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提升安全及培育射擊人才 選定台南關廟建現代化打靶射擊場

台灣射擊運動源於台南,但台南市體育園區內的射擊靶場長期以來因設施逾齡老舊,維護管理不易,且場地不符合國際賽制標準再加上緊鄰住宅,屢屢被提出遷址的倡議,因此台南市教育局體育處多方協調及多點勘查後,選定關廟區森林公園旁作為新場域進行興建。

養成未來即戰力 成大簽署台越人才培育合作備忘錄

成功大學「成蝶計畫」多元、多贏的產學合作人才育成平台,廣泛與產業界攜手,培育國際人才,3日上午成大與越南勇源基金會、廣泰金屬工業、榮剛材料科技等公司簽署合作備忘錄,「成蝶」產學合作培育優秀人才,協助跨國企業放眼全球,永續經營,也將成大、台灣的學術能量做更深遠的拓展。

後疫情時代掀數位人才培育 花旗首推線上實習計畫!

推動數位化是後疫情時代的重要趨勢,花旗(台灣)銀行表示,因應疫情首次推動實習生數位實習計畫,保護實習生免於因搭機回國或通勤而暴露在風險中,同時也推出數位學習課程,讓世界各地的學生皆能註冊參與線上學習。

3年砸下3000萬! 台達攜手台科大成立研發中心育電子產業人才

台達與台灣科技大學日前宣布合作成立「台達-台科大聯合研發中心」,以電源管理為核心,3年至少3千萬的經費,中心成立初期,將以綠色機房及儲能系統動態模擬為研究核心,電機系與電子系為首波合作重點,未來計畫分別投入5G、雲端、人工智慧等方面之技術研究。

金融科技要靠「數位信任」打底! 黃天牧:路徑圖朝8方向前進

金管會今(15)日舉行第3場金融科技座談會,這次聚焦在人才培育、法規調適等議題,主委黃天牧對此表示,金融科技發展路徑圖將著重在8大重點,同時也承諾會扛起金融科技法規諮詢的單一窗口,讓金融科技能「利他」。

昆山再推兩岸青年就業大禮包 青創園升級3.0、線上招聘 

海峽兩岸(昆山)人才交流合作大會昨(13日)舉行,會中除頒發證書予兩岸職業資格比照認定過關的台籍專技人才,同時發表昆山重點產業緊缺人才需求目錄、兩岸青創園3.0版及兩岸青年創新創業政策包,為首批「兩岸(青年)實訓基地」進行授牌儀式。此外,在疫情影響下,昆山也替申請「昆台融」的中小微台資企業進行授信,發放信用保證資金貸款。

陸搶直播人才 「口紅一哥」李佳琦變「新上海人」

後疫情時代來臨,在近年大陸電商直播蓬勃發展下,所謂的「網紅」直播主因「帶貨」能力驚人,成為各大平台的香餑餑。據上海市政府官網近日公告訊息顯示,大陸「口紅一哥」,擁有近5000萬粉絲的主播李佳琦,因符合特殊人才引進資格,即將成為新上海人。

斥資2.5億元跨國研究!科技部宣布:台灣與瑞典37位科學家合作計畫 主攻資通訊

科技部宣布,我國已與瑞典策略科研基金會(Swedish Foundation for Strategic Research, SSF)簽署科學及技術合作備忘錄,雙方斥資2.5億元跨國研究,研究領域以資通訊、生物工程及材料研究為主,同時也是台灣、瑞典首例大型跨國科研合作,推動如固態無鉛鋰電池、下一代無線通信天線技術等研究。

疫情再大也要求才 半導體、金融保險業等百家「愛才企業」均花75萬徵才 

年初爆發新冠肺炎疫情衝擊勞動市場,導致企業對於徵才保持觀望,不過104人力銀行今(16)日表示,其實還是有不少企業在疫情發生之際加碼投資人才,根據調查超過100家「愛才企業」結果發現,人才投資金額比去年同期增加。

影/台美聯手推「人才循環白皮書」 酈英傑提4目標:美國熱誠支持台灣!

立法院數位國力促進會、經濟部與美國在台協會共同舉辦首屆「人才循環大聯盟(TCA)白皮書」公開發表會12日上午登場,包含總統蔡英文、美國在台協會處長酈英傑都出襲及致詞。酈英傑致詞時特別提到這次白皮書的四大目標,同時強調,美國熱誠支持台灣的立場。

影/經濟部聯手AIT強化「台美合作」 蔡英文:把台灣打造成國際人才中心!

