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勞資糾紛

「1天看診200人」竟無預警遭解雇 名醫心寒:沒被這樣對待過

台中某醫院爆發勞資糾紛,該院人工關節中心醫師黃鐙樂指控,其與醫院合約明年8月才到期,上月27日突收到解雇函,導致患者無法進行後續治療,且醫院曾拖欠醫護薪資,在今(1日)與護理師、患者到醫院門口陳情。

「昨天加班今天失業」 知名雞湯塊廠解雇糾紛圓滿落幕

生產濃湯、雞湯塊的聯合利華新竹廠,7月間傳出勞資糾紛,多位員工前往新竹縣政府前拉布條陳情,縣長楊文科也親自接下陳情書。今(27日)雙方協調圓滿落幕,同時也在縣府舉行勞資協議圓滿達成感謝記者會。

「307小時薪資1萬6」 遭控剝削弱勢!竹北十一街麵館喊冤 

新竹縣勞動黨羅美文議員日前接獲一名媽媽的陳情,她領有中度身心障礙手冊的兒子在竹北知名「十一街麵館」擔任洗碗工,期間發生3次嚴重燙傷,才發現雇主沒有按規定幫員工投保勞健保,且兒子平日上班10小時、假日上班13小時,還要去推移滾燙的湯桶,實在是草菅人命,痛批業者根本剝削弱勢族群!

快訊/林穎孟遭助理爆料「假面甜心」 提告怒索380萬結果出爐

連任失利的台北市議會前「甜心議員」林穎孟任內與自己的助理群鬧翻,因而被查出涉用人頭詐領助理補助款並被起訴、仍在審理,林穎孟認為時任她辦公室主任吳香君及另4位助理公然羞辱她「低能」、「草包」等語,告5人求償共380萬元,吳女等人辯稱模仿林女評論政治的用語,沒有貶低人格與名譽的意圖,台北地院審結,今(29日)判決5助理免賠,可上訴。

《合法罷工》新書為罷工事件與勞資糾紛提解方

雲林科技大學科技法律研究所教授吳威志,推出《合法罷工—勞資爭議界定與行使程序》一書,提供未來在「罷工事件」之處理與解決之道,亦提供政府與勞資雙方處理勞動關係和勞資糾紛上之重要參考。

告贏IBM非法解僱光榮離開!前MVP經理新職曝 還要把前妻追回來

台灣IBM公司前業務經理高啟輔任內多次獲頒公司價值典範獎,2015年卻因內部職務調動出差錯遭犧牲,先配合留職停薪卻落得「無適當職缺」被資遣的下場,高男花3年時間打贏官司復職、領回900多萬元補發薪水,不料2021年再被IBM以相同理由炒魷魚,高男第2度提告,去年(2022年)一審大獲全勝,他曾受訪表示打贏官司全靠任職IBM期間所受的嚴格磨練。IBM上訴高院二審,日前與高男和解後撤回上訴,高男正式從IBM退休。

快訊/進市府詢問勞資糾紛 台中女突喊不適昏倒...緊急送醫

台中市政府中庭3日傳出女子昏倒意外!一名38歲楊姓女子到到市府文心樓1樓洽公時,疑似情緒激動導致身體不適,當場在服務台前暈倒,保大府會隊執勤員警發現後立即通報救護車急救,所幸楊女經救護人員急救後,漸漸恢復意識,隨即送往林新醫院觀察診療。

吃人夠夠?博客來出面急止血 她曝聲明「貓膩」:想拒付118萬退休金

網路書店龍頭博客來爆出「假承攬真僱傭」爭議,消息一出隨即引發外界關注。總經理24日緊急止血回應,不解雇當事人之外,總經理也立即調離現職。對此,任職多項職業工會顧問的林佳瑋表示,若相關資訊正確,博客來必須支付阿姨約118萬退休金,但聲明內容卻是想外包給清潔公司來雇用她,便可拒付這118萬,「這就是博客來想玩的把戲,看懂了嗎?」

MVP經理人淪棄子調職被凍結 他告贏IBM「判賠900萬」更想追回前妻

IBM前經理高啟輔原為公司倚重人才,卻在2015年內部調動時,陷入新職被凍結、原職被補實的兩難困境,他配合公司辦理留職停薪竟遭資遣,期間又遭逢家人生病、前妻求去等打擊,他憑藉任職IBM公司20多年所訓練出的意志力,在爭取復職的訴訟裡告贏老東家、領回900萬元天價賠償,但去年IBM又炒他魷魚,高男再提確認僱傭關係存在訴訟,台北地院一審日前判他勝訴,更重要的是,他努力追回前妻,雙方正以「室友」關係努力復合中。

「加薪五個月後每個月扣一萬」 勞方申訴調解不成反被告 

嘉義縣推動農工大縣,強調重視勞工及青年權益,而嘉義縣每年勞資爭議調解案件約250件,爭議類型最多為工資及資遣,有的案子順利調解成功,但也有雇主不甘被開罰,反而選擇與勞方對簿公堂走上法庭,寧願選擇花錢請律師也不願支付應負的資遣費,對於公單位開罰次數、金額大小也無動於衷。

快訊/台中清水街頭凌晨25人大亂鬥 18歲男遭砍喪命!

