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探索職場甘苦

台灣防疫有成被讚爆 外資搶設據點聘人才

新冠肺炎疫情從中國延燒到歐美,全球景氣急凍,企業紛紛大幅裁減成本準備抵禦寒冬,但過去十年都是人才輸出國的台灣,由於在這波防疫戰爭中表現傑出,竟逆勢成為外資企業招聘人才首選!

台灣女工程師Polley赴美創業:遵循常規是找不到解答的

赴美工作的Polley Wong,從工程師成為女性創業家,為建築業注入科技元素,今年10月份她回到台灣,參加亞太第一個由女性社群發起的開源專案交流年會Open UP Summit,這場年會專注於發掘有潛力的科技團隊、培養台灣新一代科技人才。

26歲台中女孩海外求職之路 「天空越黑的時候,就越接近黎明」

Passion的跨國新創經驗是直屬主管在雅加達,專案業師(mentor) 在香港,廣告優化執行團隊在胡志明市,工程師團隊在東京及曼谷,技術支援團隊在新加坡及河內…如何從土生土長的台灣女孩,到在全英文與國際化團隊中拿下MVP與Best Manager?

長大後委屈不要只會哭 沉默是最傷害形象的幼稚舉動

當你已經長大成人,至少大學畢業以後,世界不會對你寬容,你的沉默不會為你擋下魔術師的刀,只會讓你遍體鱗傷。要在社會生存,保持教養、態度、尊重先有,再來談包容,如果什麼籌碼都沒有,眼睛長在頭上,那抱歉了,沒有人看得起你,因為連你自己都沒給自己留點尊嚴,憑什麼要別人給你一點尊重?

矽谷實習求職攻略 如何從零到搞定 offers!

「如果我現在選擇不去矽谷,十年後的我,會不會好奇要是我當初去了現在是不是會很不一樣?」 看在美國實習的-Kevin如何在網路圈內人才輩出的矽谷奪得一席之地。

出海與不出海 ? 過來人用一篇故事告訴你解答

想出海工作,但總覺得自己不過爾爾而猶豫甚至覺得跨不出門檻嗎? 在日本最大行動廣告代理商CyberZ Inc.擔任中華圈區域經理的Eric,透過自己平凡卻又不平凡的故事想告訴躊躇的你,其實夢想沒有你想像的遙遠。跨出海的步伐沒有你想像的沉重。

薪水野蠻增長到裁員 台灣人到中國生活三年的觀察

你常聽說中國經濟發展快速、狼性文化?究竟多快速?又什麼是狼性文化?去中國互聯網闖一番念頭時不時浮現?且聽在中國互聯網闖蕩3年數據分析師Andy為你娓娓道來,他的觀察刻畫出中國最真實面貌!

29歲日商總監的告白 光鮮亮麗背後是日夜的打拼

XChange日本分社社長 Ryan 在 29 歲就成為日本最大旅遊體驗電商的大中華區行銷總監,在光鮮亮麗的職稱背後是多少日夜的打拼?大學日文系畢業,從傳統小型日系商社到日本最大網路廣告集團,再到旅遊電商總監,Ryan 用努力與實力證明,求職日本的路不簡單,但只要有心一定闖得出去!

開會討論占了70% Spotify職場初體驗:不能沒有的共識和數據

幾乎所有公司都說重視數據,但真的做到data-driven的少之又少,Spotify Product Manager - Ashley,將帶讀者了解瑞典工作文化日常,更進一步揭露在Spotify音樂串流巨頭中工作「共識文化」與「數據優先」的職場體驗!

台灣人南漂新加坡 資料科學家的所見所聞與反顧

資料科學 在網路產業中討論度不斷攀升,新加坡 也一直是台灣人才求職海外的熱門選項。從新加波 vs. 台灣政府對於理工的政策資源比較,到理工人才對於海外求職的個人考量,在德商 SAP 任職 Data Scientist 的 Angus ,與讀者分享人在新加坡工作的第一手觀察。

台灣人赴美國芝加哥做UX 快問快答解除你對海外工作的疑惑

在美國是如何選擇UX designer相關工作的?從企業端in house出發,還是從新創/設計公司出發會容易些呢?Shure的使用者體驗設計師,同時也是UX四神湯創辦巨頭之一的Wei來替讀者快問快答,解除UX designer海外工作的百般疑惑!

