大陸的地方管理遵循「屬地管理」原則,也就是由事發地政府解決問題,解決不了的也可以由其上一級政府解決,但是近來傳出有單位濫用「屬地管理」推卸責任,使得基層工作人員除了工作壓力增加,出了事還要「背鍋」,「基層幹部感到心裡憋屈,又無處訴苦」。
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