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「抖音」進軍矽谷!以高「20%」酬勞狂挖角臉書員工

字節跳動旗下的抖音短視頻(TikTok)近日在矽谷設置一間辦公室,並開始挖角臉書(Facebook)的員工,提供的酬勞最多更高出對方20%。此外,有消息人士指出,TikTok搬進了加州山景城的一處辦公室,而該處地點曾為臉書旗下「WhatsApp」所使用。其實,「TikTok」自2018年以來,已從臉書挖來20多名員工。

台北哥被挖腳新竹「薪水秒衝80K」 嬌妻不准:怎敢生孩!網轟好自私

若非逼不得已,誰會想過著偽單身的生活?一名人夫抱怨,現在薪水50K,卻發覺工作不開心,好巧不巧被獵人頭公司看上,開出80K在新竹做10休5的工作,缺點是將犧牲與家人相處的時光,休假才能回家。結果老婆得知後,大力反對跳槽一事,直呼未來不想生小孩子了。

華爾街日報:美檢正擴大調查華為「盜竊技術、挖角」新事證 

《華爾街日報》(WSJ)昨(29)日引述知情人士消息,美國檢察官正在調查華為技術公司涉嫌盜竊技術、向競爭對手挖角員工的新事證,這可能會擴大現有針對華為的刑事案件範圍。知情者也透露,這項新調查與美國先前提出的指控有部分內容重疊,不過華為當時回應,公司致力於遵守全球市場的法律。目前則尚未針對新調查作出評論。

台中哥年領百萬!台北公司挖角…年薪+20萬 他問「該舉家搬遷嗎」網勸翻

人的一生充滿選擇,從學生時期要考慮未來的路,到出社會後則是要選工作,但有時候單純只看薪水或興趣,都很難看出是否是好選擇。一名網友就幫友人發問,說這位朋友是小家庭、一家4口,也是家中經濟來源,目前在台中上班,現在台北公司想挖角他,月薪大約多出1.6萬,想知道這時候該留還是走。

拚數位轉型!沃爾瑪挖角Google高管

美國零售業龍頭沃爾瑪(Walmart)一直想與亞馬遜(Amazon)、Google等大型科技公司有更多競爭,因此該公司已經決定聘請前亞馬遜高階主管Suresh Kumar來擔任技術長和研發長。

別跟我稱兄道弟:Netflix的高報酬傭兵文化(上)

他們只要成功的人,而且要年復一年永遠不停成功的人。Netflix僱人的價值觀是:一個A咖比兩個B咖便宜,所以他們只要A咖中的A咖。

Hyundai「挖角策略」又來了!這次挖到福特RS性能車總工程師

Hyundai 近日正式聘請原 Ford RS 性能車總工程師 Tyrone Johnson 擔任 Hyundai Motor 車輛測試和開發的負責人,主要是在德國的歐洲測試研發中心進行產品開發的工作

UP直播告17直播惡意挖角 法院判決UP敗訴!17免賠

「17直播」與「UP直播」因直播主跳槽問題槓上法院。UP認為17惡意挖角,違反《公平交易法》,求償4億多元,台北地方法院3月19日辯論終結,16日宣判,原告之訴駁回,UP直對17直播的假扣押聲請也駁回。

宏達電「內鬼」盜未公開設計 首席設計師判刑7年10月

喧騰一時的HTC宏達電內鬼案,副總經理兼首席設計師簡姓男子、設計部吳姓處長等9人,被控私自下載、重製尚未公開的操作介面中的ICON圖形設計,洩漏到大陸,並與大陸人士合組新公司,挖角宏達電員工。台北地檢署依違反《證券交易法》等罪提起公訴,台北地方法院11日宣判。簡男判刑7年10個月,不得易科罰金,違反《營業秘密法》部分判刑3個月,得易科罰金,查扣之犯罪所得682萬多元全數沒收。

AI搶人大戰 Apple挖走Google大將 AI教父跳槽蘋果

人工智慧(AI)逐漸發展,科技資訊大廠紛紛投資大筆資金搶進之外,挖角也在各大廠之間,形成了角力戰。根據《CNBC》報導指出,Google人工智慧領域成員之一的Ian Goodfellow,被證實已加入Apple擔任機器學習相關計劃的負責人,Google發言人證實Ian Goodfellow已離職,但Apple拒絕對此發表評論。

