台北市勞動局

北市勞動局8月開課　勞工必懂議題「工資、特休、職災」報你知！

台北市勞動局與台灣勞動法學會合作，舉辦教育課程「勞動基準法之爭點─理論與實務最新動向」讓勞工朋友熟悉自身的權益與保障，8月份課程內容涵括勞動條件、勞資爭議、職場安全等議題，於本周7月15日線上報名。

foodpanda疑轉嫁納保成本降外送費　北市勞動局批有違誠信

不滿foodpanda更改薪資結構，全台熊貓外送員16日串連北中南發起罷工行動，以「上線不接單、不送餐」為口號，原台預計至少有200人響應。北市勞動局指出，《外送平台業者管理自治條例》規定需納保，是要求業者履行本應膺負的責任，「如有業者以此為由，先行調降送單費率，將保險成本轉嫁外送夥伴，有違誠信」。

欠薪又拒協商！龍蝦堡名店規避勞檢　北市勞動局將依法開罰

有民眾爆料知名龍蝦堡餐廳龍波斯特惡意積欠員工薪水，台北市勞動局勞動基準科科長陳昆鴻接受《ETtoday新聞雲》採訪時表示，確實有收到民眾申訴，勞動局今年於3月下旬安排2次調解案，雇主皆未出席，甚至勞動局上門勞檢店家也規避檢查，目前已要求業者陳述意見，若確認業者有惡意欠薪的情事，勞動局將會依法開罰。

影／鼎泰豐釋出百餘職缺！　時薪最高200元、起薪34K以上

鼎泰豐要招募啦！鼎泰豐與臺北市就業服務處台北人力銀行再度合作，將於明（20）日上午10時至下午4時在台北市政府中庭舉辦徵才活動，預計將會釋出100個職缺，時薪最高可達200元，月薪起薪34K以上。

黨產會與黨工達共識　參與北市勞動局強制協商會議　

因黨產爭議而導致國民黨黨工的資遣費與退休金受影響，國民黨企業工會理事長劉慧玲等人日前到北市府前抗議，最後與勞動局達成召開強制協商會議共識，黨產會主委顧立雄隨後也允諾會參與。黨產會發言人施錦芳證實，黨產會於1月4日與國民黨企業工會進行會談，並在會中允諾本會願意參與台北市勞動局召開的強制協商。

賴香伶：要求市府適用勞基法員工補班補課　無法源依據

興隆公宅爆血汗保全！北市：內外班表查證屬實會開罰

台北市議員高嘉瑜、王威中2日指出由東寧保全公司承包的興隆公宅管理維護案，業者涉嫌用人頭以少報多，4人值勤卻報為6人，另有連續上班、超時、提供不實班表等事項；不過，都發局晚間澄清，保全出勤預劃班表，迄今均合於服務要求規定；內外班表情形，將依勞動局稽查結果，若查證屬實，將依契約開罰。

北市打造同一工地概念　勞工憑職安卡就可免重複受訓

台北市勞動局24日推出「台北大工地＠安康方案」，未來北市轄內所有新建工程工地，都視為「同一工地」，並將不同的營造作業分為「工種」訓練，完成後可獲得「職安卡」，並可憑卡通行其他工地，如此勞工就不必重複上訓練課程。職安卡依法效期3年，3年後再回訓。

北市府勞檢18大型醫院　台大違規6項佔最多、3項已改善

台北市政府勞動局今（11）日發布僱用500人以上之18家軍方、公、私立教學、區域型醫療院所，勞動條件陪同鑑定檢查結果，在13項違規項目中，以未給付加班費、未依規定召開勞資會議、超時工作3項比例佔最高。此外，在18間醫院中，違規數最多的是台大醫院，總違規數佔了6項；最少的是台北榮總，只有1項違規。

團購網GROUPON收攤！　北市勞動局證實將全面裁員

團購網酷朋（GROUPON）退出台灣，台北市勞動局22日也證實，已在上星期接到大量解僱勞工計畫書，在21日先裁員100人，12月將再裁15人，目前並未有違法之處。

北市勞檢銀行業　9成7未領加班費、近7成超時工作

台北市政府勞動局10日公佈銀行勞檢結果，高達97%銀行未給付加班費、69％超時工作、56％未依規定召開勞資會議，是三大常見違規事實，將裁處新台幣約900多萬元。其中違規最多的銀行為澳盛（台灣）商業銀行股份有限公司，台灣工業銀行股份有限公司與遠東國際商業銀行股份有限公司。

櫃姐聽到這首歌「手刀衝樓梯間」　勞動局：如空襲警報

安檢也有主題曲？台北市勞工局11日在「勞動台北」臉書粉絲團分享文章，表示部分百貨業者聽說勞檢員要上門，會播電影《星際大戰》（Star Wars）的主題曲提醒櫃姐、樓管快收東西，以免違規被罰。

麥當勞60秒得來速惹爭議　勞動局：使勞工陷於不當壓力

麥當勞日前推出的「得來速60秒」極速服務，引起許多人不滿，有匿名員工憤怒提到，「別把我們當狗！」網路甚至有人發起「要求麥當勞停止60秒得來速」活動，對此台北市勞動局19日在臉書表示，「60秒快速出餐，麥當勞使勞工陷於不當壓力。」認為這項行銷手法相當不合理，也呼籲消費者要將心比心。

台北市勞動局查阿帕契3外傭　均稱未隨同前往參觀　

阿帕契事件鬧得沸沸揚揚，裡頭的成員也一一被起底，台北市勞動局就針對疑似有外籍人士進入軍事重地參觀，涉及違反就業服務法一案展開調查，台北市勞動局表示，李蒨蓉等3人名下聘有4位合法外籍看護工，他們針對其中3位工作地在北市的看護工進行調查，然而3名外籍看護工均稱3月29日並未隨同前往參觀阿帕契直升機。

北市查過勞　下一波將鎖定金融、保險業

富邦勞、資雙方今（16）日簽訂團體協約，「企業提升競爭力，要同時保障勞工利潤、生活品質，目前僅金融業有機會做到。」台北市勞動局長賴香伶出席活動時表示，多數企業礙於職場環境限制，仍無法兼顧勞工權益，現在只看好金融業。

身障者加油站打工　早到、遲到都扣錢

一名心智障礙勞工阿瀚在全國加油站景美站打工，不過，家長卻指控僱主違反勞基法規定，除了早到打卡要扣薪水外，遲到也要罰錢，一分鐘扣2百元，再犯就扣4百，做錯事情還需要罰寫數百次，另外，上班所需的工作圍裙、手套等全都要自費，對此，勞動局回應，目前已移請勞檢處調查，最快一、兩周後會有結果。

業務緊縮　壹傳媒動畫公司突大裁89人

去年壹傳媒旗下的壹電視以14億元出售給年代董事長練台生，期間裁撤280名員工，引發熱議。台北市勞動局5日表示，收到香港商壹傳媒動畫公司（壹動畫）業務緊縮通報，將資遣員工89人，26人契約終止日為3月16日，63人為3月26日。

南山裁225人後...台灣IBM驚爆無預警大砍近百人

南山人壽傳出無預警裁員225人後，IBM台灣分公司也驚爆大砍近百人，台北市勞動局則表示尚未接獲相關勞工投訴案件，呼籲公司必須審慎評估資遣員工的必要性。

職場性騷擾　北市勞動局：雇主無作為要罰3萬5000元

可別以為職場性騷擾跟雇主無關唷！台北市勞動局26日表示，如果雇主知情後，儘管員工離職了，也必須要有所作為，否則會被市府罰款3萬5000元。