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勞保條例

每年多領近1萬元!5月起調高勞保年金 15.7萬人受惠

根據消費者物價指數累計成長率達5.1%超過法定調整標準,即可調高勞保年金給付額。5月起給付金額調高5.14%,初估15.7萬人受惠,平均每月多領819元,一年來可多領近萬元。勞動部將於下周一正式公告,5月調漲的給付額於6月入帳。

勞保精算潛藏負債逼近10兆 7年後破產憂爆1次擠兌潮

攸關千萬名勞工退休金,勞動部今(31)日公布「勞保精算報告」,在少子化以及高齡化所帶來的勞保財務壓力下,破產年限將由2027年提前至2026年,這也是首次出現勞保基金收益無法彌平勞保支出虧損的情形,不過勞動部表示,政府提出2大保證,將會負起最終支付責任,同時行政院也支持撥補200億元挹注勞保基金,確保勞工領得到給付。

勞保最新精算出爐! 老年給付領太多最快7年後破產

勞保年金改革迫在眉睫,按照目前人口老化的速度,破產時間提早可能性不小。根據勞保最新精算結果顯示,基金用罄年限從2027年提早1年,也就是2026年將會破產,勞動部對此祭出2大招因應,政府會負起最終給付責任,以及最晚明年撥補200億元的預算,呼籲所有投保勞工不用擔心。

父母勞保老人年金 子女繼承4要點很嚴格慘到送國庫

勞保老年年金月領還是一次全領哪個好,有專家建議可從4點了解自己何時勞保及身亡後親屬、繼承人領款等規定,便可提早避免多繳保費卻少領年金窘困,還可能因此閃過最慘的領不到。

慣老闆高薪低報還拒繳罰鍰 「倒閉、破產」可免移送執行

許多雇主為了節省人事成本,不惜拆解薪資名目,甚至還出現「高薪低報」的問題,歷經查證屬實,勞保局可依法開罰,若投保單位限期未繳納罰款,依法將移送強制執行。勞動部今(18)日公告修正勞保條例與就保罰鍰應行注意事項規定,若出現4種情形,可免強制執行。

你明年領得到嗎? 勞保年金明年改61歲領 47年次可提前領

勞工請注意!今年是滿60歲領勞保年金最後一年,明年起改為61歲才能領。若要提前請領年金,也要滿56歲才能領,首先適用的是47年次的勞工,這也是勞保年金自2009年上路後,首次調高法定請領年齡。

呂忠吉「假志工真僱用」避責 林淑芬:修法加重罰則

新北市八仙樂園塵爆意外,燒出工作人員「假志工真僱用」亂象,民進黨立委林淑芬3日召開記者會指出,活動負責人呂忠吉以參加彩色趴為誘因,讓年輕志工負責進出場秩序管理、環境維護工作及擔任「色粉攻擊者」,如今6人仍在加護病房,卻難以領到職業災害賠償。勞動部表示,依法僅能開罰員工保險額4倍。

單身勞工死後勞保充公?民:我也有繳錢,我不是人嗎?

民進黨立委劉建國1日偕同民眾莊小姐召開記者會,莊表示,她繳勞保20多年,但在罹癌情況下,若有萬一,與她相依為命的妹妹卻無法請領遺屬年金及退休金,與公教人員情況相反,「我們不是人嗎?我也有繳錢,為什麼差這麼多!」

綠突擊提案「勞保不能倒」條款 藍封殺立院激戰

勞工憂心勞保基金破產,爆發提領潮,同時引爆立院朝野的戰火。綠營兩黨團4日提案變更議程,希望將政府負最後支付責任入法,遭國民黨動用人數優勢擋下,藍綠雙方隔空較陣,火藥味十足。

藍委提「退休勞工也有慰問金」 擬將年終獎金納入提撥

為了退休勞工是否可以擁有「年終獎金」問題,國民黨立委盧秀燕、吳育仁、呂學樟以及謝國樑19日共同召開記者會提出修法版本。盧秀燕認為,退休金提撥僅只於12個月的本薪,年終獎金並不能提撥,為了讓退休勞工過個好年,因此她提案,應該「本薪加年終都可以一起提撥」。

勞保修正2萬人可受惠 蔡錦隆:60歲後就業有保障

立法院20日三讀通過《勞工保險條例》修正案,將勞保強制納保年限從現行60歲延後到65歲,估計受惠人數大約2萬人。現行規定勞保強制納保年齡為15到60歲,修改《勞保條例》後將強制納保年齡延長到65歲,未來60歲以後才初次就業或者二度重返職場的中高齡就業者,可因此受惠。

立院三讀《勞保條例》修正案 投保年齡上限延至65歲

國人退休年齡不斷延後,立法院院會三讀通過《勞工保險條例》修正案,勞工投保強制納保年齡上限,由現行60歲延長為65歲,勞工保險局未來若延遲給付保險金,逾期部分應加給利息,保險給付在核定後,應在15日內給付,年金給付應在次月底前給付。

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