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洪雪珍

幸福企業待23年!她忽然被裁員...茫然求職頻碰壁 專家警世3建議

把整個人生寄託在工作中,全神貫注,沒有愛情,沒有家庭,沒有生活,最後公司因為經營的問題把這個人裁了,走出公司之後,發現除了工作之外,一無所有也一無依靠,再來責怪公司沒良心,棄認真的員工於不顧。這樣的悲劇,每天在職場的各個角落重複上演,究竟是公司錯了,還是這個人錯了?

48歲被減薪...他怒辭職!拿不到退休金還待業1年 教你「預防減薪3招」

上班工作,最關心的就是自己的薪水。一般的邏輯是,努力工作就可以加薪,薪水是一條不斷上揚的直線,未曾想到有一天可能被減薪。就算勞基法規定,減薪必須勞資雙方合議,但是如果擺在眼前的情況是,不減薪就工作不保,怎麼辦?

平生無大志...誓言嫁小開當老闆娘?作家「兩句話」勸妳清醒

創業3年的鬼子抱怨,讓交往1年餘的女友來自己公司上班,是他一生做過最錯誤的決定,很想把她炒了,卻始終下不了殺手,鬼子死命的搓了搓頭之後,仰頭對著天空大喊:「我~好~想~分~手!」

棄百萬年薪!中年丈夫忽然辭職跑去創業燒錢...她傻眼 專家揭傷人真相

Carol的先生在一家經營良好的企業任職總經理,管了10多年公司,意氣風發、氣色紅潤,照這個態勢看來,至少做到65歲,老闆才會放他退休,而3年前也不過50出頭。在這個尷尬的年齡離職,直覺是有些異常。

他29歲想轉行卻卡關 洪雪珍「標籤論」:沒有早知道,只有「早去做」

最近一名年輕人想換工作,可是履歷丟出去,一直無消無息。今年29歲,面對旋即而來的三十而立,充滿焦慮不安,於是來找我做職涯諮詢。我一看他的履歷,馬上明白他卡在哪裡、不獲得企業青睞的原因。

常說「對不起」反而讓人火大!轉個彎說話看見「正向言語的力量」

一個乞丐在路邊行討,前面放了一張紙板寫著「我瞎了,請可憐我」,來來往往的行人有可憐他嗎?並沒有!後來一個女人走過,看不下去,把紙板翻了個面,寫上幾個字,結果整個改觀,路過的行人開始停下腳步,給乞丐錢。這名女人究竟寫了什麼神奇的字眼?其實,她只不過是換一個說法,寫道:「今天很美好,可惜我看不見。」

公認最幸福的女人...她卻是養女+獨自帶大3孩子 「2個字」是關鍵

我的書桌前貼了一張卡片,同事送的,上面特別用娃娃體寫著4個字:「要幸福喔!」政府現在選拔企業,已經不選優良企業,而是選幸福企業;年輕人買杯珍珠奶茶,也會引用村上春樹的「小而確定的幸福」,縮寫成「小確幸」。

女主管愛小鮮肉?女生對男主管撒嬌就沒事?性別不是差異而是優勢

性別,絕對是一種魅力!在職場,當別人害羞或不屑用它時,勇敢使用性魅力的人就會脫穎而出,因為多了一項優勢,而這項優勢恐怕是洪荒力量的最後必殺,原始而有力。

澳洲打工2年賺100萬...回台受不了低薪該怎麼辦?作家曝2種結局

同樣是工程師,同樣是到澳洲打工度假2年,同樣是賺100萬回台灣,一個人無法接受台灣低薪的現實,一直心有未甘,待業半年還在猶豫下一步要怎麼走;另一個人認清楚現實,不被薪資綁住,務實地布局,5年後薪水翻1倍以上。

台大畢業的人生勝利組中年失業...改當二手服飾店員嘆「沒靈魂」

打從一出生,Miranda就是人生勝利組!出生自社會高層的家庭,爸爸是醫師,閒來會拉小提琴自娛,而她是台大畢業,高挑美麗、時髦洋派,愛旅行也懂得享受人生,做了十年空姐,等到玩夠了就退下來,馬上被高薪禮聘到全球知名的頂尖精品品牌擔任品牌經理,台灣大陸兩邊跑,又是另一個風光的十年!

