中階幹部
20多歲「新鮮肝」才好用！ 騰訊砍中階幹部換上年輕人
電玩霸主騰訊，自去年12月的內部員工大會後進行組織架構調整，大砍中階幹部。公司大概有200多名中階幹部，主要包括助理總經理、副總經理、總經理級別，甚至是副總裁，此輪調整比例超過10％。此舉顯示騰訊積極的想讓公司內部年輕化，捧著金飯碗的「幹部終身制」已經不適用。這個調整動作還在進行，雖然公司未對外發布，但可能是騰訊創立二十年來最大的一次調整動作。
2019-03-19 19:58
警界新突破！北市明年試辦雙副所長制 基層、幹部多數樂觀其成
北市警局打破傳統，預計在2019年元月開始實施「雙副所長制度」，主要係因北市繁重地區派出所處理各項案件日漸增多，為了提升派出所內服務品質，所以預計增設第二副所長職務協助。
2018-12-05 17:03
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