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南山人壽業績落第3!尹衍樑「親自懲罰兒子」 副董尹崇堯、總經理許妙靜遭記大過

南山人壽總公司15日貼出一張內部公告,內容指出,由於南山人壽業績於2019年及2020年「連續二年」排名業界第3名,南山人壽董事尹衍樑要求,南山人壽副董事長尹崇堯及總經理許妙靜各記一支大過,「以儆效尤。」這起懲處公文以尹崇堯之名發布,是保險業界首見公司高層「因業績不佳遭記大過」,更是大股東父親發狠,親自懲罰副董事長兒子,引起外界譁然。

「南山醫務社工獎」第三屆入圍名單出爐!決審將選出典範獎、優秀獎醫務社工

新型冠狀病毒疫情席捲全球,人心惶惶的時刻,堅定站在抗疫前線的戰士,除了醫護人員們外,還有一群醫務社工,在這非常時期,不只持續關懷服務個案,走出醫院社工室,支援醫院量測體溫及衛教宣導的防疫工作,醫務社工平時用專業療癒病患及家屬的心,這時更成為院方的最佳後盾。

獨家/業務員薪資「遭亂扣3萬2」!查帳10天才驚見公司弄錯了 南山人壽:同仁誤植

南山人壽「境界」系統一年多來錯誤連連,如今再爆出業務員遭扣薪爭議!有業務員比對薪資明細,赫然發現遭南山人壽扣除3萬多元,卻完全不知這筆項目的名義,「還好有查帳,不然真不知道錢不見了。」直到內勤同仁協助查證後,才坦言是「公司弄錯了」;而南山人壽也證實「同仁誤植帳務資料」,不過與電腦系統無關。

南山人壽1月賺19.4億元「較去年同期成長」 合併新契約保費水準衰退36%

南山人壽10日公布自結獲利財報,2020年1月合併新契約保費為128億元,1月合併總保費為443億元,1月自結稅後淨利為19.4億元,較去年同期2.6億元成長;每股盈餘(EPS)0.15元。不過受投資型保單禁止販售影響,南山人壽1月合併新契約保費為128億元,較去年同期衰退36%。

武漢肺炎延燒!第一金人壽、南山人壽祭4大應變措施:所有醫療險商品都列入保障

疾管署已將「武漢肺炎」列為第五類法定傳染病,為維護保戶權益,第一金人壽已啟動武漢肺炎關懷保戶措施,並在公司官網公告最新消息與相關從優措施說明。另外,南山人壽也有公告相關措施,因應法定傳染病疫情變化及維護保戶權益,也設立客戶服務單一窗口。

撤下負面新聞代價「每周6萬元補償費」 財經周報發行人遭控恐嚇取財

某財經專業數字周報,去年刊登一篇南山人壽玩股大賠新聞,南山人壽前董事長杜英宗認為報導有誤,派人前往交涉後,指控周報的翁姓發行人要求6萬元「補償費」,才能撤下後續報導版面,涉嫌恐嚇取財,翁喊冤遭設局,反控杜誣告,但台北地檢署認為杜非憑空捏造,處分不起訴,杜涉恐嚇取財部分另案偵辦。

南山人壽外溢保單「3個月賣1萬件」!糖尿病也有保單 國際保險菁英來台參訪

南山人壽「外溢保單」銷售創佳績,也吸引國際關注,2019年推出第3張外溢保單「南山人壽活力洋溢特定重大傷病定期健康保險」(10TSDD),廣受巿場討論,3個月銷售件數已超過1萬件,相當於協助國人增加約61億元的重大疾病保障。

南山人壽、南山產險遭降信評 籌資成本負擔恐增加

中華信評今(21)日表示,系統改善仍需時間解決,南山人壽與南山產物評等調降為「twAA」;信用觀察狀態解除,展望轉為「穩定」。影響所及,南山未來在籌資成本恐怕會增加。 中華信評表示,未來每季還是會觀察南山的財務狀況,除非降評的因素解除並且獲得改善、或者是財務明顯惡化,才會再調整評等。

「境界」電腦新系統仍須時間改善 南山人壽、南山產險遭降信評

中華信評今(21)日表示,系統改善仍需時間解決,南山人壽與南山產物評等調降為「twAA」;信用觀察狀態解除,展望轉為「穩定」。

獨家/南山人壽爆保單停效爭議!保戶怒「亂收費被當冤大頭」 同業諷:好心提供福利

南山人壽「境界」新系統再爆爭議!有民眾購買投資型保單,帳戶價值沒錢而停效,但他並未收到通知,無法補繳維護自身權益,直到幾個月後,意外驚覺保單被停了,趕緊辦理復效,沒想到被南山要求多繳交5972元保費,理由是「這筆錢是補收停效期間的保障費用」,保戶不滿怒批:「保單停了,沒有給我保障,為何事後還補收危險保費!」

