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派遣

長勤請假抗議!寧花2倍薪找派遣卻未加年終 一畫面讓員工更心寒

長榮航勤請假事件邁第3天,資方調人力支援,預期明天可恢復正常,有員工透露,長勤除從高雄調人外,還花兩倍薪找派遣,卻不同意增加年終;另長勤清潔洗衣部員工透露,請假抗議潛藏更多不公平待遇,他們加薪幅度僅機場本部員工一半,常無給加班,主管隔著玻璃看趕工,卻不願說句話爭取人力,令人心寒。

遭控招聘學工 望隼澄清:不論派遣或正職、皆依勞基法給薪

專注軟式隱形眼鏡研發設計製造的望隼科技(4771)昨(28)日公告調查局至該公司搜索調查,據悉應與年初烏干達學生C君控訴中州科技大學透過人力仲介A公司安排學生到工廠工作相關,該案件望隼及其他接受人力派遣單位僅係則依檢調單位要求,配合提供相關派遣資料,以助檢調釐清案情。

yoxi捐千趟接送服務「協助弱勢移動問題」!新北兒少社工都受惠

和泰集團向來在社會公益行動上不遺餘力,今(14)日再度與新北市政府社會局、新北市家扶中心合作,透過捐贈1,000趟次yoxi接送服務,協助偏鄉或弱勢兒少與社工解決移動問題,預期可協助10多家兒少社福團體、接送達2,000人次,以最實際的行動,讓弱勢兒少不再「寸步難行」

1台機車自燃「出動4輛中大型消防車」 他疑派遣規則?釣內行解答

看到消防車出勤一次都是好幾台?有網友發文,家裡附近深夜出現消防車和救護車的聲音,到陽台一看發現消防車的陣仗之大,但與起火原因相比,比例似乎有點太多,因此好奇提問,是因為報案人沒有講清楚?還是一次出勤就是需要這麼多車和人力?

派遣公司不小心洩漏個資須通報 違者依個資法開罰最高50萬

勞動部今(11)日指出,9日所公布的「人力供應業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法」規範人力供應業者(派遣公司)對其所保有的個人資料檔案,應建立適當的安全維護措施,以降低發生個人資料遭竊或洩漏等損害當事人權益的風險,並將在6月1日起施行。

獨/幫阿嬤折紙蓮花貼家用!20歲粗工遭虐殺 靈前冷清曝坎坷身世

台中市20歲蔣姓派遣粗工,日前遭公司多名同事持鋁棒、甩棍毆打致死,傷勢多集中在頭部、上半身,為何蔣男遭此毒手,同事仍說詞閃爍,檢警將持續調查,以釐清案情。《東森新媒體ETtoday》今至台中崇德殯儀館,蔣男友人表示,蔣親人所剩無幾,獨自來到台中生活,不知道究竟為何陷入慘案。

20歲派遣粗工遭虐殺...傷勢集中頭部、上半身 7嫌收押1在逃

台中市20歲蔣姓派遣粗工遭同事持鋁棒毆打致死棄屍案,檢方複訊後認盧男等7人涉嫌重大,向台中地院聲請羈押禁見獲准,原先被認為教唆施暴的陳姓老闆娘被認涉案不明或輕微,以5萬元交保,尚有1名楊男在逃。蔣男遺體全身有多處瘀青,多集中在頭部及上半身,詳細傷勢為何,檢察官將於11月2日上午率法醫相驗,以釐清案情。

遲到1分鐘扣1千!她揭電子廠「暗黑規定」 網喊檢舉:免費勞工?

遲到一分鐘就要扣1000元!一名網友透露,友人最近被派遣到中科某電子廠工作,第一天上班監工介紹工作內容時說道,遲到1分鐘要扣1千元,進場內要按照顏色指引走路,走錯被拍照要扣2千元,搭錯電梯也要扣2千元,但這些規定是不符合勞基法的,原PO氣噗噗直呼「派遣公司都這樣欺負人嗎?」

錢世傑/為能「倒吃甘蔗」 斜槓是「甘蔗世代」唯一出路!

