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性平三法

新性平三法上路!賴清德上傳手比愛心照 曝「性平不是零和遊戲」

3月8日是國際婦女節,對此,總統當選人賴清德今(8日)在臉書上發出一張手比愛心的照片,並邀請社群朋友與他一起響應「#Inspirelnclusion」的串聯活動。同時,賴清德也表示,性別平等不是零和遊戲,並非女性往上,男性就會往下,而是讓每一個人都能擁有平等的機會。

「性平三法」修正8日上路 新北婦幼隊宣導首站在南強工商

最新修正的性平三法將在3月8日上路,新北警婦幼隊為加強宣導,規劃校園巡迴宣導專案,首站到新店南強工商,讓學生接觸性平教育,認識性騷擾的構成要件、常見類型及如何維護自身權益等觀念,另在「識詐」宣導上,針對常遇到的網購、兼職車手及購買遊戲點數等詐騙手法,引用相關新聞及案例提醒學生保持警覺,避免受騙。

快訊/立院三讀修正《性工法》 雇主性騷最重罰100萬

為防治職場性騷擾,立法院今(31日)三讀修正《性別平等工作法》部分條文,新增「權勢性騷擾」的規定,無論是否是工作時間、是否屬於同一個事業單位,均將納入規範,且若最高負責人或僱用人經地方主管機關認定有性騷擾者,可處新台幣1萬元以上、100萬元以下罰鍰。

快訊/陳建仁:「性平三法」增訂權勢性騷 事發10年得申訴

立法院臨時會將處理社會高度關注的「性平三法」修法,行政院長陳建仁今(18日)赴立法院進行「性騷擾防治相關事宜」專案報告,他表示,修法草案增訂權勢性騷擾類型,行政裁罰增訂未成年於成年後3年,具權勢關係於離職後1年、事發後10年得申訴的特別時效,且若被申訴人具權勢地位,調查期間得予以停職。

「師生戀」最重可直接終身解聘! 教育部修法遏止不倫戀

「台版#Metoo事件」從政壇一路延燒到演藝圈、教育界、體育圈等,行政院為此推動《性騷擾防治法》、《性別工作平等法》、《性別平等教育法》等「性平3法」修法。行政院院會13日通過性平3法修正草案,針對校園部分,《性別平等教育法》增加「校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為」,也就是過去俗稱的「師生戀」,未來若情節嚴重,性平會可直接做出最重終身解聘的懲處。

演藝圈權勢性騷不漏接!怎麼罰? 行政院:視有無監督照護關係

政壇、演藝圈、體育圈、教育界性騷案件連環爆,被稱為「台版#Metoo事件」,行政院為此推動《性騷擾防治法》、《性別工作平等法》、《性別平等教育法》等「性平3法」修法,於今院會通過修法草案。由於性騷擾樣態太多,若以備受矚目的演藝圈性騷案例來看,權勢性騷在《性工法》、《性騷法》都有明確規範,若特定在職場,一定要跟僱用求職、職務關係有關,所以會以《性工法》為主;若無僱用關係,則依循《性騷法》規範。

懶人包/行政院拍板性平3法修法 權勢性騷最重罰百萬關3年

「台版#Metoo事件」遍及演藝圈、政壇、體育圈與教育界,為此,行政院院會13日拍板通過《性騷擾防治法》、《性別工作平等法》、《性別平等教育法》等,「性平3法」的修正草案。行政院長陳建仁說,政府將架構有效、友善、可信賴之防治網絡,確保民眾生活平安,讓性騷擾都可以得到有效的控制。

修法強化性平環境 政院規劃加重罰則、加強防堵權勢性騷擾

性平爭議在政壇延燒,立法院預計在7月的臨時會通過性平三法,行政院日前表態會在7月中旬完成相關修法,送立法院審議。政院官員指出,修法要達成有效、友善、可信賴三面向,會調整並加重罰則、加強防堵權勢性騷擾,並簡化申訴機制,也會讓會不同常場域但持續性的性騷,適用同個法律。官員指出,也不排除針對其他性平事件面向,規畫下階段修法。

行政院積極研擬性平三法修法 7月中旬送立法院審議

性平爭議在政壇延燒,立法院預計再7月的臨時會通過性平三法,行政院15日表示,已指示勞動部、教育部、衛福部就所轄的法案修法部分積極研擬,7月中旬以前的院會要完成行政院部分的修法,送立法院進行審議。

性平三法重點 鄭文燦:性騷擾樣態明確、第三方申訴處理機制

針對社會輿論高度關注「性平三法」修法進度,立法院朝野12日取得共識,將於7月14日前提出相關修正案,於7月底完成立法程序。對此,行政院副院長鄭文燦13日受訪說,行政院會很快提出性平三法的修正重點,包括性騷擾樣態、申訴處理機制的建立等;他呼籲,希望社會建造一個性別友善的職場環境。

性平改革參考國際公約 完善申訴機制防堵雇主漏洞

性平改革備受關注,政院官員今天說,無論性平三法修法、完善申訴機制等,都將參考國際勞工組織(ILO)第190號公約(禁止工作場所暴力與騷擾公約),及歐盟、美國等作法。

邱曉華/拒絕職場性騷擾 大聲說#MeToo

我國有關性騷擾的法案,因為社經發展與婦權團體的努力,陸續制定了《性別工作平等法》、《性別平等教育法》及《性騷擾防治法》,此即「性騷擾防治三法」,若不幸遭受不當侵犯時,也能循救濟管道獲得公平的處置。

郭怡青/給性別意識長期低落的司法界一記警鐘

法官性騷擾女助理被輕判造成輿論嘩然,又有該案受命法官受訪澄清卻愈描愈黑,撻伐聲浪之高。社會上性別不平等的狀況極度常見,需要藉由對司法人員的訓練及進修來慢慢培養。這次的事件若終能喚起法界對性別意識多一點的重視,也算是對司法改革的貢獻。

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