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事業單位

投保注意! 勞保局公布4職業工會欠繳勞保費、將暫拒給付

勞動部勞工保險局公布最新職業工會欠繳勞保費名單,截至109年9月15日,共計4個職業工會積欠勞工保險費已逾繳費寬限期,除依法將該等工會移送行政執行、對所屬被保險人暫行拒絕給付外,並通知轄區勞工行政主管機關協助督促欠費工會改善,若工會欠費是因保險費遭違法挪用,勞保局即移送檢調單位偵辦。

勞保局:天災停班日若想加、退保 利用線上服務就可報

夏季來臨,接下來就會進入颱風旺季,勞保局指出今年5月開始,就開放勞保網路申辦單位可以在颱風、豪雨等天然災害停班的隔天申報,勞保局的網路服務系統就會追朔。

勞退舊制足額提撥率破9成 3年232家企業違法挨罰2,519萬

為避免勞工退休時領不到退休金,勞基法修正後要求雇主須在每年3月底前足額提撥未來1年達成退休條件勞工所需的退休金。勞動部今(5)日公布,截至今年6月中旬,符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.7%,此外,從2016年迄今共有232家企業挨罰,罰鍰金額達2,519萬元。

福建南平惠台52條 放寬台胞報考政府「事業單位」

大陸許多城市陸續推出具地方特色的「惠台措施」,提供工作崗位、祭出現金獎勵、房屋補貼均是磁吸台胞的政策選項,其中福建南平市今天發布的52條惠台措施中,提出將擴大台胞報考南平市事業單位編內工作人員範圍。

兼差族加勞保有方法 老闆1句唬爛害你加倍給付都沒了

台灣薪資長期凍漲,許多人為了墊高收入,白天正常上班,晚上多兼一份工作,常有不少老闆打迷糊仗說,只要白天公司有投勞保,晚上兼差就不用重複加保,就不用多繳錢增加負擔,不過事實上勞工千萬別被慣老闆一句唬爛話呼攏過去,進而影響日後「加倍給付」的權益。

舊制勞退足額提撥率破9成 去年80家企業違法挨罰1016萬

為避免勞工退休時領不到退休金,勞基法修正後要求雇主須在每年3月底前足額提撥未來1年達成退休條件勞工所需的退休金,勞動部今(11)日公布,2018年符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.48%,不過未足額提撥的事業單位則以30人以下居多,去年共有80家企業挨罰,罰鍰金額達1016萬元。

轉單效應+消費旺季 2019第1季人力需求增3.6萬創4年新高

勞動部今(4)日公布第4次人力需求調查,在轉單效應及寒假春節的消費旺季即將到來下,帶動相關產業商機,使得廠商明(2019)年第1季增聘僱人力達3.6萬人,創下4年以來新高。

舊制勞退足額提撥達成率破98% 老闆違法今年已開罰678萬

為保障舊制勞工退休金權益,勞動部最新公布,107年度符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.12%,其中又以規模小的事業單位占最多數。勞動部表示,若事業單位未足額提撥勞工退休準備金,將依法開罰9萬元至45萬元罰鍰。

勞基新制「每月加班上限54小時」 278企業申請放寬較上季銳減5成

勞動部公布第三季「加班輪班間隔及例假線上備查系統」登錄備查統計,登錄放寬每月加班時數的企業家共有278家、19萬7116人受影響,另外鬆綁漆修一及輪班間隔例外等均比上季銳減。

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