ETtoday > 熱搜關鍵字 > 求職者

求職者

人力銀行10萬筆個資遭駭 犯案動機竟是他要幫業務妻找下線

鐘姓男子涉嫌從2019年到2020年間,用前任職公司的帳號密碼登入1111人力銀行,抓取約10萬筆求職者資料,1111發現後懷疑遭駭客入侵提告,檢調追查發現,鐘男取得這些求職者資料,竟然是拿給擔任人壽業務的劉姓妻子尋找下線使用,且104、Yes123也都受害,台北地檢署6日依妨害電腦使用等罪起訴鐘男夫妻檔。

勞動部:求才數月增21.84% 平均每人增1.61個工作機會

勞動部勞動力發展署今(22)日指出,依據就業服務資訊整合系統統計,110年8月各公立就業服務機構新登記求才人數11.5萬人,較上月(9.4萬人)增加21.84%,且平均每一位求職者有1.61個工作機會,較上月增加0.32個,可見國內勞動力市場已逐漸復甦並提高徵才需求。

同1份履歷海投職缺? 人資見「細項」臉垮:一堆人做錯

不少求職者在投遞履歷時,都會希望能被人資看見,因此履歷寫得好壞影響甚大,而履歷該怎麼寫、可以用同一份履歷打天下嗎?一名應屆畢業生即好奇,同一份履歷是否能投在不同職缺?貼文一出釣出人資出面分享正確方式。

僅10%人找到工作!面試平台曝「履歷已讀不回」關鍵…可從官方下手

受疫情影響關係,不少求職者在找工作上也跟著不理想。根據面試平台《面試趣》調查顯示,今年僅有10%的人已順利找到工作,另有71%的人處於持續投遞履歷、關注徵才消息的狀態。

求職者如何在面試得滿分?企業看重的其實是這些「人格特質」

現在許多企業管理者都是二代接班,年輕世代的視野不同,看重的人才也與上一輩不一樣。首先求職者必須掌握老闆的年齡,推敲其思維。海倫(化名)在十八歲時加入臺灣連鎖餐飲集團,從基層服務員開始做起,逐一通過各階段的考核,最後晉升到副董事長。

收線上履歷!他見求職者「Q萌大頭照」秒刷掉 網笑了:看過放一隻狗的

履歷表通常是雇主對求職者產生第一印象的媒介,最好審慎準備。一名網友日前收到一筆線上履歷,先不說求職者的其他條件如何,光是大頭照就讓原PO感到不夠莊重,直接刷掉到淘汰區。貼文一出,不少網友都紛紛搖頭,掀起一番熱烈討論。

面試「咖啡杯最關鍵」 少一動作讓你接不到錄取電話機率暴增!

隨著畢業季的到來,不少新鮮人將到社會上開始尋覓工作,也會有些人藉機跳槽,但在面試的過程中,許多企業注重的除了面試者的專長外,一些談吐行為的小細節也是加扣分的項目之一。澳洲一間會計軟體公司的總經理殷內斯(Trent Innes)就表示,「咖啡杯」在面試的過程中扮演決定性的角色。

搞消失!求職者放鳥面試 4天後突傳Line「一開口談借支」

一名男網友日前和求職者約好面試時間,但是最後卻被對方放鳥、直接消失,讓他一頭霧水;過了幾天對方終於出現,沒想到開口竟是詢問借錢一事,口氣也很奇妙,讓原po不解心態為何。網友們看完都表示太神奇,「臉皮夠厚」、「還沒工作就要借錢,什麼邏輯」。

花蓮「FUN薪追夢」就業博覽會 30個攤位媒合147名就業

花蓮縣政府今30日於中正體育館盛大舉辦「FUN薪追夢」就業博覽會,邀請在地各產業廠商,設置30個攤位、提供超過600個以上優質職缺,今年現場設有花蓮縣按摩業職業工會攤位,在現場為新鮮人及求職者免費按摩,還有美姿造型暨整體配飾設計職業工會攤位,提供專業服裝儀態諮詢,祝福每位求職者都能求職媒合成功。

影/妹子應徵嗆「馬的你要用就用我無所謂」 主管傻眼:讓妳願望實現

一名公司人資分享遇到一名女性求職者,他跟對方約時間面試,結果卻被嗆「不然就4點半,不然就不要約…馬的,你要用就用,我無所謂。」人資傻眼,「到底來應徵工作的是妳還是我啊」,因此配合對方讓她「願望實現」。有網友好奇這人幾歲?原PO回「超過大學畢業的年齡」。

台灣4成民眾提早退休卻茫然 專家提3點建議

根據遠見最新調查,台灣有將近4成民眾提早退休,但原因不乏失業、健康因素、家庭因素,甚至是無法負荷工作,且多數卻不知道自己需要多少退休金養老,對此,施羅德投信總裁巫慧燕給出3點建議,認為民眾應盡量提高勞退新制的自願提撥率,且避免未老先退,最後,即使退休也要持續理財。

最新市調出爐 台灣近6成工作者是備受煎熬的苦老族

遠見雜誌今(29)日公布最新市調,宣稱台灣將近6成在職人口的準備不充分,且財富不自由,老後恐成為人生備受煎熬的「苦老族」,至於可安適生活的「安老族」、充分享受退休的「享老族」,則各占2成左右;值得一提的是,該調查也發現,有將近4成受訪者認為自己應會「退而不休」,換句話說,即便未來年事已高,但礙於生活開銷壓力,這些民眾仍不敢退休。

就業服務法今修正 求職者與員工隱私再擴大

民眾常遇到求職時,雇主要求提出個人相關資訊,勞委會職訓局30日針對就業服務法施行的細項進行討論,且通過此修正案,未來雇主不得要求員工或求職者提供生理資訊、心理資訊及個人生活資訊,近日將公告施行。

上傳過性愛照不雇用! 75%主管愛肉搜求職者背景

現在網路越來越發達,小心「留底」被主管搜到!新加坡一份調查顯示,約75%的主管會上網查求職者的背景,若發現求職者履歷造假,或講過前同事壞話,都可能不被錄取。

查看臉書還不夠 美國面試出新招:交出密碼

隨著臉書(Facebook)越來越普遍,許多人在網路上的一舉一動,都變成雇主想要在最短時間內能了解求職者的快速工具。美國民眾最近在面試時遇到許多與臉書有關的各種狀況,如面試前會先看求職者的臉書內容、不能在臉書刊登破壞公司形象的資訊。最近更有不少人面試時,碰到雇主要求交出臉書帳號與密碼,尤其是公家機關最普遍。

熱門新聞

最夯影音

更多

熱門快報

回到最上面