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友邦人壽

疫情拚健康職場!富邦、元大集團榮獲6項「運動企業認證」 業界最多

疫情考驗企業危機處理,企業積極營造健康的樂活職場,元大、富邦集團共計6家公司榮獲「運動企業認證」,是目前國內擁有最多標章的企業。

富士達保經力拼新南向!南台灣成立「高屏六區部」

富士達保險經紀人今(30)日在高屏地區成立新據點「高屏六區部」。富士達保經董事長廖學茂表示,公司目前在全台共有33個據點,是排行前10大的保經公司,但不會因此停滯,會不斷成長,突破框架再創佳績,南部地區將是下一個重點經營目標,力拼兩年大南部職場組織人力及業績成長100%。

「兒子過世」淚崩心痛!婆婆差點放棄保險金…專家曝重點:指定受益人有兩大誤解

台灣民眾願意購買保險商品,卻常輕忽「身故保險金受益人」的設定或變更,容易造成保障防護網破洞。AIA友邦人壽以公視電視劇《我的婆婆怎麼那麼可愛》為例,點出劇中出現幾個民眾容易誤解的身故保險金受益人指定問題,同時提醒民眾適時做好「保單健診」。

友邦保險集團黃經輝退任行政職務 由李源祥接任首席執行官兼總裁

友邦保險1日宣布,李源祥接任友邦保險集團首席執行官兼總裁一職,並成為董事會成員,為黃經輝的繼任人,而黃經輝已退任友邦的行政職務。

「利率全面調降」友邦保單還維持業界最高!新台幣利變撐上2.6% 美元也有3.5%

新冠肺炎(COVID-19)疫情衝擊全球市場,各國中央銀行接力降息救市,壽險公司4月全面調降利率變動型保單宣告利率,新台幣利變保單跌破2%、美元保單低於3%,估計逾千多張保單受影響,讓多數保戶嘆「回饋金都縮水了」。儘管如此,仍有外商壽險公司在本次調降後,新台幣利變保單宣告利率最高還有2.6%、美元保單也有3.5%,雙雙維持保險業界最高水準。

資產傳承分為「身前與身後」!保險專家:中產階級可利用壽險 延續後代生活高保障

父母愛護子女,總希望能將財富最大化後,提供孩子的生活有著長遠保障。壽險業者指出,多數家庭有資產傳承的規劃需求,而資產傳承可分為「身前傳承」與「身後傳承」,其中,「身前傳承」可利用贈與或移轉來規劃;「身後傳承」則可透過終身壽險、信託等規劃,落實照顧下一代的心願。

肺炎衝擊「民眾搶買醫療保單」!壽險專家:理解轉嫁風險準則 用保險規劃財富傳承

肺炎疫情延燒,使民眾體會到醫療保單的重要性,近來紛紛搶購保障型商品。不過,醫療險夠用就好,若是超買一堆用不到的保單,反而會造成經濟上的負擔,因此,壽險專家認為,民眾在財務規劃裡,除了要理解轉嫁風險的準則,也可提前規劃財富傳承的安排,利用保險商品作為有效管理的金融工具。

「意外沒有徵兆」高資產族群超怕變故衝擊!AIA友邦人壽:善用保險工具完成財富傳承

肺炎疫情爆發,造成全世界恐慌,也引起許多中高資產族群開始規劃家族財富傳承問題,打拚事業版圖之餘,更重視家人生活,只怕人生中遇到沒有任何徵兆的變故。AIA友邦人壽表示,家族財富傳承的規劃有其複雜度,若想在短時間內先為家人鎖定部分財產做為傳承,保險商品實為可以簡單執行的金融工具。

幫助高資產族群「代代永富」!AIA友邦人壽規劃完善保險配置 實踐財富傳承保障

AIA友邦人壽總經理侯文成表示,市場上協助家族財富和諧且完整地代代傳遞的管理工具眾多,但壽險實為最簡單的方法。透過設計良好的壽險商品或規劃完善的保險配置,可讓高資產族群達到守富、創富、傳富、分富、永富的資產保障「五富」目標。

台灣超級富豪高達1781人!AIA友邦人壽瞄準高資產族群:今年保險市場可望更勝去年

根據瑞普萊坊不動產市場研究機構於2019年發表的「財富報告」指出,台灣淨資產(不含住宅)約10億元的超級富豪,人數高達1781人,預估未來5年將以25%幅度成長。看準高資產族群與家族傳承的需求,AIA友邦人壽總經理侯文成表示,台灣富豪人口將是保險「新藍海」,且看好今年的保險市場將更勝去年,民眾可透過美元利率變動型終身壽險,協助資產傳承配置。

