ETtoday > 熱搜關鍵字 > 嚴慶龍

嚴慶龍

保險業勞資爭議正面對決!拯救業務員勞動權益 總工會:應盡速修《保險法》177條

民進黨立法委員江永昌11日針對《保險法》第177條修正草案舉辦公聽會。保險業務聯合總工會代表全國30萬名業務員權益問題提出修法訴求,針對《保險法》授權「保險業務員管理規則」的制定程序不周、空白授權、嚴重侵害業務員工作權保障等違憲疑慮,向主管機關金管會及勞動部提出建言,希望能儘速進行全盤修正。

南山15萬件異常保單中 6萬張扣款錯帳得辦復效

南山人壽境界成就系統之亂,目前已知15萬件保單停效、自動墊繳保費之外,還有投資型保單進場時間點錯誤等案件,以及6萬件扣款錯帳等。到底有多少保單資料出狀況,恐怕還得由南山人壽繼續清帳並公開資訊,才能讓保戶、業務員持續對南山維持著信心。

南山人壽兩頭燒!重啟舊系統須444天配套惹怒工會 保險局強硬要解決案

南山人壽舊系統因更新保單重跑資料須花444天,以致目前還未恢復啟動,為了解決境界成就系統異常導致15萬件保單停效、自動墊繳保費,除了成立40人品保小組抽樣覆核保單正確度,也正請全國各處業務員協助執行聯繫保戶辦理復效免文件簡便配套作業,卻也引發工會認為該方案未顧及業務員權益。

南山人壽15萬件保單停效、墊繳保費 動員全國業務員「申請復效」遭抗議

南山人壽境界系統上線8個多月來,造成15萬件保單停效、墊繳保費。今天起將委請全國業務員幫忙聯繫保戶,強調一律採取最簡便免申請復效文件,以維護保戶權益。但企業工會對此則表抗議,認為應由公司自行聯繫較宜。

南山人壽工會擬周五向蘇貞昌陳情 正視新IT系統是否影響保戶權益

南山人壽企業工會理事長嚴慶龍今天表示,理監事會已決定4月26日本周五上午發動數百名會員與保戶們,前往行政院向院長蘇貞昌陳情已上線8個多月的「境界成就」系統的保單等涉及保戶、業務員等的權益問題。

恢復15歲以下孩童200萬身故金 保險業務總工會大聲疾呼

未满15歳死亡不能有身故保險金,是否保護孩童免為父母詐領保險金的被害者?還是成了保障死角?保險業務聯合總工會理事長嚴慶龍建議應恢復原有200萬保額,藉此提高年輕人壽險保障。

南山人壽勞資協商破裂 業務員怒少算獎金公司允諾明年起回復

南山人壽新IT整合保戶資料境界成就系統於今年9月10日上線後,也宣布調整業務員獎金報酬計算方式,改以優惠保戶刷聯名卡、自動轉帳1%折扣的實收保費為計算基礎,而引發業務員們的不滿,由南山工會向北市勞工局申請勞資爭議調解,今天(28)日下午2點調解至協商破裂,現場也聚集兩百多名手舉抗議標語業務員表達心聲。

南山工會20年了 理事長嚴慶龍棄數百萬年薪投入運動

南山人壽企業工會今天(22日)舉辦成立20週年感恩茶會。本屆理事長嚴慶龍與理監事們感性地發言,對於自己能夠邊拉保險邊服務保戶,還要組織策畫相關的工會活動,感謝七千多名會員的支持與協助。

南山人壽申請興櫃 工會盼金管會審核時考量「勞資糾紛」

南山人壽先前向櫃買中心提出興櫃登錄申請,因審核條件中並不包含勞資糾紛議題,因此南山人壽工會今(22)日特別到金管會跟勞動部陳情,期盼金管會在審核申請時,可以考量到勞資糾紛。對此,勞動部回應,如果金管會有需要,絕對會配合協助,提供相關資料。

南山人壽VS工會協商僵局 議題無共識 先書面溝通

南山人壽日前邀請工會今(16日)展開協商,討論三項攸關業務員與內勤加班等工作權益問題,但工會幹部則先以書面回覆,希望雙方先就協商會議中的討論議題,取得共識後召開,而婉拒出席。

保險業務員大進擊 總工會強力透過立委修正不公平規定

保險業務聯合總工會理事長嚴慶龍今天(7日)表示,保險公司若與業務員為合作夥伴,應屬平等地位,除了業務員完成的勞務成果需歸屬業務員外,需開放業務員可登錄多家業者,不需原所屬公司同意,且主管機關跟業務員應參與訂定獎懲等辦法,而非授權保險公司訂定,讓業務員處於不公平地位。

獨家/沒收保費致保單停效 南山人壽工會:保戶一人一信陳情

南山人壽原有15萬件保單的保費,是由公司派專人到府收取,而在去年(2017年)底展開收費員轉型裁撤案後,改請保戶自行繳納,便未再派員去收費。卻有民眾未注意遭變更而致保單停效,經補繳後已復效。工會因此發動保戶一人一信,主張公司不應單方面變更契約而影響保戶權益,將向金管會及立委陳情。

不滿業務員被追究1800萬責任 南山人壽工會:發動抗議

南山人壽一名離職業務員因遭保戶申訴未親視簽名而遭索退保費1800萬元,南山人壽企業工會對此表示,親視「被保險人簽名」是為防道德風險而設,不應該是用來讓保戶隨時自首解除契約之用。由於該保單已是履約多年,要保人是否有詐欺嫌疑?而南山人壽竟然接受保戶主張返還保費,並把損失掛上業務員頭上追討,呼籲業務員應站出來抗議,再來行使法律上追求公道。

要看懂業務員合約書 南山人壽工會反宣傳 舉布條宣導 

南山人壽企業工會再次發動攻勢!由於未收到公司的正面回應,已動員各地幹部會員,於公司北中南各處舉辦的增員說明會現場,拉布條及發放文宣表態,希望讓南山主管及業務員看懂南山合約書,絕非阻撓公司增員。

假承攬真雇傭? 保險總工會:開放業務員登錄自由

針對金管會主委顧立雄要求所有壽險公司,全面檢視與業務員的合約內容,避免以「承攬合約」為名,實為雇傭,勿再發生相關勞資爭議案。中華民國保險業聯合總工會今天(19日)發表聲明,提出4點建議外,並主張保險公司不承認業務員是雇傭關係者,應同意業務員可自由登錄至非經營同類型的保險公司、保險代理人公司、保險經紀人公司。

業務員只能登錄南山產物 「工作權爭議」金管會要南山人壽說清楚

南山人壽規定,業務員的「產險資格」只能限定在南山產物保險登錄,這項規範引發了不少反彈聲浪,南山人壽企業工會今(20)日下午就專程前往金管會遞送陳情書。理事長嚴慶龍表示,南山人壽沒有權力去綑綁業務員的工作權,希望金管局能修正現行的保險業務員管理規則,以保障業務員的生存權與工作權。

熱門新聞

最夯影音

更多

熱門快報

回到最上面