羨慕歸羨慕...做「自由工作者」不是人人都有資格

同事40年前從復興美工畢業,當時台灣的設計人才極少,屬復興美工最強,到處被搶著要,非常吃香!而學設計或美術的年輕人總是特立獨行,這一對同學夫妻堅持不上班,在家畫畫,日子過得瀟灑自如。起初幾年,接案時,挑這挑那,心想:「我們並沒有缺錢,好嗎?」

員工沒在唱高調的 要不要努力...全看給錢多少!

所有的調查都顯示,這個世代找工作,第一個考量的是薪水!以前的老闆給香蕉時,員工會想:「只要努力以赴、拿出績效,想辦法證明自己不是猴子,就會給肉吃。」現在的年輕人剛好相反,老闆只能給香蕉,他們就做猴子的事;除非老闆給得起肉吃,才會想辦法證明自己是一頭老虎。

不婚不生、不買房、不期待升遷 洪雪珍:沒欲望的年輕人令人擔心

「雖然我的生活過得很平靜、很自在,可是心裡怪怪的,想來問您,我是怎麼了?」最近有個年輕人來找我做職涯諮詢,24歲,畢業1年,這是他劈頭的第一句話,聽起來真是奇怪極了!平靜、自在,是很多人求之不得的人生境界,為什麼會忐忑不安,透著沈重的自責?

「示弱」也是職場生存之道! 中年避免被裁員...洪雪珍給3建議

人到中年,即使我們自認為還年輕有為、活力十足,但是時不我予,時間已經不站在我們這邊,時代正漸漸離我們遠去,碰到的職場難題和年輕時不一樣,資遣、裁員、優退、被退休…都會成為要面對的新課題。

同學都退休...他還在工作養家 感嘆:這個人生輸了嗎?

人生就像一場馬拉松,和你一起踏上起跑點的同學們,隨著路程往前不斷展開,你們不再並肩,彼此的距離愈拉愈遠,跑著跑著,再也看不到有些同學的背影,抬頭遙望山頂的插旗,發現有些同學早就到達終點,還跟自己使勁的揮手喊加油,內心不禁抽痛一下,不都是同學,怎麼跑起來差那麼多?

沒人找她玩樂!她發現傷心的事實 「過度自律」是關係維繫的敵人

水晶是一家知名企業的高階主管,元月時,她的藝術家朋友喜獲麟兒,水晶去道賀,並且沾光似地補上一句:「跟我一樣,都是魔羯座吔~」「那,可不好。」咦?什麼意思?原來藝術家擔心,孩子長大之後,跟水晶一樣,不懂得放鬆、不懂得玩樂、不懂得享受,把人生過得無聊至極!

只送公文月領33K好幸運?她做18年被炒了!簡單的工作其實最危險

小芬自國立大學畢業之後,聽從父母的話,捧一個穩定的鐵飯碗,幸運的在公務機關找到約雇工作,一做18年,目前月領3萬3,雖然一年一雇,不過都是循例續約,大家相熟,處得不錯,一定會再續下去,直到退休的那一天。哪裡知道,這個月合約到期,意外的竟然不獲續約,派遣公司送來一名20餘歲少1萬元的年輕人,小芬就輕而易舉地被取代了!

突然就沒再聯絡了?朋友不必交一輩子,曾經好過就值得了

人與人之間,自始至終談不上一輩子這樣的天長地久,從來就是半輩子不到就嘠然而止,但是也夠了,畢竟曾經擁有過,這就很好。尤其朋友,最容易像回沖過的茶,喝著喝著,淡了,杯子一擱,人起身走了。既是莫可奈何,也勉強不了,因為人生際遇不同,做的工作不一樣、處的朋友圈各異、關心的事務有別,能夠談得來的話題不多,慢慢地不相往來,是再自然不過。

請2年育嬰假、不進公司開會...她卻升官又加薪!實力強就能享特權

為了配合Msggie不想在中國大陸工作,公司做了天翻地覆的改變,不論在人員配置或工作流程都翻上一百八十度,在30天內演出一場要耗費3年才能完成的組織改造,中國大陸的「一般員工」必須遵守新的制度與規定,改變工作習慣與模式。

年紀大還在工作=老歹命?NO!他行程排到101歲:沒有退休這回事

台灣人太早退休,去年統計是平均58.3歲,已經創史上新高,但是比起鄰近的日韓兩國,我們是早早掛起頸軛的水牛,日本平均退休年齡是近69歲,韓國則逾70歲,這就是為什麼到這兩國旅行時,經常可見彎腰駝背的老人家在工作。在退休年紀的界定上,台灣人不只早10餘歲,還殘留著退休後工作是苦命老人的觀念,不只是落伍的思想,也不符合老人化社會的現實。

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