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勞基法

遲到10分鐘扣半天薪「違法」! 勞動局:應依出勤時間核實給薪

台北市勞動局近期接獲民眾投訴,公司規定上班遲到10分鐘要扣半天薪資,認為公司規定不合理。對此,勞動局表示,遲到扣薪未按比例已違反勞基法,雇主應依員工出勤時間核實發給薪資。

汽車扣件大廠恒耀工業「周六補班不給加班費」 南市勞工局要罰

世界汽車扣件大廠恒耀工業公司被員工舉報,在新冠肺炎疫情嚴重的4至6月把上班日改休假,再要求員工於8至12月的周六補班,不給加班費,若不出勤就要請特休假,台南市勞工局職安健康處據報派員前往稽查,發現員工舉報違反勞基法事項屬實,將依法各裁罰處新台幣2萬元以上1百萬元以下罰鍰。

退休金120萬調成250萬 知名咖啡前總監不領情!告董事背信

知名連鎖咖啡店「怡客」的史姓前營運總監,因質疑公司違法召開股東會,決議給她250萬元退休金,比她原本可拿到的多出一倍,又調動她的職務,使得怡客營運表現衰退,因此控告3名董事、總經理、監察人涉嫌背信,損害公司利益,但台北地檢署認為,無證據顯示股東會決議造成怡客損失, 10日處分全案不起訴。

同事請喪假2週「回高雄」!他在台北巧遇 回家收到訊息嚇爆

當親人過世時,許多人都會選擇停下手邊工作,向公司請喪假來專心處理。有一名網友在台北逛好市多時,巧遇請喪假兩個禮拜回高雄的同事,「她看到我當下有點嚇到,我打了個招呼就走了」,回到家後心情複雜,對方還傳訊息,「她是不是很害怕我明天去公司弄她啊?」

台南永康某私幼遭檢舉違規挨罰8萬 市府17日再查...又挑到兩缺失

台南市永康區1家私立幼兒園遭檢舉違反勞基法、幼兒教育及照顧法案,台南市教育局前已積極稽查,查獲違規事項已開罰合計8萬元,公告並列重點稽查對象,17日再會同勞工局聯合稽查,並將檢討相關稽查流程及機制,降低業者違法情況。

1年半遭開罰110次 南山人壽成為勞基法違規大戶 

自2011年7月1日《勞基法》新增規定,各縣市政府須定期公布轄區內違反工資、工時規定的企業後,根據勞動部資料庫顯示,從去年1月截至今日8月6日止,全台共計有1萬2057件違規事件。

影/徵人剝蚵「試用期30元」符合勞基法嗎? 內行人揭:婆媽爽賺

台灣西部許多沿海鄉鎮都是養蚵的大本營,也因此衍生了許多工作機會。有網友在地方社團「我愛鹿港小鎮」上上傳了一張照片,有業者貼出紅紙徵人,上頭寫著「試用期30元」,好奇這個計薪標準,是否符合勞基法。

聽到「人民的保母」笑了!3律師勞基法遊行遭警「半夜丟包大湖公園」怒告 

勞工、社運、學生青年團體於2017年12月23日,不滿《勞基法》修改方向上街遊行,不料於晚間6點申請活動時間過後,仍有民眾在台北車站附近路上流竄、擋車使交通癱瘓,警方一路圍堵,將部分群眾包圍在台北車站東三門,於深夜將他們押上車,並將3名律師丟包在大湖公園;3名律師向北市警察局長陳嘉昌、時任中正一分局長、介壽路派出所長,提告妨害自由,北院7月7日辯結,將於9月14日宣判。

南港輪胎老臣收回扣5.6億進監牢 出獄後還能領退休金460萬!