立法院數位國力促進會、經濟部與美國在台協會共同舉辦首屆「人才循環大聯盟(TCA)白皮書」公開發表會12日上午登場。總統蔡英文也出席活動,她在致詞時提到,未來要把台灣打造成「國際人才中心」。

中壽大方祭出補貼金搶才 新人首年平均月收入上看5萬

新冠肺炎(COVID-19)疫情在全球蔓延,經濟受到嚴重衝擊,連帶影響就業市場。中國人壽推出「精英專案」,祭出業界最優新人財務補助計畫,第一年度平均月收入達5萬元,鼓勵新人不妨利用這段時間一起「揪團」考取人身保險從業人員證照,用專業力、真實力迎戰不景氣。

台積電首推「250萬元博士獎學金」培育台灣人才 今年續徵4000名優秀菁英

台積電除了重金建廠,今年也首次提供博士獎學金!該計畫內容指出,博士班學生在修業期間每年獎助50萬元,至多獎助5年共計250萬元,且安排在台積電實習,畢業後優先任用等,期望能助培育台灣優秀人才。此外,台積電今年仍預計徵才4000人。

YAHOO TV結合AR做節目 新創團隊人才升級!

今天(1日)是一年一度的勞動節,而隨著時代、科技逐漸進步,人們的工作型態、內容及性質,都產生了非常明顯的質變。為了跟上時代演進,YAHOO TV在節目中將AR技術實際運用在直播當中,Yahoo TV總製作耿暄、Yahoo TV總監莊慧如分享了結合新技術製作節目的經驗,更指出因為擁有新科技技術的人才,才能打造出這一組新創團隊。

疫情下「最難的畢業季」 陸招聘季節將延後

受新冠肺炎疫情影響,大陸人才招聘市場過去被稱為「金三銀四」的旺季,預計將推遲到5、6月才有著落,有獵頭公司坦言,若屆時與應屆畢業生通通擠在一起,今年對畢業生和求職者來說,可以說是「最難的畢業季」以及最具挑戰的一年。

台東縣政府與台東專校「職場實習」合作 培養測量人才

台東縣政府地政處與國立台東專科學校合作,提供測量「職場實習」場域及名額,並於日前辦理「地籍測量職涯講座」,希望藉由實地實習,導引青年學子瞭解地政測量領域,並提升就業職能及考取公職的動力。

「只要你敢,公司更敢等你兩年!」國泰金控與TFT合作推出跨界人才培育計畫

TFT為台灣而教基金會創辦人劉安婷,投身台灣偏鄉教育。不走傳統教職反而另闢路徑,參考TFA(為美國而教)的模式,成立「為台灣而教(簡稱TFT)」的非營利組織,透過徵選和培訓制度,養成來自各行各業的「老師」們,深入國小教學現場,陪伴孩子2年的小學時光。

金飯碗來了快卡位 金控徵才出奇招瘋搶「跨界」人才

新冠肺炎(COVlD-19)疫情蔓延,校園徵才活動也跟著停擺,金融業紛改線上徵才,甚至找網紅助陣,只為延攬優秀的「跨界」人才各出奇招,富邦、國泰、元大、中信等多家金控開始徵選今年儲備幹部(MA),為集團成長增添新戰力。

中壽搶跨界人才徵10名MA 有機會挑戰百萬年薪

中國人壽今(9)日表示,隨著網際網路和資訊技術的發展,促使經濟發展全球化,邁入以消費者需求為驅動力的新經濟時代,這次啟動儲備幹部(MA)招募,預計招攬10位跨界人才,提供具有競爭力的起薪,並有機會挑戰百萬年薪。

真有這樣的公司?員工擁抱挑戰,公司等他2年!國泰跨界攜手TFT 投資人才創造改變

畢業後,到底該選擇夢想還是選麵包,是許多求職者煩惱的問題。國泰金控了解求職者的掙扎、看見未來人才新趨勢,啟動「國泰X TFT跨界人才培育計畫」,向新世代喊話:「因為你很有想法,所以我們願意等你!」對外招募不同領域的新血加入,對內則給企業員工再一次熱血的機會,提供職涯發展的各種可能性。

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