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消防員職安法規大漏洞!立委蘇清泉:勞動部應扛起責任檢討

國民黨立委蘇清泉今(13)日在立院衛環委員會質詢,針對去年9月在屏東市發生的明揚國際工廠大火案造成4名消防員殉職,消防員職安法規是依據《公務人員安全及衛生防護辦法》辦理,母法《公務人員保障法》主管機關為毫無消防專業的考試院,蘇清泉要求勞動部應扛起責任,將消防員職安業務納入管轄,以落實保障消防員職場安全。

海研會承辦勞動部產業人才投資方案 培養海運物流專才

中華海運研究協會昨(8)晚在台北天成大飯店舉辦理監事暨團體會員春酒餐敘,協會理事長桑國忠指出,今年協會將承辦勞動部產業人才投資方案中的海空運相關訓練課程,培養海運物流專人才;另將續辦第二屆傑出海運青年獎,鼓勵青年投入海運產業。

全職媽充電重返職場 勞動部訓練獎金來助陣

39歲萱萱為家庭離開職場,擔起家庭照顧者責任,為家庭奉獻青春,如今大兒子已上,小兒子由媽媽照顧,終能再重返職場工作,惟因脫離職場太久需加強職能,決定精進過往幼保專長,並申請勞動部「婦女再就業計畫」的「自主訓練獎勵」,同步領取訓練獎勵金補貼生計,訓後立即重返職場再創職涯新歷程。

校園禁止未成年師生戀!性平三法新制今上路 權勢性騷最重關3年

《性騷擾防治法》、《性別平等教育法》、《性別平等工作法》新制今(8)日上路。有關《性別平等教育法》新制中,考量師生權勢不對等及未成年學生心智發展尚未成熟,條文明定學校師長不得與未成年學生發展親密關係。《性防法》新制則規範,若涉及權勢性騷,最重可關3年,且刪除單純科處罰金規定。

引印度移工忽略長遠規劃 李彥秀批許銘春:把自己當移民署署長

對於台灣與印度簽署移工合作備忘錄(MOU),國民黨立委李彥秀7日表示,昨日衛環委員會在討論開放印度移工的問題,認為勞動部長許銘春一直以來都把自己做小了,彷彿把自己當作移民署署長,到處尋找哪裡有適合的國家可以引進外籍移工,但忽略了勞動政策的長遠規劃。

台灣引進印度移工 勞長許銘春曝報行政院審查時程

勞動部長許銘春今(6)日表示,接獲外交部通知,台灣、印度雙方已經在上月26日完成MOU換文,後續將在30天內(3月26日前)報行政院備查,再送至立院查照、公告周知。

許銘春「印度移工膚色說」惹議 外交部道歉了

勞動部長許銘春日前受訪時提到,印度勞工膚色、飲食習慣等都跟台灣比較接近,挨轟失言。外交部亞東太平洋司副司長陳俊吉今(5)在例行記者會上表示,對於政府未盡妥適說法引起國內、印度或國際批評,我國政府表達誠摯歉意並會虛心檢討。

許銘春稱印度移工「膚色相近」 綠委認不妥:官員應更有敏感度

台灣將引進印度勞工,雙方於2月中洽簽MOU,勞動部長許銘春日前受訪時提到,印度勞工膚色、飲食習慣等都跟台灣比較接近,挨轟失言。民進黨立委洪申翰今(5日)也批評,這樣的發言非常不妥,移工的引進一直都是管理跟配套問題,希望官員未來更有敏感度,否則延伸不必要的爭議,並非大家樂見。

許銘春脫口印度移工「膚色相近」 綠委開砲:影響外交聲譽

勞動部長許銘春近日受訪解釋印度移工政策時,脫口因「膚色、飲食習慣相近」等原因引進,遭網友批評失言。對此,民進黨立委陳冠廷今(4)譴責說,引進外籍勞工的標準,絕對不可以是因為種族或膚色,這對台灣的外交聲譽有很大的影響。

勞動部跨域津貼  助攻二度就業的她重返職場

53歲家住高雄的姚瑞瓊,透過勞動部「跨域就業津貼」方案,成功在台南找到網路業務行銷工作,同時享有每月5千元的跨域就業租屋津貼補助,讓二度就業的她很有感,直說「這項補助舒緩經濟壓力,讓我可以勇敢走出去」!

