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李大華

直播麥沒關…郭台銘脫口「他已不理智」!笑挺韓國瑜:當選讓他兼行政院副院長

國民黨總統初選民調起跑第一天,攻防不斷,參選人、前鴻海董座郭台銘8日下午出席青年座談,直播媒體聯訪開始前,郭台銘坐在麥克風前等待,一旁的1111人力銀行總裁林文雄和主持人李大華湊上前,林低頭悄悄話,預排問了幾句訪綱,郭台銘脫口回了一句「他已經不理智!」便轉頭對著媒體微笑。

新鮮人期待薪資連3年調降至31K 平均得花67天才能找到工作

隨著畢業季的到來,不少新鮮人準備投入職場。根據人力銀行調查,8成4應屆畢業生計畫畢業後立即投入就業市場,平均得花67天才能找到一份工作,至於期待起薪則連續3年下修,今年平均起薪為31K,顯示期待薪資也更趨於「務實」,整體來看,就業信心不如往年。

懶人經濟當道! 4成上班族用過美食外送APP「男比女更愛訂」

近年來懶人經濟崛起,越來越多人喜歡用honestbee、Uber Eats、foodpanda等美食外送平台訂餐,享用美食一點也不費力。根據人力銀行調查顯示,4成上班族使用過外送平台的服務,其中男生比例又高於女性。

8成3上班族「懼請」育嬰假 金飯碗最敢請比例居各行業之冠

「養不起、帶不了」是多數職場爸媽的煩惱。根據人力銀行調查,高達83.48%已生育的上班族不曾申請過育嬰假,其中又以傳統製造業「懼請」育嬰假,而泛金融業的「工商業服務」最敢請育嬰留停;上班族若計劃生育下一代,夫妻合計收入平均要6萬9366元,才養得起一個孩子。

新鮮人最想投入這3大行業 理科生期望薪資破38K、文組生僅27K

校園徵才活動陸續開跑,不少今年應屆畢業生已摩拳擦掌,希望能夠找到一份工作。根據人力銀行調查,新鮮人最想投入3大行業,包括科技業、工商服務業以及教育業;調查也發現,今年新鮮人平均期待薪資為3萬2015元。

你的學校上榜了嗎?2019企業最愛大學排行出爐 台大、中原蟬聯冠軍

隨著新的一年到來,春節年後也將迎來一波轉職潮,不少企業陸續釋出職缺,究竟2019年企業最愛的大學有哪些?根據人力銀行調查,台大、成大再度蟬連公立大學的冠、亞軍,中原大學穩坐私立學校冠軍,至於科技校院方面,北科大以些微差距領先台科大奪冠,私立科大則由致理、朝陽包辦前2名。

7成8上班族肯定「月薪低於4萬禁寫面議」 這族群求職者受惠最大

《就業服務法》新制11月底正式上路,若月薪未達4萬須公開,不得再寫「薪資面議」。根據人力銀行統計,高達7成8上班族肯定這項修法,其中又以高中職以下學歷的人受惠最大,而薪資水準也是普遍求職者希望在面試前,就應該加強呈現的資訊。

上班族年度心聲代表字「忍」奪冠 自評職場1年表現平均才58分

哪個字最能代表上班族的心聲呢?根據人力銀行調查,年度職場代表字票選以「忍」字奪得第一,過去一年來有正職又有兼差的上班族對於職場滿意度最高,平均拿下64分,勉強低空飛過及格邊緣。

國外碩士求職薪水平均拉高45% 「土博士」最慘只增加20%墊底

高學歷才有機會擁有高薪資嗎?根據人力銀行調查,3成擁有碩、博士學歷的上班族認為,是有「加分」,其中又以國外碩士薪資行情最好,薪資成長高達45.1%,再者是國外博士(43.11%)、國內碩士(34.07%)以及國內博士(19.89),可見「土博士」光環黯然失色,投報率最低。

2019年近5成上班族有望平均加薪3.75% 專家列2變數成企業調薪關鍵

你加薪了嗎?根據調查,近6成企業已為員工調薪,其中又以「金飯碗」薪情最好,不過決定明(2019)年全面不加薪的企業卻過半數。人力銀行表示,美中貿易戰及新興市場金融狀況不穩定等這2大主因,影響企業調薪意願偏向保守態度。

