ETtoday > 熱搜關鍵字 > 7天假

7天假

行政院稱「沒必要恢復7天假」 立委轟:民進黨背叛勞工

7天假議題選後被重新提出,桃園市產業總工會4日甚至號召約百人到內政部、行政院抗議。不過,行政院發言人Kolas Yotaka隨後澄清,她強調國定紀念日的7天假已於「勞動基準法」第一階段修法時廢除,確立週休二日的明確法源,使全國勞工與公務人員國定假日一致,目前並沒有恢復七天假的必要。

影/還勞工7天假? 行政院:目前並沒有恢復的必要

7天假議題選後被重新提出,桃園市產業總工會4日甚至號召約百人到內政部、行政院抗議,不過行政院發言人Kolas Yotaka隨後澄清,她強調國定紀念日的7天假已於「勞動基準法」第一階段修法時廢除,確立週休二日的明確法源,使全國勞工與公務人員國定假日一致。目前並沒有恢復七天假的必要。

影/綠營慘敗 勞動部研議還勞工7天假

民進黨在九合一大選慘敗,勞動政見也被列入檢討範圍,甚至外界喊出《勞基法》要三修,勞動部長許銘春表示,新修勞基法上路快滿9個月,基於法律穩定會,「短期內要啟動修法還要再慎重」,至於是否會還給勞工7天假,許銘春說,「我這邊會跟內政部再來研議」。

影/2018國定假日放完了!國慶後「82天休24天」…萬人崩潰:還我7天假

號稱台灣史上最壯觀,3萬多發煙火點亮花蓮夜空,歡慶國慶,煙花落幕後,也宣告2018年最後一天國定假日結束,行政院人事行政總處行事曆顯示,11月、12月分別只有8天、10天放假日,也就是說,到12月31日止,未來82天只放18天,再沒國假可放,網友紛紛發文「還我七天假!」含淚大嘆「再不睡就要準備上班了」。

抗議砍7天假遭起訴 2016工鬥:製造寒蟬效應?

一例一休上路以來爭議不斷,其中,砍掉7天假更引起勞團不滿,於去年12月2日聚集於立法院外抗議,與警方爆發推擠衝突,而在勞基法修法之際,台北地檢署依妨害公務罪起訴社運人士郭冠均、盧其宏、郭耀中,讓2016工鬥批評,此刻政府這樣的作為,難道是要製造寒蟬效應?

及時雨/一例一休的真相:提早4.3分下班、砍你7天假!

一例一休實施至今,已被資方與勞方認定是個「三輸政策」。尤其青年團體指出工時一個月平均僅減少1.6小時,加班費平均一個月也才多了117元,且都是勞工拿「7天假」換來的!原來,一例一休帶給我們的真正好處,就是每天提早4.3分鐘下班啊!

「月總工時」169.5小時創20年新低 砍7天假又加回來

勞動部公布了最新統計的數據,2016年平均月總工時為169.5小時,創20年來新低,主要的原因在於法定工時縮減,以及去年下班年還勞工5天假日有關。

客運業去年阻「7天假」 苗博雅:血汗過勞成本由民承擔

武陵賞櫻團遊覽車13晚間發生33死的悲劇,社民黨發言人苗博雅對此痛批,去年政府要全面實施「七休一」時,包括客運業者在內的資方出面阻擋,最後導致勞工血汗過勞,成本最後還是由弱勢小民承擔,「怎能不憤怒」。

7天國假RIP 揭露22K:最後的7天假讓自己勇敢1次

因為一例一休爭議,讓許多人在26日補休了行憲紀念日的假期,這也同時宣告最後的7天假,正式走入歷史,粉絲專頁「揭露22K」就表示,如果在今天沒有補休或加班費的,在這最後一次,「讓自己勇敢一次」!

