但若遇到的主管不好也不要灰心，還是可以發揮用途
2022-06-05 11:17
為什麼職場上無法暢所欲言？學會「說話術」 讓溝通暢行無阻
職場中溝通像玩踩地雷，處處是雷區，這步過關了不代表下步也能安全下莊，處處是危機四伏的雷區。為什麼職場中不能暢所欲言，誠實以對把想法表達出來即可，非得要步步驚心，步步為營斟酌過每個字句？
2022-05-23 16:19
在工作中找尋「快樂」最重要！不被工作綁架，活出想要的生活
「對你來說，工作是什麼？」這個是日劇《工作一姐》在第一集拋給觀眾的問題。對大部分的人而言，工作就是為了生存，有些人能在工作中，找到了肯定自己的成就感，甚至樂於其中，也有人認為雖然不得不工作，但也盡量維持在夠生活就好，畢竟下班後的時間是自己的，好好運用
2022-05-19 16:08
離職後究竟該不該繼續聯絡？其實保持平常心看待就好
離職後要和前同事們保持聯繫嗎？人與人之的界線究竟在哪，是一生中都無法掌握確切準則的課題。但這題要探討的，應當撇除前同事來討論，而是著重於是否想和這群人繼續保有聯絡而論。出社會後，出、入職就是稀鬆平常的事，像喝水一樣每天會發生
2022-05-06 16:57
工作效率差成惡性循環？放鬆心情、休息10分鐘 4方法提升專注力
長時間工作卻無好的表現，可能是工作效率不佳所導致。現在能夠干擾專注力的誘惑真的太多了，手機放在旁邊就會忍不住看一看，但專注力是提升工作效率的關鍵，一旦沒有專注的精神，不但工作容易出錯，也會在不知不覺中累積大量的待辦事項，陷入手足無措、身心緊張的惡性循環
2022-04-09 09:10
理財教主自創「6：3：1」儲蓄法拿回人生主導權 先有夢想再大膽執行
我們每個人，都有與生俱來的天賦，經後天的調教學習，創造綿延不絕的價值。有的人擁有敏銳的文字能力，能將一字一句幻化為觸動人心的故事、有的人具備高超的表達才能，能將所飽覽的學問知識加以傳遞、有的人則有靈活的判斷技巧，能將世人眼中複雜的事物邏輯化，把領悟的專業彙整，進而幫助其他人。
2022-03-29 16:15
夏綾那：「毛孩之於我，是家人不是寵物！」初衷源自一份珍貴的愛
專訪當天，編輯一行人從台北來到慢步調的雲林，正值中午時分，陽光毫不留情地散放，不適之感油然而生。所幸，當踏入臭味滾 ODOUT 的辦公室，旋即受到五隻活力充沛的毛孩熱烈歡迎，後頭則跟著笑開懷的創辦人夏綾那 NaNa，這個畫面瞬間令人感到舒心自在。
2020-07-29 19:22