台灣工時長!5大勞苦工作曝光 「修路工」才排第4

台灣2017年總工時平均2035小時,位居全球前段班,相較於世界平均的1759小時,台灣勞工比他國勞工足足多出34.5個工作天。根據人力銀行調查,逾8成上班族喊勞苦;只要薪水超過52K,8成6就會願意放下身段,從事勞力工作的行列。

近6成上班族首份工作學非所用 薪水比「學以致用」足足少13K

學以致用贏在起跑點?根據人力銀行調查,有5成7上班族認為人生首份工作學非所用,平均薪資足足比學以致用的人少1萬3967元,其中又以遊憩與運動學群以及建築與設計學群「不務正業」占比最高,不過只要所學符合企業需求且考取證照的上班族,薪資也能急起直追。

逾8成上班族怕退休金不夠淪下流老人 存款至少要存1617萬才敢退

台灣邁向高齡化、少子化的社會,大多數上班族未來給靠退休金和積蓄養活自己,但到底要存多少錢才敢退休?根據人力銀行調查,逾8成上班族擔心退休金不夠用,平均得存到1617萬才敢退休,換句話說得要不吃不喝13.5年才能存到足夠的退休金。

近5成上班族請假被主管刁難 3大行業最難請「媒體業」才排第2名

無論是特休或臨時請假,上班族請假到底有多難?根據人力銀行調查指出,有近5成上班族曾因請假而被主管刁難,其中又以「貿易/流通」從業人員比例最高,而臨時請假最困難的行業上榜的是「營建/不動產」及「媒體/出版」。

熬10年當上主管卻後悔 背後5原因曝光..「升職銜沒調薪」才第2名

勞動部明(16)日召基本工資審議委員會,月薪、時薪有望可以小幅調升,不過對於上班族來說,普遍待遇皆高於基本工資,無法立即受惠,升遷、加薪才最實在。人力銀行調查發現,面對升遷機會,有7成3的上班族認為應該視情況決定是否接受。

上班族平均苦熬3年才升官發財 「金飯碗」只要2年還有好薪情

無論是社會新鮮人,還是職場老鳥,在工作上碰到瓶頸時,難免會感到失望無力,若遲遲苦無升遷、加薪機會,長期得不到老闆的賞識,開始萌生離職念頭。根據人力銀行調查,上班族平均只要3年沒有升遷,就會想遞辭呈閃人。

近9成上班族嘆貧富差距 背後3原因曝光..「沒有富爸爸」也入榜

台灣近年來貧富差距加速拉大,持續朝向M型社會發展。人力銀行最新調查指出,近9成上班族認為貧富差距懸殊,特別是45歲以上的中壯年族群感受特別強烈,可見貧富差距開始影響當今社會,造成世代隔閡越來越大。

上班族買不起房被迫租屋 平均房租9230元吃掉近3成月薪

凍漲的薪水追不上過高的房價,讓許多年輕人早已打消買房的念頭。人力銀行最新調查發現,有3成8的上班族因為買不起房,被迫選擇租屋;另從整體租屋族租金來看,平均每個月得支付9230元的房租,相當於佔平均收入的27%。

惠台31措施爆人才、企業出走潮? 人力銀行:沒看到跡象

國台辦在228當天公布31項惠台措施,大幅放寬在大陸的台資企業和個人各種投資經營和工作限制,提供台商和台灣人準國民待遇,企圖吸引台灣企業、人才赴陸發展;而根據《ETtoday新聞雲》最新民調結果顯示,有七成五的網友認為台灣企業會因此引發出走潮。對此,人力銀行認為,目前還沒有看到這個跡象。

大陸祭惠台31條措施搶人才 人力銀行:台灣人才世界都在搶

國台辦28日祭出31條「惠台措施」,在人才方面開放134類職業考試,涉及範圍相當廣泛,台灣人還可申報國家社會科學基金等多項基金,企圖吸引台灣人才赴陸發展。對此,人力銀行認為,此次並不是大陸第一次遞出橄欖枝,且全球各地都喜歡台灣人才,在機會選擇多的狀況下,不會因為一地政策而貿然決定。

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