上班族投保策略曝光!3大族群保單建議:小資族首推「保費實惠」定期型商品

農曆春節即將來臨,壽險業者提醒,保險保障應隨人生階段不同,適時檢視保障內容與額度是否符合所需,因此建議上班族不妨善用年終獎金,提撥部份獎金規劃保障或保險理財,或針對自己的年齡層與收入,適時進行完整的風險檢視,讓自己及家人安心。

南山人壽2019年12月再虧損36億!全年累計獲利339億元「仍創歷史新高」

南山人壽公布2019年12月自結獲利,12月單月合併新契約保費約90億元,總保費約404億元,自結損失約為36億元,每股盈餘(EPS)為2.81元。儘管10月、11月、12月連續3個月虧損,南山人壽表示,2019年度獲利目標已達成,累計全年稅後純益仍達339億元,創下成立50多年來獲利新高。

慈善基金會「傳愛送暖」 壽險公司助失智症家庭填補記憶缺口

根據台灣失智症協會資料指出,現今台灣估計超過28萬失智人口,而2065年時,恐逼近90萬人。為減緩疾病對家庭與社會帶來的衝擊,南山人壽慈善基金會結合各縣市合作醫院與南山各地義工,提供在地關懷服務,舉辦「當我們同在憶起」的家庭日活動,做為失智長者的記憶敲門磚,喚起他們的青春回憶。

保險品質獎出爐!三商美邦人壽獲「1特優+3優等」 南山人壽4項評選特優大滿貫

「保險品質獎」是《現代保險雜誌》為表揚在「全國消費者壽險購買行為暨最佳壽險公司」大調查中表現優異的保險公司所設立,在2日舉辦「保險品質獎」頒獎典禮中,三商美邦人壽獲頒「知名度最高」特優,以及「業務員最優」、「理賠服務最好」、「最值得推薦」優等共4獎項,由總經理張鎮坤、行銷長張財源代表接受保險局局長施瓊華及現代保險雜誌發行人林麗銖頒贈獎盃。

尹崇堯出任南山人壽副董事長 可獲董事長授權「處理公司內外事宜」

南山人壽原擬定潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯代理董事長,在金管會否決人事案後,南山人壽宣布尹崇堯請辭代理董事長,改由南山產險前董事長陳棠代理。不過,內部公告卻流出,當天董事會還決議通過尹崇堯出任副董事長一職。

南山人壽電腦系統改善期限逼近 工會呼籲金管會嚴格把關「別連累員工過年加班」!

南山人壽「境界新系統」連環失控,9月17日遭金管會裁罰3000萬元,還限期4個月評估提報最佳處理方案,還要找第三方單位認證可行性,且年底前要提出改善報告。但如今,已過了3個月,系統到底解決沒有,連內部業務員都搞不清楚。南山工會提醒金管會,要確實嚴格把關,審核監管電腦系統正確性,並要求公司「儘速改善電腦境界系統」,說明改善進度,儘快給南山保戶和同仁交代。

尹衍樑入主南山人壽10年不賣承諾將屆滿 工會提醒金管會留意股權開放或轉移問題!

潤泰集團總裁尹衍樑的兒子尹崇堯代理南山人壽董事長案,遭金管會駁回,南山工會發聲明呼籲金管會「嚴格把關」,其中還特別提醒「勞資議題與管理團隊接手近十年之後股權的開放或可能的轉移問題」,點出尹衍樑當初購買南山人壽時,曾經承諾潤成投資至少10年不會出售南山一事,如今,這項承諾只剩1年多就要屆滿,金管會應留意屆時可能出現的問題。

36歲尹崇堯接南山代理董座面試沒過 顧立雄:資歷太淺、年紀不是問題

南山人壽大股東尹衍樑36歲的兒子尹崇堯接任南山代理董事長,金管會歷經2次面試後決議「緩議」,也就是未通過面試,隨後迅速公布由85歲的陳棠接任。金管會主委顧立雄今(16)日表示,「年紀不是問題」,重點在於有足夠的資歷。

南山人壽新代理董座找老將陳棠接任 金管會要進行資格審查

南山人壽代理董事長尹崇堯昨遭金管會駁回後,南山人壽今(13)日董事會決議由陳棠擔任代理董事長,金管會保險局長施瓊華對此表示,儘管過去管理經驗豐富,但按照程序,待正式公文書送進來後就會進行審查,至於是否要面試,則要視審查結果而定。

快訊/尹崇堯代理董事長「被金管會退貨」 南山人壽宣布:改由南山產險前董座陳棠代理

潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯擬當南山人壽代理董事長,金管會二次面試後未通過人事案。就在外界討論南山人壽能夠找來何方人才時,南山人壽13日晚間突然宣布,尹崇堯請辭代理董事長,改由南山產險前董事長陳棠代理南山人壽董事長,並將由金管會再次審核。

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