人才流失
薪資差9成上班族想跳槽 主管職期望待遇5.9萬
通膨持續吃掉薪水，不少上班族年後更想轉職，根據求職網站調查，有超過9成上班族有跳槽計畫，主因都是因不滿意薪水，主管職期望值達近5.9萬元、非主管職期望值則約4.3萬元；若是要慰留，平均需加薪8337元。
2024-02-27 09:52
陸不認香港有「人才離港潮」 強調仍是「國際人才聚集高地」
中國大陸外交部發言人汪文斌22日在回答記者問題時，否認香港出現了「人才離港潮」，強調香港仍是「國際人才聚集高地」，對國際人才的強大吸引力有增無減。
2024-01-22 16:42
俄國經濟迎接「失落的10年」 她曝這現象激增：長期損失難估計
俄國獨立記者普羅科彭科（Alexandra Prokopenko）撰文分析，「俄羅斯似乎準備迎接另一個失落的10年，在經歷10年停滯後，又經歷10年衰退」，尤其烏俄戰爭爆發以來50-100萬人離開俄國，大量人才流失導致勞動市場壓力激增，工資上漲速度比生產速度更快，最終促成通膨風險飆高，使得長期損失更難計算。
2022-12-26 17:53
校長遴選 教團：近7成民眾認為政府應監督審核
黃昆輝教授教育基金會今（29日）舉辦記者會，公布「高等教育重要議題民意調查」，有7成8的民眾憂心高教問題，8成的民眾覺得，大學生畢業即失業的問題嚴重，而關於大學校長遴選，有近7成的民眾認為，若有適法性的疑義時，政府應監督審核。
2018-07-29 16:27
來了！ 陸「導遊資格考試」 全面開放台人報考
大陸今年2月底推出31條惠及台胞措施，當中提到，台灣民眾可報名參加百餘項包括專業技術人員和技能人員在內的職業資格考試。根據對岸文化和旅遊部官網最新消息，台灣民眾將可報名大陸年底舉行的「全國導遊資格考試」，未來若順利考取證照，將可在全大陸執業。
2018-06-12 17:00
瞄準「兩岸小白」 陸「惠台禮包」增磁吸效應
第十屆海峽論壇開幕大會上，福建省委書記于偉國端出「惠台66條」。當中提到，鼓勵台青登陸實習，不低於15天者，承接企業可享每人5000元人民幣補助（約台幣2.3萬）。對此，在當地創業多年的台青表示，大陸對台政策瞄準「兩岸小白」，也就是未到過大陸的青年，在政策支持下，「磁吸效應」將更加明顯。
2018-06-08 10:52
高三開始數學被美、加超越！ AMC承辦單位：頂尖人才流失
2017年美國中學數學分級能力測驗（AMC）公布成績，台灣學生在針對國一、國二的AMC8分級，滿分人數從前一年的22人減少為4人；雖然整體表現還是比美、加地區好，但承辦單位九九文教基金會說，高三還是明顯被超越，顯示台灣在高級人才方面，已經不如外國。
2018-03-18 17:28
惠台措施搶人才？陳時中：會改善薪資和工作環境利留任
大陸國台辦公布31項惠台措施，包含影視、醫療和產學等，讓不少人認為大陸是要把台灣的菁英都吸走。國民黨立委許淑華今（12）日在立法院社福衛環委員會質詢時也特別提到該問題，衛福部部長陳時中則回應，會改善相關人員的薪資和工作環境，留住人才。
2018-03-12 12:36
「惠台措施其實很聰明」 醫：是吸引人才去做貢獻
大陸國台辦公布31項惠台措施，包含影視、醫療和產學等，讓不少人都認為大陸是要把台灣的菁英都吸走。對此，新光醫院副院長洪子仁坦言，其實這是很聰明的政策，一方面說是惠台措施，但某種程度其實是吸引台灣人才到大陸做貢獻，就這點來說「對台灣的確不利」。
2018-03-01 16:45
惠台措施搶醫療人才？ 醫：台灣應反思「人是自願的」
大陸國台辦公佈31項惠台措施，包括台灣醫師可按相關規定在大陸申請註冊短期行醫、取得大陸醫師資格可在大陸申請執業註冊等。消息一出，有人憂心是否會造成醫療人才流失。對此，新光醫院副院長洪子仁強調，人都是自願的、是搶不走的，台灣應反思並檢視用什麼職業環境等條件來留住人才。
