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復歸社會

「父子積怨」成啞鈴弒父動機 北院國民法官判囚12年...理由出爐

台北地院國民法官審理鍾姓男子啞鈴弒父案,今(15日)依殺害直系血親尊親屬罪判刑12年,並宣告服刑前須先監護治療3年,合議庭審判長當庭解說判決理由,認定鍾男因父子積怨加上罹患思覺失調症急性發作,細故爭吵時起殺機,弒父手段「比較殘暴」,考量鍾男認罪且無前科、平日品行還不錯,成為量刑時有利因素,但審酌鍾男長期未妥善治療,對社會仍有危害,因此宣告較長的刑前監護治療期間。

【監所技能銜接助更生】提早在監就業 提早改變人生

因為吸毒而犯下多起案件的小廷(化名),在台北監獄服刑多年後,參加自主監外作業,日間在桃園某食品公司工作。小廷認真負責的態度,甚至讓他當上總經理特別助理;他也將勞作金寄回家裡,大大改善家人間的關係。在自主監外作業制度下,小廷不僅找回自信,也對未來更有信心。

更生人進桃園「怡心園」 兒子驚呼「媽媽終於像個人樣了」!

更生人小瑜(化名)因生長環境的關係,吸毒、酗酒,成為社區毒瘤,最後被趕出家門,轉而進入桃園「怡心園女性中途之家」。經過更生輔導員細心的照料、陪伴後,小瑜終於有了大改變,她的兒子來看她後,相擁痛哭說「媽媽終於像個人樣了!」這也讓小瑜更努力,要讓自己順利復歸社會。

【囚民或廉價勞工】更生企業主:提高收容收入、養一技之長

監所勞作金偏低,在更生人眼中,「少到幾乎忘記它的存在」。也因此有幾位更生企業主,在服完刑後主動雇用更生人,希望給予更生人更穩定的工作,改善更生人的生活,以免陷入惡性循環。例如東森集團總裁王令麟、信泰油漆公司董事長蔡永富,都是為更生人努力的企業主。

【囚民或廉價勞工】學界倡提高勞作金分配基數

依照我國監所相關法規,收容人勞作金比例雖已有提高,但平均每人每個月僅有數百元,實在不敷使用。學界建議,應該想辦法提升收容人可以獲得的勞作金,如此才可以讓收容人更有尊嚴,提高自我肯定,助其復歸社會。

【囚民或廉價勞工】監所勞作金低 更生人:少到忘記它的存在

監所勞作金偏低,在曾經入監服刑的更生人眼中,「少到幾乎忘記它的存在」。更生人坦言,在監所樣樣都需要用錢,但每月區區幾百元的勞作金,幾乎沒有實益。他們希望能提高勞作金,至少能自給自足,還能保有一點尊嚴。

微罪易服社會勞動 創造55億經濟價值社會三贏局面!

我國刑罰中的微罪易服社會勞動服務,自2009年9月1日實施以來,至今已經超過10年。根據法務部統計,易服社會勞動服務若以最低工資計算,已經創造社會上近50億5千萬元的產值,又減緩監獄人滿為患、疏減國庫獄政5億元支出,便利受刑人更快復歸社會,可謂成功創造三贏局面。

「大手拉小手,幸福一起走」幸運草育樂營溫暖收容人

法務部矯正署辦理「幸運草育樂營」,結合社會資源提供物資關懷、參與家庭支持相關活動,以扶助生活陷入困境的家屬順利度過難關,期使收容人能因感念各界支持而達教化之效。矯正署表示,幸運草育樂營採北、中、南、東分區辦理,以寓教於樂的方式,以家庭溫暖,幫助收容人早日復歸社會。

吳景欽/外役監逃亡 社會復歸與防逃的兩難

王姓受刑人趁外役監的農場作業間隙逃亡,雖很快遭警察逮捕,而現行外役監及受刑人日間外出工作,是否有完備的防逃機制。為了防逃,或可增加戒護人力,但又與監獄無異,或施以電子監控,但卻可能在受刑人內心構築一道無形的監獄,違背復歸社會的目的。

尤美女/復歸社會為本 北歐超完美監獄的正常化原則

長期監禁加深受刑人更生後返回社會的艱難,使其輾轉往復於監獄中。北歐諸國在矯正政策上採行「正常化原則」,將監禁視為最後手段,大量使用緩刑或以裝設電子監控設備來取代入獄,有工作、學業的犯錯者不必中斷生活,也可減少政府後續負擔協助復歸社會的成本。

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