ETtoday > 熱搜關鍵字 > 員工福利

員工福利

會計師事務所徵才出招! KPMG宣布7月新鮮人起薪4萬

KPMG安侯建業為廣納人才,宣布自今年7月加入審計部的新鮮人,起薪從原先的3.8萬調整至4萬,調幅高達5%,並規劃更多資源打造以人為本的快樂職場。KPMG安侯建業主席陳俊光表示,「人」是KPMG安侯建業最重要的資產,「以人為本」是我們重要的核心精神,提升同仁的薪資福利,一直是KPMG安侯建業持續努力的重點方向。

星展加發1.7萬「特別給付」 台灣3000基層員工可領

鑑於疫後通膨和民生成本上升,星展銀行(台灣)對基層員工於二月薪資中發放一次性特別給付,台灣經理級(含)以下員工每人可獲得17000元,預估台灣56%員工、3000人受惠;同時,自2024年一月起全體員工每人每月的伙食津貼自2400元調高至3000元。

霸氣女董! 格力董明珠宣布「多發8億年終獎」

格力電器董事長董明珠29日公開宣布,公司將額外拿出2億元人民幣(約新台幣8.7億元)用於發放年終獎。她認為,要讓員工有尊嚴地工作,利他思想有助於企業發展,所以就要善待大家。

尾牙發一桶金 她拿到0元!老闆再補槍「塞破掉百鈔」1句讓她心碎

農曆春節即將到來,許多企業都會舉行尾牙或春酒,犒賞員工一年來的辛勞,一名女網友表示,公司最近舉辦尾牙活動,有員工抽到最大獎一桶金,於是把錢分公司每個人,但只有她一毛錢都沒拿到,老闆事後還塞了破損的百元鈔票表示「那是員工福利,這邊給妳」,原本就很難過,看到破損的紙鈔更崩潰。

找工作見公司「狂強調1福利」! 一票無感:見紅休、給錢最實在

除了薪資待遇、升遷途徑外,公司福利也是不少人找工作時的考慮重點之一,一名網友表示,最近在找工作,發現很多公司除了獎金之外,都會強調兩件事情,過試用期會有10天特休、有零食櫃,好奇是否有吸引力?對此,許多網友卻無感,認為「直接給錢」最實在。

Cheap/缺工不是少子化 而是低薪!

這幾年缺工嚴重,其中傳產、餐飲業影響最大,但我們卻只看到老闆叫叫叫,急著要政府開放外勞,卻不檢討真正的核心問題──「是否薪水太低」。韓國、新加坡、澳門、香港,也有少子化與高齡問題,但缺工也不像台灣這麼嚴重啊!

上市公司徵才「特休50天」 夢幻職缺曝光!一票人喊狂

除了優渥的薪資條件,好的福利亦能擄獲員工的心。插畫家「少女阿妙」就透露,前陣子朋友任職的公司釋出新職缺,於是問她身邊是否有合適人選,重點是其中一項福利竟是「特休50天」,讓她震驚不已,也掀起熱烈討論。

想休就休! 微軟宣布「員工休假無上限」全體正職都適用

美國科技巨擘微軟(Microsoft)11日宣布改變休假制度,自1月16日起,美國全體正職員工將適用「自由裁量休假」制度(discretionary time off, DTO),不再需要記錄休假時數,而能夠根據個人需求自由休假。

尾牙有坑!國稅局:公司自家貨當摸彩品 當心2大開發票陷阱

年關將近,許多公司開始籌備尾牙活動,財政部提醒,營業人舉辦年終尾牙餐會時,常會以其產製、進口或購買的商品作為摸彩獎品無償移轉給員工或客戶,依營業稅法規定,該行為視為銷售,營業人應以時價開立統一發票給自己,開立時以「售價金額」開出,發票之進項稅額不得申報扣抵銷項稅額。

星展宣布提高福利金額度至4.26萬元! 四大面向升級員工福利

星展銀行(台灣)宣布全面提高彈性福利金額度至新台幣42,600元、推出員工支持計畫專線服務,以及提供重大傷病員工180天全薪延長病假等措施,讓員工能在完整的企業支持系統下,安心投入工作、追求職涯發展。