收入減少、難以加薪,成為現代勞工收入的現象,本文的標題將這個世代稱之為「甘蔗世代」,代表著這一個世代必須面對被榨乾的命運。而想要逃離這命運者,或許能從培養斜槓能力開始。

比正職多1萬!他一算「時薪比月薪更賺」 網揭3關鍵:休假也能領

勞動部基本公司審議委員會先前決議,基本工資月薪將由現行的2萬3800元調整為2萬4000元;基本工資時薪則由現行的158元調升為160元,預計於明(110)年1月1日正式實施。雖然月薪和時薪都有調漲,但就有網友經過計算後,發現若是常常加班,正職員工的薪水似乎不如派遣員工,「有沒有做月薪不如時薪的八卦?」

有下載有保庇! 台南市消防運用「119報案APP」成功派遣救援

內政部消防署建置「119報案APP」供民眾免費下載使用,提供火警報案、救護報案與簡訊報案3大報案功能,以報案者手機GPS定位,傳至當地119受理,提升位置及資訊準確性。

機智醫生好忙!南韓議員擬修法:北韓天災...可派醫師進北韓援助

南韓文在寅政府為解決城鄉醫療差距過大,提出醫科招生每年擴增400名額、設立公共醫大(學生經市長、道知事與公民團體推舉)等4大政策,引起醫療界不滿,實習醫師持續發起罷工活動,雙方間矛盾日益加深,國家考試跟著停擺。然而有韓媒爆料,執政黨國會議員早於上個月提議,當北韓(朝鮮)發生任何天災人禍時,可以將南韓醫療人力「北派」,招致醫療界對政府更加不滿。

強化台南市搶救效率  119救災救護指揮派遣系統與輔助搶救資訊管理系統介接

台南市消防局為提升消防人員查詢救災資訊速度,將119平板電腦所使用之行動派遣APP及電腦版救災救護指揮派遣系統,與消防局建置之「輔助搶救資訊管理系統」介接,加強運用搶救資源,提升搶救效率。

睽違近27年!日本7月「失業率2.2%」創新低 就業人數破6731萬

日本總務省公布7月的完全失業率,比上個月改善0.1%的2.2%,也是平成4年(西元1992年)10月以來、暌違了26年又9個月的最低失業率。

世大運派遣人員詐領差旅費 連號計程車收據被抓包偽簽

台北市政府2017年承辦世界大學運動會,委託優利資源整合公司協辦人力派遣事務,但曾姓女派遣員被安排到林口選手村工作期間,持偽造的數十張計程車收據,企圖向台北市體育局報領差旅費1萬7050元,因部分收據被發現是連號的才沒得逞,台北地檢署依偽造文書、詐欺取財未遂等罪起訴曾女。

119與110同步起動!花蓮警消合作建置一鍵秒搞定轉報案件

花蓮縣消防局鑑於每日發生眾多之交通事故、火警等案件,同時必須轉報縣警察局110同步派員服務民眾,為提升報案效率,花蓮縣消防局與縣警察局以既有之「110、119報案系統」為基礎,擴充電子e化相互轉報功能,並於108年6月19日正式啟用。

影/新主管新規定!「桶裝水只准正職喝」即日實施 網傻眼:連喝水也要分階級

有些新到任的主管會發布各項新的規定,重新整頓公司氣氛人事,不過這位主管卻是在「飲水」上做出改變。一名派遣員工表示,這位新主管上任後,桶裝水就只准許給正職員工喝,派遣的只能喝飲水機,讓他無奈吐出「悲慘實情」;大多網友們看了也都傻眼,表示「連喝水也要分等級」、「有事嗎」。

禁止企業「轉掛」派遣勞工 立院今通過《勞基法》增修條文

立法院衛環委員會今(20)日初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1,禁止要派單位將勞工「轉掛」於派遣事業單位規避雇主責任,以及對於發生職業災害的派遣勞工,要派單位與派遣事業單位連帶負職業災害補償及賠償責任。

台南市119大量話務演練 提升案件受理派遣效能

台南市消防局於5月2日上午9時,辦理「緊急應變大量話務演練」,讓緊急應變輪值人員熟悉「119報案派遣系統」之操作,及電話受理作業流程,有效因應重大災害發生時之大量進線話務之處理。

立院初審通了! 派遣工只能簽「不定期契約」預估15萬人受惠

立法院社會福利及衛生環境委員會今(22)日初審通過《勞動基準法》修正草案,雇主未來不得與派遣勞工簽定期契約,且派遣勞工遭積欠工資,要派單位應先給付,以確保派遣勞工權益。

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