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勞基法

北市81家事業單位「違反勞基法」! 開罰415萬元

台北市勞動局今天公布,3月因違反勞動基準法受罰事業單位有81家,總罰鍰金額為新台幣415萬元,其中台鐵公司未在勞工退休之日起30天內給付退休金,遭裁處30萬元最高。

「遲發勞工退休金」遭罰30萬 台鐵:單一個案已加計利息發給

台北市政府勞動局公布今年3月違反《勞動基準法》裁罰結果,其中,台鐵公司遭罰30萬元為最高。台鐵表示,此為單一個案,主因該員退休金撥付期間,適逢公司負責人更替、印鑑變更及勞退委員更替,已優化溝通機制,提前作業時間。

前主播入李四川團隊遭掀黑料 藍小雞問蘇巧慧:支持違反勞基法嗎?

前主播蘇芷婕大學時期曾加入綠委郭國文立委競選團隊,如今加入新北市長參選人李四川團隊後,遭郭妻湯靜雯踢爆,蘇是「假面發言人」,更曾栽贓郭夫婦不照勞基法,引發討論。國民黨新北市板橋市議員參選人鄧凱勛反問民進黨新北市長參選人蘇巧慧,「你支持違反勞基法嗎?」且為什麼會讓曾經的支持者徹底看破手腳、選擇離開?無奈的是民進黨從來不思檢討,反而選擇造謠跟抹黑。

掌握勞基法新制 台東縣府開課助企業落實法遵

因應勞動法規持續調整,台東縣政府日前舉辦「勞動基準法專題研習會」,邀請具豐富勞動事件實務經驗的勝綸法律事務所長邱靖棠律師授課,聚焦節日及紀念日實施條例及勞工請假規則等修法重點,透過法規解析與實務案例分享,協助事業單位與勞工即時掌握制度變動,降低違法風險。

華語教師控台師大違反勞基法 請假還要自付鐘點費

台師大國語教學中心是我國歷史最悠久的華語中心,教師不滿現採行「三個月一聘」制度,今(20日)與高教工會公布《團體協約草案》,呼籲校方依勞基法明確保障教師權益,並提出「穩定聘僱」等4點訴求。台師大回應,在釐清資格後與工會進行溝通,並綜合財務等狀況,進行必要評估與研擬。

父病危拔管!手搖店老闆「堅持不准假」 媽求情挨罵:為何不早說

一名手搖飲店工讀生近日在Dcard發文求助,透露父親因病危需拔管送回家,她在接獲通知後第一時間致電請假;不料,老闆竟不斷跳針怒罵「為何不提早請假」,甚至強迫她必須上班,連其母致電解釋也被掛電話。此舉引發網友撻伐,痛批老闆毫無同理心,更直言人力調度是管理層的責任,喊話原 PO直接離職並向勞工局檢舉。

228國定假日遇周六 勞動部:出勤工作工資加倍

今年228日和平紀念日落在星期六,勞動部指出,這天是勞基法規定的休假日,當日雇主應讓勞工休假,且工資照給,若雇主徵得勞工同意於當日出勤工作,應加倍發給工資;此外,若休假日恰為約定的例假或休息日,雇主應再讓勞工補假1天,且補假日期應由勞雇雙方事前協商確認。

過年兼職保全11hrs「日薪6000元」工作內容曝!網羨煞:比在家爽

農曆春節9天連假,大家開心放假出遊,不過有一群人仍然堅守崗位,就有網友指出,老闆開出一天6000元條件,請他在公司警衛室留守,工作時間為早上7點至下午6點,可帶筆電打發時間,也能外出購買餐點,累了還可以趴一下睡覺,好奇這樣的條件好嗎?對此,一票網友狂讚,「我願意去,找我。」

尾牙「辦在星期六中午」他喊不合理! 網一看卻心動:我會去

年關將近,各大企業、公司陸續舉辦尾牙犒賞員工,但活動時間若佔用私人假期,常引發勞資爭議。一名網友不滿公司將尾牙辦在周六中午,認為剝奪了休息時間,氣得發文詢問是否能檢舉公司;不料,文章曝光後,眾人看到「出席即領5000元」的條件,風向瞬間大轉彎,直呼「你不去我去。」

「3600元年終入帳」想離職 大票苦主比慘現場:怒領730被扣15元

不少人認為,年終的多寡會影響今年工作的衝勁。而一名網友傷心討拍,千盼萬盼等到年終入帳了,殊不知只有3600元,讓他心碎發問「該離職了嗎?」文章一出,大票苦主紛紛安慰,「領過3000元公司產品禮券」、「我有拿過715元的,因為扣跨行轉帳15元」、「很多人連3600元都沒有,尤其是今年」。

