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台南「工業4.0迎向勞動新紀元」論壇 產官學勞交流研討共創勞資雙贏

因應工業4.0加快我國產業,影響我國勞動環境,台南市勞工局13日在柳營尖山埤渡假村中心辦理「工業4.0迎向勞動新紀元」論壇,邀請專家學者從法律面、實務面及執行面等不同角度切入,探討工業4.0對勞動環境與勞動法制的影響與因應,現場約100位產官學界代表參與。

打造勞資共榮希望家園 「工業4.0 迎向勞動新紀元」論壇歡迎參與

為落實市長黃偉哲勞權公民教育理念,打造勞資共榮之「希望家園」願景,台南市勞工局將9月13日上午,於柳營尖山埤渡假村辦理「工業4.0迎向勞動新紀元」論壇。

沒錢也免入牢蹲!士檢社勞人「清水溝倒垃圾」 訪查all pass

展現司法柔軟面!士林地檢署為貫徹法務部強化各項司法保護工作,如犯微罪者得易服勞役社會勞動等,檢察長顏迺偉要求負責執行、觀護的同仁,務必遵循「法務部強化實施易服社會勞動督核效能實施計畫」,並由執行科資深檢察官率領主任觀護人等,進行無預警的實地訪查督導,盼從社會勞動人從中真心醒悟。

涉及「強迫勞動」 2間陸企被美國新列入「禁止進口」名單

大陸影印機製造商納思達及新疆中泰化學於美國當地時間9日遭美國土安全部列名,禁止這兩間公司將產品進口至美國,理由是兩間企業有涉入「強迫勞動」行為。對此,大陸官方在第一時間未作出明確回應,但新疆政府早在2022年6月左右便針對美國的「強迫勞動說」予以反擊和否認。

春季最後鋒面攪亂五一連假!雨炸3地 首波梅雨下周末灌水

五一勞動連假首日變天,春季最後一道鋒面明天(4月29日)晚間到周日(30日)通過,中部以北、東半部及南部山區將出現陣雨或雷雨,其中東部有較大雨勢;連假最後一天、下周一(5月1日)降雨趨緩,下周二起天氣好轉。首道梅雨鋒面預計5月6日、7日報到。

搶救少子化!教育部助勞動與國防部 設19友善職場教保中心

台灣少子化問題已是國安危機,為支持年輕家庭生養子女意願,教育部國教署協助各政府機關(構)及公營公司相關支持措施,其中勞動部及國防部,在111年分別設置2家及17家「職場互助教保服務中心」,幼兒送到該教保中心,每月向家長收費為第1胎2千元,第2胎1千元,第3胎免費,而低收、中低收入戶幼兒也免繳費用,提供父母安心、放心的育兒環境。

雲嘉南分署勞動力發展學院 獲全球人力資源發展獎

辦訓品質獲人才發展國際獎肯定!雲嘉南分署勞動力發展學院以「推動雲嘉南勞動力發展從業人員職能提升計畫-百年人生社會下跨世代人才培訓計畫」,參賽「2022年全球人力資源發展獎」(簡稱IFTDO),榮獲「學以致用獎」肯定,彰顯雲嘉南分署對於訓練人員提升職能深獲國際認證。

律師陪同爭議調解 台南勞工局協助維護勞動權益

台南市勞工局為維護勞工權益,當勞資雙方發生爭議時,當事人可透過調解機制化解爭議,然而勞工可能不熟悉相關勞動法令,而損害自身權益,因此勞動部於2020年5月訂定「補助行政機關辦理職業災害勞工勞資爭議調解法律扶助實施要點」,協助職業災害勞工在勞資爭議調解時,由勞工局指派律師免費陪同出席。

勞動連假不歇息 台南做工行善團行善做工慶「五一」

台南市勞工局做工行善團,行「繕」不分節慶日,在屬於自己的日子「五一勞動節」,繼續賣力為弱勢族群修屋,1日志工夥伴兵分三路,分別前往安南區、關廟區進行修繕,及前往二手家具倉庫進行家具整修。

高雄擬規範外送員工時「每日上限12hrs」 高市府邀三方研議

近來外送平台崛起,高雄市政府為保障外送員的勞動權益,特別訂定「高雄市外送平台業者管理自治條例草案」,內容規定每日工時不可超過12小時、不可連續工作超過12天,創全國先例。高雄市長陳其邁表示,後續將以自治條例方式送市議會審查,保障外送員的勞動權。