台中清水區今(2)日凌晨4時許發生一起聚眾鬥毆案!由於離職員工不滿老闆放話嗆他工作不力,雙方一共召集25人談判,卻因談判破局而發生鬥毆,其中1名凌姓男子傷重身亡,警方獲報到場後將相關滋事人員帶回,依傷害致死及聚眾鬥毆罪嫌移送台中地檢署偵辦。

永豐棧爆欠薪多月7成員工出走 在職員工曝留下原因 

台中市永豐棧酒店爆財務危機,員工因領不到薪水紛紛離職,雙方於27日下午2時在台中市府勞工局舉行勞資調解會,至下午5時許仍無共識,宣告破局,將於6月13日再召開調解會。今日到場協商的員工共有40餘人,有員工私下透露,今天調解過程氣氛還算平和,但就目前來看,永豐棧確實暫無能力付出薪水,而法律卻無法給予勞方保障,只能說是相當無奈,盼下次的調解會能有圓滿結果。

上網爆料恐吃上官司 員工不滿公司該怎麼做?

若實在無法透過內部溝通改善,可以考慮訴諸外部正當管道,例如向衛生、觀光主管機關申訴檢舉,由公權力介入處理。不管是資方也好、勞方也好,若想要在法律上站得住腳,自身的行為就必須先符合法律的規範,如此才能獲得法律的保護。

與老闆不合鬧口角 LINE提離職算數嗎?

現代人習慣在通訊軟體上溝通或閒聊,經常忘了這些話也是一種白紙黑字的紀錄,奉勸勞方也好、資方也好,在通訊軟體的工作群組中,最好還是經過深思熟慮再發言,千萬不要意氣用事亂撂狠話或人身攻擊,不只會讓彼此的關係「回不去了」,甚至最後弄假成真,可能連公司都「再也回不去了」。

「時薪73.8元」警衛秀血汗薪資條 控「被和解」欠薪船過水無痕

新竹縣竹東一社區,遭員工投訴積欠多名警衛、多年加班費,逾百萬元,警衛們向勞工處申請調解,卻遭民代介入施壓,求助無門。被指控的縣議員駁斥,說自己只是協調者,沒有偏袒哪一方,而社區總幹事則表示,案件已在訴訟中,「沒有這回事」。

轉職1個月就遇欠薪 他怒開40噸怪手「暴力狂插」整排公司車

一場勞資糾紛引發「怪手」驚魂!土耳其一名礦工因為不滿老闆拖欠薪資,怒氣沖天的他竟然開著的40噸巨大挖土機,用鏟斗「插爆」整排停放在礦場的大卡車,眾人看了嚇壞,急忙衝上前阻止。

清潔員醫院上工領無防疫加給 徵才資訊說有被塑膠!他怒了

黃姓男子控訴,他於2020年3月底至7月中,受清潔公司聘僱在北市和平醫院擔任清消人員,工作86天期間,本說好每天可領1500元加給,公司卻只給每月2萬多元的基本薪資,提告求償加班費、加給共16萬7千餘元,北院認為,出勤1500元的加給,是由衛福部決定是否發放,醫院及公司並不具保證責任,判黃男敗訴。

台灣蘋果日報勞資協商無共識 北市勞動局強制介入7/16再協商

香港商《蘋果日報》出版發展有限公司台灣分公司因虧損及業務緊縮,台灣《蘋果日報》5月18起停刊紙本,大量解僱逾300名職員,被《蘋果日報》工會質疑大量解僱程序及提出的資遣費方案有疑義,引發勞資糾紛。北市勞動局9日表示,經勞資雙方自主協商仍無法達成共識,因此勞動局強制介入,今日以視訊方式協助勞資進行強制協商。

請假刁難、職場霸凌!中研院被爆勞資糾紛 教團籲導正勞權環境

我國最高的學術機關中央研究院爆出勞工糾紛,高教工會今(29日)召開記者會指出,從2019年下半年開始,陸續收到多位中研院職員反應院內勞動環境的各類問題,包含勞動契約未依勞基法以不定期契約約定、違法解雇頻傳、部分單位對勞方請假刁難、職場霸凌處理機制不足、考評不透明等缺失,呼籲中研院應導正勞權環境。

9煞追砍老闆!靈骨塔詐團「勞資糾紛」 他左膝肌腱遭砍斷

台北市大安區3月發生黑幫光天化日追砍事件,男子黃立偉疑因販售靈骨塔遭控詐騙,但紀姓老闆不願幫忙賠錢解決官司,黃率8名黑衣人伏襲追砍正在喝咖啡的紀男,導致紀男左膝肌腱被砍斷,所幸及時送醫接回,台北地檢署26日依重傷害未遂罪,起訴黃等7人,另持續追捕2名共犯。

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