元旦國定假日上班 出勤可領雙倍薪

115年「中華民國開國紀念日」(元旦)落在1月1日(星期四),屬《勞動基準法》規定的國定假日。勞動部提醒雇主,當天應依法讓勞工休假並照給工資;如需出勤,須徵得勞工同意並依法加倍給薪。

電商平台遭疑「違反勞基法」爭議 勞動部表態嚴格監督

南韓最大電商「酷澎」(Coupang)在台灣分公司近期被揭露重演韓國本土血汗事件,包括超時工作、未發加班費、未記錄出勤時間等違反《勞基法》行徑。

大師兄爆料館長8大惡行「過1天風向竟變了!」 PTT揭敗筆:豬隊友

網紅館長陳之漢遭「成吉思汗健身俱樂部」元老級員工李慶元、公司總監吳明鑒與高階主管小偉直播爆料,內容包括性騷、不當要求、投資黑幕與中國資金等多項爭議,館長則否認所有指控。事件爆發後,有網友表示,本來以為館長慘了,這一波應該就「下去了」,但現在風向卻180度大轉變,有網友點出原因。

購物節物流爆量防過勞 新北勞檢處倡議合理配送

11月即將迎來購物節、周年慶等大檔促銷活動,同時也導致物流司機配送工作量突然增加。新北勞工局提醒各大物流、宅配與倉儲業者,在促銷活動前應妥為規劃人力調度,確實遵守《勞基法》工時上限、休息時間及排假規定,避免配送人員因超時工作而發生過勞或職業災害,確保勞工健康與安全。

長榮空姐抱病上班「返台16天猝逝」! 勞檢處初步調查結果出爐

長榮航空一名孫姓空服員(34歲)9月自米蘭飛返台灣時身體不適,未料抵台16天後病況急轉直下,於10日晚間宣告不治死亡。對此,桃園市政府勞動檢查處今(13日)上午派員前往長榮航空進行調查,確認不幸離世的孫員出勤、請假紀錄均符合勞基法規定,後續將進一步訪談同機組員,釐清是否有請假遭拒情況。

台灣人太奴?工作生活平衡「亞洲第4高」 全球排名卻慘跌

全球人力資源網站Remote.com最新發布的「2025全球工作生活平衡指數」調查結果出爐,台灣在這項攸關勞工福祉的重要指標中,於全球60個經濟體中排名第30位,雖在亞洲地區位居第4名,整體表現仍屬中段班水準,落後眾多歐美國家。

面試完接到威脅電話!大企業「離譜待遇」他聽傻:認真嚇到了

有網友最近去某大企業面試,明明約下午四點面試,他卻等了整整兩小時。好不容易有人接待,他便詢問工資等細節,結果不僅低於基本薪資,還無勞健保、年終,月休僅六天。最傻眼的是,事後他只是分享面試經歷,卻接到威脅狂罵的電話,「認真說我嚇到了…我不知道我自己會不會像他說的被殺掉之類的。」

大醫院違勞基法「加重罰」5萬起跳 醫界籲3配套:應先輔導改善

勞動部規劃8月1日起針對醫學中心、區域醫院等層級的大醫院,違反勞基法會比照上市櫃公司「加重處罰」。護理師公會今日表示,此舉有助於落實正常工時與合理排班,也將有助於穩定護理人力、降低離職率,表達高度肯定與支持。台灣醫務學會理事長、新光醫院副院長洪子仁今(6)日也表示支持,但另提到罰則提高同時應該要有3項配套,才可以讓醫療體系永續發展。

併購不破雇傭!牛煦庭提《勞基法》修法 保障企業併購勞工權益

為保障勞工權益,國民黨立委牛煦庭、廖偉翔等人提出《勞動基準法》第20條修正案。牛煦庭指出,鑑於現行企業改組或併購時,常有勞工處於被動接受是否留用結果的處境,但勞動關係的保障為其重要,希望未來修法,能保障企業併購時的勞動權益,未來將力推「併購不破僱傭」案。

墾丁鬼屋爆勞資糾紛…女員工1個月沒休假「竟卡到陰」 業者回應了

屏東縣恆春鎮「墾丁鬼屋」爆出勞資糾紛,9名前員工出面控訴老闆違反勞基法,包括違法扣薪、強迫離職等,有人30多天沒放假累到夢遊,甚至還疑似卡到陰,要討回應有的權益。對此,業者也做出回應了。

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