這身份加班不給錢?勞工求職必知的三大權益

如果試用期跟正式僱用期約定的薪水不同,雇主若一直延長員工試用期,豈不等於是變相減薪?而且,因為雇主解僱試用期員工的門檻確實是比較低的,若一直不斷延長員工的試用期,也等於讓對方的工作權無法獲得完整保障,所以,延長試用期最好以一次為限。

趁疫情哄抬酒精削18萬 OL動機曝:倒楣摔車拜拜神明要我做善事

台北彭姓年輕OL在疫情期間,發現酒精變得奇貨可居,但家裡附近的便利商店隨便買都是一箱,竟買來上網販售,被檢調查獲涉嫌哄抬物價時,已賣出6000瓶,獲利約18萬元,彭女到案解釋,因為前陣子運氣太衰,連出2次車禍,神明要她做善事,她用這方法賺得錢都捐出去了,台北地檢署4日給予緩起訴處分。

勞動法令紮根校園巡迴宣導 勞工局前進台南柳營國小及鹽水國小

台南市勞工局28日安排劇團前進柳營國小及鹽水國小,演出「唐唐的白龍馬」戲劇,勞工局長王鑫基、莊政憲科長、柳營國小紀美娟校長、鹽水國小王惠足校長及700多位師生一同欣賞劇團表演,現場歡笑聲不斷,劇團演出後還進行有獎徵答,讓師生對於勞動權益有更深刻的理解。

北市頒菁業獎同步誓師 78家銀髮友善企業開職缺助中高齡重返職場

北市勞動局在文華東方酒店舉辦「臺北市銀髮職務新創中心第一屆友善企業聯盟宣誓大會暨第五屆菁業獎/青鳥展翅獎頒獎典禮」,市長柯文哲親自到場表揚入選的47家優質企業與4所學校,現場也與78家中高齡友善企業、機構簽署合作意向書,為中高齡銀髮族開出4427個友善職缺,開啟樂齡就業健康勞動。

勞動力發展學院辦年會 雲嘉南分署表揚優良師資

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署近年致力推動、提升雲嘉南地區從業人員的職能,迄今已辦理超過89門課程,訓練量能超過16743人次,22日於國立中正大學舉辦年會活動。

金正恩最愛農村處女!傳指示黨委「強制配種」逼婚 懷孕保障勞動力

北韓(朝鮮)近期迎來先軍節(8月25日)、青年節(8月28日)兩大節慶,為此最高領導人金正恩特別鼓勵年輕族群,感謝其到農村或礦場進行勞動服務。不過在平壤當局所力推的「國家經濟發展5年計畫」,往往需要大量勞動人口,為此地方政府突發奇想,打算將分配置礦場勞動的退伍士兵與當地女性進行「強制配婚」。

金正恩喊話青年「自願犧牲」!聯合國爆料:北韓強迫未成年孤兒挖礦

近來北韓(朝鮮)針對青年階層加強思想管控,嚴格禁止其接觸來自南韓的影劇、音樂,最高領導人金正恩更在青年節向青壯年族群喊話,強調「犧牲奉獻精神」,鼓勵曾犯下前科的青年前往礦場勞動。不過,聯合國卻在官網上痛批平壤當局作為,稱其中被派往礦場的勞動人口包含未成年的孤兒。

單驥/新疆棉風暴燒不完 一堂圍繞在「品牌、政治與人道」商業新教案

國際服飾業大廠如H&M、Adidas、Nike、Benetton及無印良品等對新疆棉花的抵制,在網路上引起不少的聲量與討論,中國的消費者已開始對上述廠商進行抵制,因此,美中間的冷戰已由高科技戰打到最新的「非高科技戰」,而這樣的較量結果,誰會是贏家,會不會有效果呢,是值得關注的重點。

屏檢視察易服社會勞動力 展現柔性司法成效

為使易服社會勞動制度的善意能深入社會每個角落,使社會勞動人力的勞動力及專長更貼近社區需求,屏東地檢署執行檢察官黃郁如日前協同主任觀護人陳素玉等人,分別到法務部行政執行署屏東分署及屏東基督教醫院視導社會勞動業務執行情形,期盼社勞人能順利執行完畢,早日回歸正常生活。

BCI又稱「未發現強迫勞動」 抵制&支持新疆棉總整理

發起抵制新疆棉的組織BCI,疑似出現不同調。該組織2020年10月21日發表英文聲明稱「中國新疆維吾爾自治區持續存在的強迫勞動和其他侵犯人權」的指控。今年,BCI官方本月1號又指出,「從未發現一例有關強迫勞動的事件。」讓外界無法理解BCI真正抵制動機為何?

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