對抗境外學校挖角台生 管中閔首提「希望出航」獎學金

台灣大學昨晚在校長管中閔與教務長丁詩同等師長帶隊下,前往到台中舉行「擴大希望,爭取菁英」的招生說明會。管中閔今(21日)也在臉書發文表示,「這是台大史上第一次由校長帶隊的宣講團,也是我們宣示台大動起來了的第一步」、「這些是台大對抗境外學校來台挖角我們高中生的積極作為」。

直播主也難為!「UP」告「17」亂挖角 有無惡意4月宣判

台灣2大直播平台「17直播」與「UP直播」因直播主跳槽問題槓上法院。UP認為17惡意挖角,違反《公平交易法》,求償4億多元,台北地方法院19日辯論終結,17的委任律師表示,經1個多月討論,還是沒有討論出和解方案,法官諭令4月16日下午宣判。

談台灣技術人才 陸IC設計董座驚呼:便宜呀

戴偉民自2001年在大陸成立芯原微電子,日前在被問到台灣人才陸續被大陸廠家挖腳現象時,他直呼「台灣人便宜呀。」他說,台灣人才不僅素質好、有忠誠度、又敬業。戴偉民認為,現在就連上海當地的工程師都比台灣人貴,此情況下,會有越來越多研發人力放在台灣。

南山員工控訴遲發爆肝尾牙獎金 公司闢謠:照常發放

外傳南山人壽可能延後發放績效獎金及旺年會尾牙獎金到3月25日,引發內勤員工痛訴強押員工賣肝錢。南山人壽澄清說,2018年年終獎金將於元月15日發出,績效獎金則需待薪酬審計委員會及董事會通過後宣布核發細節。

主管刁難減薪調職 他等到被挖角這天用一招報復:生氣不如爭氣

打從第一天起,Karl充分感受到直屬主管的敵意,處處掣肘,酸不溜丟的譏刺他,可是因為南部工作的確不好找,Karl雖然萬般不理解,卻也萬般容忍,直至有一天直屬主管找他去談話,「你的本職學能不在採購這個領域,在目前這一組的表現不佳,我要調你到另一組,薪水會減1萬元。」

商業周刊/如何防堵關鍵人才被挖角?

每家企業都有關鍵人才,如何防止這類員工被挖角?萬一被挖角,經營者該如何讓影響降到最低?如果要從同業挖角關鍵人才,要注意什麼技巧?

聯發科內鬼竊個資獵人頭 前研發部主管無罪

一度引發科技、財經界關注的聯發科內鬼案,前人力資源主管林碧玉,與當時擔任研發部主管的丈夫陳威任,被控聯手盜竊公司員工個資,為大陸多家科技公司高薪「獵人頭」,陳威任及林碧玉夫妻被依妨害營業秘密等罪起訴。台北地方法院一審宣判,罪證不足,夫妻檔皆無罪,全案可上訴。

eBay真的告了!控訴亞馬遜長年違法挖角商家

eBay真的告了!先前美國拍賣網站eBay就曾指控電商龍頭亞馬遜(Amazon)以不法手段,挖角其平台的商家,據外媒報導,eBay已在週三(17日)向亞馬遜提起訴訟,指控亞馬遜透過eBay的郵件系統來挖角商家。

拼20年仍缺人才 陸半導體教父張汝京「一句話道破原因」

中美4月曾爆「中興禁售令」,大陸力拼「國產晶片」等技術,科技立國的議題也備受矚目。有大陸「半導體教父」之稱的張汝京在採訪時說,大陸半導體人才培育20年還不夠,是因為人才都從現有公司「被挖走了」。

挖牆角挖過頭 eBay控訴亞馬遜違法挖角商家

美國電商龍頭亞馬遜(Amazon)又被控訴了!這次控訴它的是美國拍賣網站eBay,外媒報導指出,eBay控訴亞馬遜長年來以不法手段,挖角其平台的商家。

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