2018-03-01 16:07
大陸祭31項政策挖人才 師大生：當地老師對台灣學生很照顧
大陸國台辦開出31項惠台政策，鼓勵台生、台灣老師到大陸讀書或就業，台師大大四費同學曾去大陸交換一學期，他說交換時的經驗很好，大陸老師對台生特別照顧，但由於自己讀政治思想的關係，認為大陸的教學方向還是偏重「背誦」，所以如果要當老師的話，不會考慮去大陸發展。
2018-03-01 16:05
小學教材看端倪 台師大學生：「國際型路線」是大陸優勢
大陸國台辦祭出31項惠台政策，台師大大四陳同學曾在大陸讀書，她接受《ETtoday新聞雲》訪問表示，自己想從事英語教學，以教材部分來看，大陸資源比較多，不只在學校教育有一定水準，在補習班、出版社等，也都是走「國際型」路線。
2018-03-01 13:30
歡迎台灣老師！國台辦挖角高教人才 教部：流動是正常現象
大陸國台辦宣布「31項惠台措施」，其中教育政策部分，像是31條「鼓勵台灣教師來大陸高校任教」，也讓人想起最近台灣老師頻頻被國外挖角的「人才荒」；教育部政務次長蔡清華表示，人才流動是全世界的，也不侷限在大陸才有，台灣也有相關法規留才、招募國外人才，但「都還需要努力」。
2018-03-01 12:29
中國大量挖角南韓半導體人才 權五鉉：政府措施已不足應對
南韓三星電子現任CEO兼副會長權五鉉(권오현，音譯)1日表示，南韓導體產業正面臨人才短缺，眾多的工程師外流到中國，長期下來必定威脅國內半導體製造，要求政府做出有力的決策帶動產業成長。
2017-08-07 17:27
台積老將跳槽到中芯遭指叛徒 蔣尚義有話要說
台積電老臣蔣尚義日前加入中芯國際擔任獨立董事，引發業界擔憂是否會傷害台積電，根據《今周刊》報導，蔣尚義其實10年前就想退休，並且認為中芯公司既對營運沒有實質影響力，更重要的是，他在答應前有先問過張忠謀，並且承諾不會挖角台積現有員工，做出任何傷害台積電的事。
2016-12-28 12:28
優秀教授遭他國挖角 科技部：台灣待遇確實較低
待遇不如他國，台灣優秀教授頻遭挖角！不僅港、澳、中國大陸屢次挖角我國優秀高教師資，據傳連沙烏地阿拉伯都有意祭出高薪攻勢，來台攬才。對此，科技部長徐爵民11日表示，「確實，國內待遇比較低」，但科技部會透過對彈性薪資的支持，盡力留住優秀人才。
2015-05-11 10:30
評／台薪情僅星日韓一半 貿易人才恐跑光
經濟部力促產學合作，安排國內學子赴海外台商企業實習，計畫培養更多國際貿易人才，協助開拓新興市場。然而，台灣薪資水平僅約日本、南韓、新加坡的一半左右，如此委屈的「薪情」，恐使我國外貿菁英選擇跳槽、接受他國企業挖角，造成人才培育趕不上流失速度的後果。
2015-02-08 13:36
給老闆的一封信！資深人資：人才留不住問題出在你
日前社群VC15哥一篇《7個跡象，告訴你這是間不宜久留的爛公司》造成網路轟動，連地產投資客「帥過頭」也轉發關注；近期美國資深人事主管Carly Guthrie也分析「公司留不住好人才的原因」，她犀利地將矛頭指向老闆，認為「老闆大人，問題就出在你身上啊！」
2014-11-05 10:47
國內遊戲產業現人才危機！經濟部沈榮津將問題推回業界
遊戲產業振興會舉辦的第一屆台灣原創遊戲大賞於 2014 年 7 月 9 日宣布由鈊象電子開發的《旋轉樂園》獲得 PC 平台冠軍，由雷爵網路開發的《搖滾殭屍》獲得行動平台冠軍，不過面對遊戲產業人才嚴重不足的問題，經濟部常務次長沈榮津在頒獎典禮當中把問題推回遊戲產業，認為解決的方式，業界最清楚。
2014-07-10 09:43