上班族員工福利滿意度僅5.4分! 求職平台點出致勝關鍵

新冠疫情改變工作型態,缺工潮出現,怎麼留住人才是企業面臨最大課題。根據調查,上班族對員工福利滿意度僅5.4分,「高薪」是吸引人才加入的基本條件,但有多元且豐富的員工福利才是最終致勝關鍵。

員工福利「下午4點運動1小時」!老鳥搖頭狂打槍:重點是下班時間

找工作時除了會考慮薪資,員工福利也是不少人注重的項目之一,一名網友表示,最近在在網路上找工作,發現有間公司的福利項目寫著,「每天下午4時,員工運動1小時」,不管事要跑步、打籃球還是健身可以,因此好奇提問「這樣真的是福利嗎?」對此,不少網友指出,「阿不就是國軍」。

各行業「員工福利PK」!飲料喝爆、速食吃到吐 葬儀社優惠曝光

除了薪資待遇、升遷途徑外,公司福利也是不少人找工作時的考慮重點之一。一名網友在臉書表示,他曾經在手搖杯店打工,飲料可以隨便喝不用錢,因此好奇「大家的員工福利有哪些」,貼文分享後引發網友熱議,甚至釣出葬儀社員工分享「特殊福利」。

員工旅遊「用自己特休假去」 她質疑變相扣薪!過來人曝更慘經歷

很多公司會定期舉辦員工旅遊,當作員工福利之一。不過有網友質疑,明明是給員工的福利,為何不能讓員工自行選擇,還強迫參加,即使費用全額補貼,仍然要求員工必須以特休假或請事假的方式參加,奇怪的遊戲規則讓她覺得超不合理。

【廣編】花王台灣榮獲2021年亞洲最佳雇主!以SMILE出發實踐Kirei幸福職場受肯定

以誠信正直、重視人才發展印象深植人心的花王(台灣),從健康促進、職場安全、員工福利、人才培育及性別平等發展等五大面向,打造「花王微笑心生活」幸福職場,日前更榮獲亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》「2021亞洲企業最佳雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2021)肯定。

百貨首例!SOGO員工打疫苗「爽領1500元」 估計千人受惠

727解封在即,百貨服務業也急於換回民眾購物信心,SOGO百貨宣布,自營員工若打完疫苗,將發放自家共1,500元獎勵金,鼓勵員工儘早去施打,創下業界首例,而其他百貨如新光三越,也出錢為2萬名員工櫃姐保疫苗險,宏匯廣場、微風廣場與華泰名品城,之前也宣布將放員工疫苗假。

超嗨催生!精誠給每胎最高補助12萬 男員工喜:回家跟老婆討論

兒童節前夕,精誠資訊宣布加碼實施員工福利政策,祭出獎金與休假雙重大禮,設立「精誠寶寶快樂成長基金」,鼓勵員工生育,不論男性或女性正職員工,只要育有二足歲以下子女,每胎最高可領到6萬元生育補助;另體恤高齡產婦的辛苦,凡超過35歲(含)女性員工生產,或是男性員工的配偶超過35歲生產者,可領到雙倍補助,最高達12萬元,雙胞胎最高可領24萬元。精誠指出,員工反應當然很正面,不少男性員工紛紛表示要回去跟老婆討論討論。

太多員工請假想打《魔物獵人》 佛心公司直接宣布「放假一天」

佛心公司!熱門遊戲新作《魔物獵人崛起》將於3月26日在任天堂Switch平台上發售,而日本一家公司因為有太多員工打算在這天請假,準備在家打遊戲,董事長乾脆直接宣布,全公司放假一天。

寶島夢想家贏球!陳建州霸氣送全隊2萬元神鞋 網:「粉絲也要福利」

「黑人」陳建州時常在個人IG帳號分享自己收到的新款Nike限量鞋,因此也令許多鞋頭稱羨,然而,近年陳建州轉任ABL球隊寶島夢想家的領隊後,也公開了不少球隊歡樂的另一面。日前,寶島夢想家獲得勝利後,陳建州便於休息室替所有球員準備贏球獎勵

好羨慕!合庫明年加薪力拼4% 加計員工持股信託上看5%

合庫董事長雷仲達今(6)日表示,這兩年合庫分別加薪5.84%、4.53%,明(109)年也盡量朝加薪,努力朝4%以上;若加上要上路的員工持股信託,加薪幅度上看近5%。

熱門新聞

最夯影音

更多

熱門快報

回到最上面