在南港輪胎公司工作36年的資深員工、資材部經理陳啟清,出獄後發現沒收到460萬餘元退休金,追討也未果,因此告上法院。台北地院審酌後,認為陳男有理,因此判他勝訴。可上訴。

立院三讀/企業違反《勞基法》 政府應公布處分期日與罰鍰

立法院會22日晚間三讀通過《勞動基準法》修正草案,增訂事業單位若違反勞基法規定,主管機關應公布項目,除了現行已有的事業單位及負責人姓名,還要包含處分期日、違反條文及罰鍰金額。

許恬心/疫情下遠距工作者的勞權保障

在居家工作期間,遠距打卡不僅能避免勞檢員發現出勤紀錄登載不實的風險,更是確保合理工時及爭取加班費的依據。倘若雇主違法未登記出勤紀錄,員工可以自行保留工作時間的證據(例如電子郵件、通訊軟體截圖及開會紀錄等),作為爭取加班費的依據。

第一次打工…被誆「時薪90元」試用期三天!老闆娘辯:我們路邊攤不一樣

現行法規最低時薪為158元,一名女學生日前到飲料店打工,老闆娘竟然只給她90元時薪,甚至還拗她三天試用期,堅持不支付那三天的薪水,明顯違反法律規定,還以「我們不一樣,我們是路邊攤」的說詞蒙騙過去。

疫情影響來客數直直落 台中名店阿秋大肥鵝「餐券抵薪水」觸法

新冠肺炎(武漢肺炎)疫情影響產業!台中知名餐廳阿秋大肥鵝日前太平店才收掉,又傳出將員工變相減薪,以餐券抵薪水,涉嫌違反《勞動基準法》。台中市勞工局經前往勞動檢查,證實確有其事,將依法開罰,最高可罰100萬元。

福義軒竟是血汗工廠! 女移工斷手意外查出「多次違法超時工作」重罰15萬

嘉義福義軒食品位於水上鄉的蛋捲工廠3月24日發生工安意外,越南籍33歲阮姓女移工操作機台時,右手肘不慎被機具絞斷。嘉縣府社會局進行勞動檢查,另查出該廠其他員工超時工作,認定雇主福義軒明顯違反勞基法,危害勞工權益,遭重罰新台幣15萬元罰鍰,勞動部網站也已公布該事業單位名稱。

百德機械裁撤49名員工 強調符合勞基法規範處理

工具機大廠百德機械(4563)為轉型、瘦身,上周五通知裁撤49名員工,百德機械發言人廖冠翔表示,員工實際離職日期為4月底,預告通知、資遣費用等,一切依《勞基法》規範處理。

蘇南/無薪假或減班休息,《紓困條例》補助了勞工什麼

新冠肺炎疫情肆虐全球,也衝擊台灣經濟!對於按月計酬的全時勞工,在減班休息期間,每月給付的工資仍不得低於基本工資23,800元,並通報地方政府的勞工行政主管機關,協助其申請「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」等補助措施。

雷皓明/疫情全球蔓延 雇主能禁止員工請假出國嗎

新冠肺炎疫情全球蔓延,有雇主為了怕員工出國得了肺炎後傳染給公司其他員工,而限制員工不可以出國或者不可以去某些國家,雇主對員工這樣的旅遊限制是不合法的。除非員工的特別休假會影響人力配置,導致企業無法正常營運,但不包括傳染病情況。

員工一氧化碳中毒腦損麻痺…火鍋店老闆辯「她早餐沒吃」才暈倒 判賠506萬

北市東區一家火鍋店於2016年6月間,發生2名員工一氧化碳中毒意外,其中蔣姓女員工經醫院搶救後,還是留下記憶障礙、四肢麻木、視力模糊等後遺症,至今仍無法工作,當時王姓女老闆受訪表示,「她可能早上沒吃」、「怎麼可能會是一氧化碳中毒,不可能啦!」,北院2月19日判火鍋店須賠蔣女506萬1248元。

熱炒店突「月薪變日薪」 他震驚喊苦:還有房租學費...反被店長酸自私

新冠肺炎衝擊許多行業,不僅旅遊業叫苦連天,連餐飲業也相當慘澹。一名熱炒店員工今早突收到消息,這個月薪水改為日薪計算,讓他措手不及,眼看下個月還要繳學費、房租,他無奈訴說肩上重擔與苦衷,卻換來無情回應。

健豪印刷「無薪假隔離21天」 1員工返國未配合遭資遣...公司回應了

以大手筆辦豪華尾牙、送雙B轎車聞名的台中健豪印刷公司,在這次新冠肺炎(COVID-19)疫情中,被一名出國旅遊返台的員工指控,因未配合公司21天「無薪假」在家自主隔離的政策而遭資遣,健豪媒體部經理張哲源表示,因全球疫情嚴重,公司有社會責任所以才有此要求,無薪假部分事後會透過其他獎金來彌補,且該員工曾經「求被資遣」。

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