新法掀「資遣浪潮」? 林伯豐:故意做不完加班就解雇

立法院院會6日三讀通過《勞基法》修正案,通過一例一休、增加特休假、提高加班費等條文。對此,工商協進會理事長林伯豐直言,新制恐造成員工故意加班,未來企業只好傾向績效導向,一方面提高獎金,另一方面也要檢討績效不好的員工,不排除以資遣、解僱或裁員等方式因應。

一般人根本不在乎7天假? 他PO文引鄉民激烈口水戰

7天假確定掰了,引來勞工團體聚集立院外抗議,甚至有學生團體深夜突襲總統官邸,在牆上噴「砍假總統」、「民主資進黨」的字樣。就有網友在PTT問卦,「一般老百姓是不是根本不在乎7天假」,引來鄉民熱議。

還在怨砍7天假? 他精闢點出勞工「真正悲哀」被狂讚

立院昨晚三讀通過《勞動基準法》修正案,包括一例一休、砍7天假、增加特休假等;大批工鬥及勞團包圍,讓立院外瞬間成一級戰場。對此,台大教授李茂生發文點出關鍵問題,認為勞工最大的悲哀在於,「工作量與報酬根本不成比例」。

7天假確定被砍! 揭露22K:如送資方免費工作一年

爭議已久的《勞基法》修正案,在民進立院黨團靠著人數優勢,通過了包含一例一休、砍7天假、增加特休假等。粉絲專頁「揭露22K」痛批,今晚,我們送給資方,免費工作一年。

綠今拚一例一休三讀 藍酸小英:朕意即民意!

攸關一例一休、砍7天假、特休假的《勞基法》修法5日在立法院力拼三讀,由於爭議延燒4個多月,立院朝野黨團將進行「最終戰」。國民黨文傳會副主委唐德6日表示,蔡英文政府的所作所為已經吹起「一黨專政」的號角,朕意即民意,只要蔡英文朕意已決,任何人反對都沒用,蔡英文就像是一個強烈冷氣團,壟罩、肆虐全台灣,讓台灣民主受凍,讓台灣人民心寒。

各版本特休假草案整理 林淑芬、時代力量接近公務員版

立法院朝野黨團日前協商「勞動基準法修正草案」, 其中民進黨版的特休假草案曝光後,遭到網友痛批是砍七天送三天。對此有網友整理了一份各版本的特休假草案,與現行的勞工、公務員特休規定比較。

民進黨版特修草案 徐永明酸:砍7補3還未必吃得到

立法院朝野黨團於今日下午協商「勞動基準法修正草案」,在民進黨版的特休假草案中,規劃勞工年資滿半年可享有3天特休,1年可享7天特休,3年可享14天特休。對此時代力量立委徐永明在臉書中發文表示,砍七天補三天,「吃得到」設計也未入法。

民進黨版特休草案砍7送3 揭露22K:工作24年可追上公務員

立法院朝野黨團於今日下午協商「勞動基準法修正草案」,民進黨版的特休假草案也於今日曝光,年資滿半年可享有3天特休,1年可享7天特休,3年可享14天特休。民進黨版的草案遭到「揭露22K」痛批砍你七天國定假日,送你三天特休!

綠營「特休假」版本比時力好? 黃國昌要政院出來辯論

朝野1日再度進行協商有關一例一休的《勞基法》修正案,但在特休假部份仍無共識,最後決定將各黨團的版本直接送入院會處理。時代力量立委黃國昌晚間在臉書表示,行政院表宣稱民進黨的勞基法特休假版本比時代力量更好,因此,他在此公開下戰帖:請行政院推出代表,與時代力量公開辯論:誰的特休假版本真的比較能夠保障勞工。

自己放!3科技大廠明年「保留7天假」 網友狂讚:幸福企業

蔡英文政府上任後力推「一例一休」,定調為達成全國放假一致,同時砍去7天國定假日,在社會上引發極大爭議,目前《勞基法》修正草案已在衛環委員會通過,接下來將進行朝野協商。就在勞工煩惱明天7天假不保之際,3間科技大廠華碩、台積電、聯發科先後宣布,明年7天假照放!

已羨慕!華碩明年「7天假照放」 網友淚推:幸福企業

新政府力推《勞基法》修正案,爭議許久的「7天國定假」確定被砍。不過,有華碩員工日前在網路發文,指公司已公佈明年的行事曆,而7天假竟然還是「照放不誤」,讓許多網友相當羨慕,紛紛淚推「良心事業」。對此,華碩於25日證實,明年會維持19天國定假日,7天勞工假將全數保留。

熱門新聞

最夯影音

更多

熱門快報

回到最上面