進入北京職場的3個關鍵能力 體會殘酷的「個人英雄」戰場

北京,中國的首都也是經濟發展水平領先的地區,在處處是機會但又無處不競爭的北京職場,怎麼做才能嶄露頭角?在中國教育行業巨頭擔任策略產品經理的Abby提煉了三項打入當地職場的關鍵能力:執行力、適應力、表現力。

實戰教學! 美國UX設計師面試流程

就算身懷絕技,仍需要伯樂識才。 身為 UX designer,如何在美國這個文化大熔爐找到理想工作? 從準備面試,到內推管道,再到上場實戰,不藏私、手把手傳授在美求職心法。

異鄉到異鄉 荷蘭到新加坡轉職經驗

海外工作一直都是許多人的一個工作選項,特別是這兩三年,海外工作的種類從早期的電子產業外派、打工度假,轉變成投遞海外工作,許多網路軟體產業人才也開始尋找海外機會。隨著出海的人變多,那一定會有人開始想「出海,之後呢」?筆者認為自身從異鄉到異鄉的經驗,可以分享給有意出海的人作為參考。

沒有出國唸書 就不能出國工作?

兩年前的筆者只有大學畢業學歷、出社會也不到三年,身邊出國當產品經理的案例少之又少,除了不知道怎麼起步以外,也很懷疑自己是否真的做得到,但現在的她已經在新加坡工作近兩年,很快也即將搬往荷蘭阿姆斯特丹,開始另一段旅外工作的冒險。如果你跟當年的筆者一樣有類似擔憂,或者對產品經理職涯或新加坡生活感到好奇,就繼續看下去吧!

我們與海外工作的距離 9項你一定要考慮的事

人的每一次選擇都是一個點,帶來的經驗積累成一個面,一層一層,沈澱出了自己的樣貌。想到海外的理由很多,因為筆者待在日本,故分享這四年以來,感受比較深的利弊得失供讀者參考。

機會來了!出海東南亞 台灣行銷人的優勢

2015年中國政策性推廣「一帶一路」到「中國製造2025」,大環境鼓勵中國當地企業出海,許多風口上的陸企紛紛響應。許多企業切入人口眾多的市場是簡單粗暴砸錢,東南亞各市場漸漸出現瓶頸, 陸企出海也意識到落地的過程間如何面對文化落差、處理在地化議題會是核心的商業挑戰,而台灣人的機會就出現了!

海外工作高大上?務實派追夢者的工作生存指南

筆者出海工作進入第九個月,雖然出海前做了很多功課及心理建設,讓筆者擁有比較好的步調上軌道,但仍遠遠不足以處理所有真實碰到的狀況,看著來來往往的人們及體驗林林總總的差異性.筆者總結一句真心話就是:「別為了出海工作而出海工作」

邁向專業B2B工作者 會議桌上的博弈

無論是肩負KPI使命的業務、需要為公司開拓市場的BD,還是負責異業合作的行銷,只要是公司的對外要角,或者你夢想成為公司對外要角,都會和筆者一樣,在接單成功與專案開跑前,接受每天緊鑼密鼓的對外商務談判與跨部門會議,而本文的行事脈絡與三大心法扮演幫助筆者的重要角色。

換位思考 為何產品經理需要懂得行銷?

產品經理深造只能往後端技術研究?看見市場策略、懂得商品營銷、運用廣告媒體,不同角色轉換帶來更寬廣視野!本篇文章適用擔任Marketing/Operation/Product Manager等不同職務的角色,期望閱讀完後能更對行銷/產品的不同職能有更深的角色轉換與know-how應用。

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