家族企業
富三代身家1億「求簽婚前協議」！5年女友暴怒：我不是為了錢
很多人在結婚前會先簽「婚前協議書」，一名男網友就表示，家裡是開公司的，父母近年逐漸把股份轉移給他，目前身家超過1億的資產，計劃與交往5年的女友結婚，為了保障自己的權益，提出簽婚前協議，卻引來女友的憤怒，直呼「我不是為了錢」，且對原PO很心寒。貼文曝光，網友力挺他「簽婚前協議很合理」。
2024-04-08 16:36
傳謝國樑動員家族企業罷免議長 許淑華批：民主政治恥辱
NET爭議不斷延燒！外傳基隆市長謝國樑家族企業發動員工連署署罷免議長童子瑋和民進黨議員，民進黨台北市議員許淑華痛批，「謝國樑真的一錯再錯！無法回應議員的監督質詢，卻動用家族企業想罷免負責監督的代議士，真的是民主政治的恥辱，基隆人要站出來！加入山海公民拆樑行動！」不過謝國樑今表示，不管藍綠支持者，都對這類罷免議題非常反感，應回歸市政議題的討論。
2024-03-07 17:50
消波塊生意不好做 老董賤賣蛋黃區辦公室給兒子下場慘
台北1間柯氏家族經營的水利企業專門製作消波塊等混凝製品，近年因業績不佳，面臨倒閉危機，柯姓董事長決定將位於北市蛋黃區的辦公室，以1500萬元賣給兒子，其他股東得知後氣炸提告，柯董辯稱只是要借錢周轉，台北地檢署認為，借錢只需做不動產抵押，如此賤賣造成公司損失，6日依背信罪起訴柯氏父子。
2023-09-06 13:37
尾牙抽中「萬元大獎」爽爆！下秒聽老闆1句話臉垮了 他被迫棄權
很多公司的尾牙除了吃飯，也會舉辦抽獎活動，就是要讓員工玩得盡興。不過，近日就有網友發文表示，他不是故意不去尾牙，而是在值班，怎料中了大獎，最後卻被迫「棄權」，讓他感到很無奈。貼文曝光後，底下一票網友也替他打抱不平。
2022-12-18 09:55
苦等4年才調薪2%！老員工見「太子爺待遇」心寒了：業務還變少
「真的不抱怨不行！」一名網友發文表示，老闆日前給大家看全員調薪的總表，怎料即便是老員工，也才調2%而已，不過這還不是令人最心寒的，看到「太子爺」的調薪幅度才真的讓他大翻白眼。貼文曝光後，隨即掀起網友熱議。
2022-04-04 09:50
研調：48%家族企業盼與專業經理人共治 僅11%設家族辦公室
安永聯合會計師事務所日前發布與國立政治大學商學院合作的「邁向永續經營-家族治理對家族企業傳承之影響」調查，結果顯示，48%家族企業希望未來的經營與管理模式由家族掌控過半的董事會席次，但在經營管理層面由家族成員與專業經理人共治。目前5成以上家族企業，無特殊規劃家族財富傳承計畫，且僅有11.5%的受訪家族企業設立家族辦公室。
2022-02-19 21:46
同事撒嬌1句話！她年終獎金「瞬間少7萬」 網見暗黑內幕：要習慣
近來已有不少人拿到年終獎金了，不過就有一名女網友無奈表示，日前同事們一起去辦公室看自己能拿多少，怎料事後卻因同事的1句話，讓她的獎金瞬間少了7萬多元。貼文曝光後，引發熱烈討論，其中就有網友語重心長的說，「本來就是這樣，要習慣。」
2022-01-30 11:23
家族企業傳富子孫 會計師：通常透過這3招「再創成長曲線」
一般人急著創富，有錢的家族企業，則煩惱如何讓財富綿延子孫，其中創造出第二、第三成長曲線往往是他們關注焦點的第一名。會計師指出，家族企業與資本通常透過3招來創新、創富：1、透過併購手段添技術與人才，讓家族事業升級。2、引進外部策略性投資人，如創投或私募股權基金，強化競爭力。3、藉由家族憲章、家族閉鎖性控股公司、家族私募股權基金等工具，激勵家族成員到外部開疆闢土。這3招讓家族事業的資金、人才引入活水，可以富過2代、3代。
2021-11-05 18:25
一查公司「外觀是鐵門民宅」 面試妹驚問去嗎？神人揭：營收億元
「會想去這種地方上班嗎？」一名女網友傻眼表示，日前面試完，卻被告知上班地點在另一個地方，結果一查街景地圖後，竟是一處大門深鎖的民宅，嚇得原PO直呼「怪怪的！」照片曝光後，一派網友建議三思，而另一派網友揭密，表示客戶公司也類似這種外觀，年營業額近億元，「這種公司才務實好嗎！」
2021-08-20 16:47
上班被當透明人！同事排擠「訂餐獨漏她」 網見1關鍵臉歪：是通病
