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桃園市勞動局

武漢肺炎防疫需要 桃市勞動局:防疫照顧假申請說明

桃園市政府勞動局7日指出,因應武漢肺炎疫情的防疫需要,全國高中職(含)以下學校延遲開學兩週,12歲以下學童的家長,若有親自照顧學童需求,2月11日至24日期間,受僱的家長其中1人得請防疫照顧假,雇主應予准假,且不得視為曠工、強迫勞工事假或其他假別處理,亦不扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。

影/華映裁員2500名半數員工 4月上旬公布名單

國內面板大廠華映公司,11日宣布5月10日大量解僱2500名的半數員工,引發各界關注。華映員工12日一早雖一如以往進廠工作,但面色凝重,對於公司撐不下去了,要大量裁員,員工表示只能無奈接受!市府勞動局今天也派員進入華映訪查,將陸續辦理失業給付說明會,及專案徵才活動,協助被資遣員工順利轉換職場。

長勞與空服員工會首勞資協商有共識 雙方有誠意將再細談11訴求

長榮航空今(5日)與桃園市空服員職業工會因工時、工資、管理事項改善等11項訴求進行勞資爭議調解,其中有6項與薪資福利相關,4項與公司管理權相關,1項為違約罰則,桃空職工在會議中亦臨時增加勞工董事的調解主張,因為部分內容雙方仍需要較長的時間討論,因此將會由桃園市勞動局進行第二次調解,長榮航空對於桃空職工願意理性協商表示肯定。

桃園「嘉聯益」一次裁員434人 蘋概股最強寒流來了

農曆年後,桃園又有企業傳大量解僱!桃園市政府勞動局証實,該局於春節期間獲報嘉聯益科技公司(簡稱嘉聯益),近期將有大量解僱情形發生,勞動局11日會同市府就業服務處至嘉聯益進行訪查,了解該公司目前大量解僱情形。嘉聯益公司表示,目前公司現況為業務緊縮但非關廠,預計於2月21日解僱434人。

機師工會罷工危機解除 一年內暫不罷工

桃園市機師職業工會與長榮航空、中華航空公司罷工爭議,歷經4次協商勞資雙方達成初部的「核心訴求共識」,其餘雙方尚有未足夠時間取得共識的訴求部分,雙方同意1年的協商期,且協商完成後將有3年的不爭議期,讓公司、員工、顧客、政府達成四贏。

罷工有解?華航、長榮機師取得罷工權後 明首次與資方協商

桃園市機師職業工會華航分會、長榮分會舉行罷工投票,以高達97.9%的支持度,正式取得罷工權,若20日前勞資沒達成初步協議,就將宣布後續實質罷工行動。在桃園市勞動局協調下,兩家航空公司明(10)日將與工會展開首次協商。

宏達電桃園廠大量解僱1500人 桃市府勞動局入廠了解

宏達電2日公開宣稱,將於台灣地區縮減製造部門員工人數共1500人,由於攸關大量勞工權益,桃園市政府勞動局表示,將於7月3日主動派員入廠了解輔導,另為協助被資遣員工順利轉換職場,勞動局就服處亦將辦理專案徵才活動,以協助被資遣員工早日重返職場。

桃市107年起擴增產學合作 實習青年納入獎勵對象

為鼓勵青年充電學習、做好就業準備以達穩定就業、生活安定。桃園市政府就業服務處延續推動「桃園市青年安薪讚、就業大滿貫」方案,自107年起擴增將產學合作、實習的青年納入獎勵對象,期強化青年朋友的專業技能及職場競爭力。

矽卡大火6越勞罹災死亡 桃市與越辦協助家屬來台

桃園市蘆竹區矽卡工廠外勞宿舍,14日清晨發生大火,造成 6名越籍移工,命喪火窟重大災情,引起各界關注。市府勞動局15日指出,該局已與駐臺北越南經濟文化辦事處共同協助家屬抵台,局長王安邦亦前往靈堂弔唁,表達哀悼之意。

桃市勞動局:輪班、休假調整等權限賦予勞資會議協商不妥

桃園市議員彭俊豪7日於市政總質詢中,針對一例一休議題,行政院研商《勞動基準法》部分條文修正草案,將輪班、休假調整等權限賦予勞資會議協商,但在實務上勞資權力關係不均等,市府是否有具體方式確保勞資之間談判條件均等提出質詢。

桃市推出『有頭鹿』職能訓練場 助您人生有出路

「桃園有頭路,人生有出路。」桃園市政府勞動局30日成立「桃園『有頭鹿』職能訓練場」,與26家單位簽訂合作約,全力協助桃園市待業及在職民眾,提升就業與工作能力,在職場發揮所學,增進家庭及社會安定。

桃園市勞動局協助庇護工場 促銷母親節禮品

桃園市政府勞動局2日指出,桃園市有6家庇護工場包括「十字路口咖啡屋市府小站、沁心小站庇護餐坊、伊甸烘焙咖啡屋、樂桃桃咖啡簡餐坊、「樂桃桃洗車美容坊及「美好庇護工場」,產品品質優良,母親節也特別推出精緻的烘焙禮盒、洗車服務及無毒蔬菜等商品,歡迎大家多多選購,支持庇護工場理念。

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