31家企業去年未足額進用身障員工 裁罰總計62萬元

為保障身心障礙者權益,勞動部去年2月核釋身心障礙者權益保障法第96條第2款,若「無正當理由」未足額進用身心障礙員工,自去年5月起就可開罰。據統計,去年台北市及桃園市政府裁罰31家單位,裁罰金額62萬元;統計去年11月私立未足額單位年減201家、義務單位不足額比率降至8.94%,創近5年來新低。

印度移工廣受世界信任 陳建仁:遺憾外界用種族歧視貼標籤

前立委蔡正元質疑引進印度移工,人力仲介業者可獲得龐大利益。對此,行政院長陳建仁22日在院會中表示,部分媒體和人士污名化印度移工,對印度人民相當不公平,也容易造成國際社會對台灣的誤解,希望有心人士不要繼續對印度移工污名化作為,請勞動部持續對相關錯誤與不實訊息加以澄清。

壯世代就業勞動部相挺 勞雇雙方都獎勵

勞動部訂定「壯世代就業促進獎勵實施要點」,自即日起開始申請,將補助壯世代勞工最高6萬元、雇主最高30萬元,透過勞雇雙獎勵方式,促進中高齡者及高齡者重返職場繼續工作,解決勞動市場缺工問題,也讓勞雇雙方都受益,勞動部雲嘉南分署更辦理職場重返見習及體驗活動、設置服務專區,鼓勵壯世代持續於職場發光發熱。

許銘春否認「引進10萬印度移工」 政策仍以本勞優先

台灣及印度上周簽署移工合作備忘錄(MOU),盼能引進印度移工填補產業缺工人力,但引發民間對衝擊本勞權益的憂慮。對此,勞動部長許銘春今(20日)受訪指出,「絕對沒有要引進10萬名移工這件事情」,移工政策並沒有因為新增來源國而改變,目前政策仍是以本國人就業為優先。

雇主協會/長照司與勞動部互踢皮球 印度移工應涵蓋看護

大膽預測印度藍領移工「不會」包括「看護工」!典型「跨部會」的決策型態,就會是「互踢皮球」。衛生福利部竟然認為「機構」照護人力充足,殊不知照護機構畢竟還是營利事業,雖也引進「外籍看護工」,但人力夠不夠,官員們「微服出巡」就能知道了。

去年底失聯移工逾8.6萬人 立法院法制局:修法納轉介機制

為解決國內缺工問題,台灣與印度上周簽署合作備忘錄(MOU),使移工議題浮上檯面。根據勞動部和移民署統計,去年底國內移工再度突破75萬大關,而失聯移工人數達逾8.6萬人,立法院法制局今年1月發布報告示警,藍領移工若遇雇主不當侵害,或無法適應惡劣工作環境,只能繼續隱忍或成逃逸黑工,建議修正《就業服務法》提供轉介機制。

勞動部宣布︰45歲以上退休者重返職場 最高可領6萬獎勵金

鎖定壯世代勞動力,勞動部今天宣布全新就業促進獎勵措施,針對45歲以上依法退休或55歲以上離開職場者,只要重返職場滿一定期間就可領獎勵金,盼提升中高齡勞參率。

簽署印度移工MOU引藍疑慮 綠黨團點必要性:人數、行業都由我國掌握

台灣與印度於昨(16日)完成簽署台印移工合作備忘錄。藍營質疑恐引來治安問題、影響台灣勞工就業。民進黨立院黨團今表示,全球都在搶人才、搶人力,已經有16個國家跟印度移工有合作,印度至今有1800萬人力在不同國家合作跟支援,全球人才荒,台灣也不能搶輸人,且人數、行業都掌握在台灣政府,開放10萬印度移工此事,自始自終、到今天為止,都是假訊息,社會不要被誤導。

失業勞工子女補助今起受理 1條件拿5.76萬元

為減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔,勞動部辦理112學年度第2學期失業勞工子女就學補助,自今(16)日起至3/15開始受理申請,獨力負擔家計或有2名以上子女就讀大專校院者,補助金額再加給2成。

台印視訊簽署移工MOU 勞動部:程序進行中

台灣與印度正在規劃洽簽移工合作備忘錄(MOU),原定去年底完成簽署,但一直拖到現在才傳出消息,據悉今(16)日上午雙方已視訊簽署MOU,後續將依程序完成換文,並儘速召開工作層級會議,持續討論未來開放行業及數額、移工來源地區、聘僱資格及招募方式等細節,待各項籌備工作就緒後,才會依法公告印度為新增移工來源國,並由雇主依個別需求,自所有已開放移工來源國中,自由選擇引進。

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