「固定利率3%」終身壽險超熱賣!不怕宣告利率被調低…逐漸取代利變型保單

中經院10月底公布「國人安心樂活想退問卷調查」,面對要準備多少錢才能退休,70%以上受訪者認為,至少要準備1000萬元;退休理財工具以投資基金為主,其次是保險與股票,也最在乎「投資報酬率」和「投資損失風險」。近期,「終身固定利率壽險保單」於市場上最受青睞,也符合民眾所需,其中,固定利率最高的是友邦人壽推出的「傳世金屋美元還本終身保險」,也是目前的熱門商品之一。

「百元捐百萬」助弱勢達標!AIA友邦人壽推7大精選保單

AIA友邦人壽結合慶祝友邦保險集團成立100年及保險保障推廣的「百年百元捐百萬」公益活動,已提早成功達標100萬元公益基金,將於19日「AIA家庭日」活動現場,正式捐贈給公益團體天使心家族基金會、小可樂果劇團等社福團體。

迎集團百年!AIA友邦人壽力推7大精選保單 「百元捐百萬」公益助弱勢

為了推廣保險保障的核心價值,廣泛照顧弱勢族群,成立100周年的友邦保險集團特別與社福團體合作,推出「百年百元捐百萬」公益活動,針對民眾對壽險保障、失能保障、退休規畫及資產保全與傳承需求,精選出7張保險商品。民眾在活動期間內,購買AIA友邦人壽精選任一張保險商品,人壽便捐出100元給合作的公益團體,聚沙成塔,期待創造出100萬元公益善款。

全台逾千萬上班族買醫療險 懂3點就可自保

主計總處統計今年2月台灣就業人數,超過1,100萬人,其中又多是上班族與勞動階層。5月1日勞動節將屆,壽險公司提醒民眾購買醫療險可注意3點事項。

公勝保經延攬友邦人壽李正偉任戰略長

公勝保經今天(2日)宣布,由前友邦人壽行銷通路業務長暨行銷長李正偉,擔任戰略規劃室戰略長。

友邦人壽遭解散業務員組自救會 要求還一個公道

日前遭AIA友邦人壽解散的300多名業務員,無法接受公司未提供任何補償金,正在全省串聯成立自救會,召集人、也是高雄通訊處業務總監杜金鐘說,很多人突然面臨工作劇變失眠、保戶也因此對公司、業務員失去信心而揚言解約,公司若堅持單方面解約便應該給予實質補償金、無條件讓業務員帶走客戶保單及續期佣金,還給業務員一個公道。

台灣業務員密度過高 友邦撤面銷拓多元化通路

AIA友邦人壽決定解散全部傳統面銷的業務員通路,總經理侯文成對此表示台灣壽險市場已是高度成熟市場,已有35萬保險從業人員,且國人平均不到70人就有1位業務員,密度之高全球罕見,而集團相當重視台灣市場發展,不斷增資以支持新業務成長,因此決定就此調整為經代通路、電話行銷、銀行保代等多元化通路併行。

友邦裁撤業務員可轉到錠嵂 錠嵂:不會主動拉攏

友邦人壽今天(13日)表示,明年2月將前解散業務員300多人,可以轉介到錠嵂保經工作。對此,錠嵂保經回應,不會強迫或主動拉攏友邦業務員,若被裁撤的業務員有轉介需求,也請洽友邦人壽。

專攻直效通路捨傳統面銷 友邦人壽解散300多位業務員

友邦人壽(AIA)今天(13日)表示,公司經營層面決定仍舊深耕台灣,專注直效通路,已與錠嵂保經溝通,於明年2月前解散全數300多名業務員,可以選擇到錠嵂工作或自行安排其他規劃,其招攬保單保戶的權益維持不變。友邦強調不會撤出台灣,僅是內部組織調整。

中產階級資產超過2850萬 才有財務安全感

友邦人壽公布2015年臺灣中產階層的願望與夢想調查,發現臺灣的中產階層認為,要有台幣2,850萬元的總資產,才算達到財務安全感,而擁有5,000萬元的總資產,才稱得上富裕;另有超過一半的中產階層,擔心退休準備不足。

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