除了薪水、升遷，對某些人來說，與同事相處是否融洽也是很重要的考量之一。就有一名女網友發文表示，她在家族企業上班，每次做任何事情大家都會忽略她，就連聊天想加入話題時，也會被「句點」，讓她覺得很痛苦。貼文曝光後，立刻引發熱議，不少網友也表示，「我討厭家族企業」、「家族企業的通病都是這樣」。
2021-07-13 17:26
她嫌公家機關工作環境差「日子很痛苦！」 網點2關鍵：都一樣
公務人員的工作穩定且福利好，因此每年都有不少人擠破頭，想搶下「鐵飯碗」。不過，一名網友卻表示，身為公務員的妹妹告訴他，每次去上班都要面對怪異的同事或主管，且為了考績，還會搞得大家情緒不佳，「日子過得很痛苦！」這則貼文曝光後，立刻引發熱議。
2020-12-14 17:42
小開友人狂邀到「家族企業」上班！網一聽薪水翻桌：確定是朋友？
一名女網友表示，朋友的男友準備要接家族企業，認為她能力很好，可以勝任這一份工作， 因此極力邀她去上班，但是她認為「朋友變同事」很奇怪，內心也不想過去，不知道該怎麼拒絕比較好。事後她透露友人開出的薪資，網友們一聽後直接爆氣，「不用考慮了，確定是朋友？」
2020-12-02 16:15
想成功，請不要選擇在家族企業工作！
台灣的中小企業其實都以家族企業居多，因為第一代的企業經營者都希望把企業傳承下去，所以往往「內舉不避親」的任用家族成員，但是也因為「選親不選賢」的制度，家族企業的發展也會受限。
2020-01-24 07:00
繼乖乖後「哥哥」又贏了！長榮家族爭董事 弟不滿「整碗被端走」敗訴
近日國內大企業家族內鬥頻傳，知名食品公司「乖乖」董事兄弟，於2018年底時才因爭奪經營權鬧上新聞，最後由哥哥獲勝，而長榮已故創辦人張榮發大房3兄弟，也在2019年2月因爭奪董監事鬧上法院，其中大哥張國華與老臣柯麗卿拿下3董1監，引來2弟張國明、3弟張國政不滿，向法院提起訴訟。北院10月7日判2位弟弟敗訴，「乖乖」與「長榮」的2位「哥哥」接連獲得勝利。
2019-10-07 21:09
沈榮欽／台灣家族企業的最大困境─繼承危機
台灣家族企業的困境、集團企業的繼承危機、郭台銘的參選，從某個角度來說，也與長榮企業的罷工有關，因為企業所有權與控制權的分散程度，與該國勞動市場的管制和進入障礙的高低有關。
2019-07-09 13:16
香港第二富豪李兆基退休 市值2.2兆恒基地產交棒2兒子
香港恒基地產日前宣布，李兆基將在28日舉行股東周年大會後卸任公司主席及總經理的職務，把市值近港幣5500億元（約新台幣2.2兆元）的王國交棒給2名兒子。李兆基表示，由於年事已高，所以做出退任決定，但仍會留任公司的執行董事職位。
2019-05-28 13:48
家醜難外揚 台灣家族企業公開解決紛爭低於四成
資誠會計師事務所今(9)日公布台灣家族企業調查並表示，有54%的台灣家族企業計畫將經營權與所有權交棒給下一代，與2016年的58%下降了4個百分點，可見子承家業的觀念仍在；僅10%要將所有權交給專業經理人，比起2016年的29%來的低。
2018-11-09 11:48
法規大變動 擾亂台家族企業接班布局
安永會計師事務所今(1)日表示，在過去2到3年間法令不斷進行重大修正，例如遺產及贈與稅法、洗錢防制法、金融機構執行盡職審查及申報作業辦法(CRS)，及公司法修正等，均迫使家族企業必須思考是否需要重新擬定傳承接班的策略。
2018-11-01 16:21
李永然、鍾亦庭／【公司法大翻修】增訂多種特別股類型，企業經營更彈性
《公司法》修正後增訂更多種特別股類型，使得企業股權安排、財務調度、經營策略更有彈性。如能量身打造能滿足企業及投資人雙方需求的特別股，讓投資人能多元選擇投資標的及贖回時機，將能活絡企業及投資市場發展。
2018-10-05 08:00
富不過3代？家族企業僅1成可到第3代 關鍵是研發創新
安永發布最新EY Family Business Yearbook，將榮獲安永家族企業家獎的家族企業故事收納其中。據其統計，眾多的家族企業中僅有10%的家族企業能夠成功的存活並延續到第3代，而存活的關鍵就在於創新。安永聯合會計師事務所執業會計師林志翔表示，這些成功的家族企業其獨特的韌性、家族價值觀，及長遠的家族願景是各企業得以借鏡的典範。
2018-02-17 11:30
