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退休績優警擔任桃園勞資和諧促進會理事長 調處勞資爭議拚經濟

▲退休績優警蕭志維擔任桃園勞資和諧促進會理事長。(圖/桃園勞資和諧促進會提供)

▲退休績優警蕭志維(右二)擔任桃園勞資和諧促進會理事長。(圖/桃園勞資和諧促進會提供)

記者楊淑媛/桃園報導

「保有真誠和熱情,人生不設限。」桃園市勞資和諧促進會日前進行第10屆新卸任理事長交接,新任理事長蕭志維是退休績優警,接任社團理事長引發各好奇?蕭志維說,任職警界32年期間,因職責所在,有27年不時因勞資糾紛或抗爭事件,與勞團人士溝通協調,而深研勞工權益相關法令,排解紛爭並贏得信任與支持。▲退休績優警蕭志維擔任桃園勞資和諧促進會理事長。(圖/桃園勞資和諧促進會提供)

▲臺北地檢署主任檢察官劉承武(中)出席交接典禮。▼立委黃世杰出席交接典禮。(圖/桃園勞資和諧促進會提供)▲退休績優警蕭志維(右二)擔任桃園勞資和諧促進會理事長。(圖/桃園勞資和諧促進會提供)

蕭志維說,員警工作和負責勞資協商的協會理事長,看似完全不相干的服務,然凡事都有善因緣,他在1983年自警專畢業分發到大園派出所服務,因經常幫助急難與發動募捐救助貧困鄉民,甚至不顧生命危險救援危難幼童等義行,而於1986年起陸續獲推薦當選桃園縣模範警察、全國好人好事代表、全國模範警察…等殊榮,更加讓他珍惜這份與人為善的警職工作。▲退休績優警蕭志維擔任桃園勞資和諧促進會理事長。(圖/桃園勞資和諧促進會提供)

▲蕭志維認為保有真誠和熱情,創造服務人生。▼新任理監事。(圖/桃園勞資和諧促進會提供)
▲退休績優警蕭志維擔任桃園勞資和諧促進會理事長。(圖/桃園勞資和諧促進會提供)

由於,當時正值解嚴後民主意識抬頭,陳情抗議群眾運動如雨後春筍般蔚為風潮,他因職責所在,不時與自力救濟或抗爭活動的勞團,進行溝通協調,並在協助處理相關案件時,積極協助勞資雙方化解對立,共創雙贏達到勞資和諧,也因真誠的行事作風,和日漸累積的專業素養,獲得如杜邦公司產業工會、桃園市總工會、勞資和諧促進會等社團人士肯定。

直至2015年自警界退休,獲聘桃園市勞資和諧促進會擔任顧問,全力投入化解勞資糾紛等案件處理,並獲理監事任認同,於日前獲全票支持當選理事長,任期4年。蕭志維強調,「桃園市勞資和諧促進會」每年接受公部門、勞資雙方申請協調案件500多件,全力協助勞資雙方取得平衡點,共創雙贏局面,一起為台灣經濟打拚。

桃園市勞資和諧促進會第10屆新任理監事名單,分別為理事:陳順來、石清課、曾惠桔、蕭志維、陳若蘭、游聰明、黃耀陞、蔡依憫、陳萬榕等9名;候補理事:李朝掌、陳欽碧。監事:賴文聖、劉和聰、林朝正;候補監事:呂招達。

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