動員東森集團5,000個家庭走出去! 王令麟鼓勵員工「平日計畫性休假旅遊」

▲▼總裁與東森集團青年軍座談會,王令麟             。(圖/記者徐文彬攝)

▲率先喊出「不裁員、不減薪」,疫情趨緩,東森集團總裁王令麟也鼓勵員工安排「平日計畫性休假旅遊」 。(圖/記者徐文彬攝)

記者彭懷玉/綜合報導

為「後疫情時代」做好充電再出發的準備!東森集團總裁王令麟26日表示,在疫情最嚴峻期間,集團率先喊出「不裁員、不減薪」,讓員工可以安心工作有保障,現在疫情趨緩,集團也鼓勵員工安排「平日計畫性休假旅遊」,希望台灣每個角落都能看到東森人,也讓全集團近5,000名員工的家庭「為提振國內旅遊消費貢獻應盡的責任」。

王令麟指出,隨著國內疫情趨緩,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中,日前就率領「防疫五月天」到墾丁,示範兩天一夜的「樂活防疫旅遊」,顯然當前振興經濟、重啟旅遊、提升消費已成當前最重要的課題,由於「消費市場與景氣緊密連動,如果能鼓勵民眾願意消費,就能驅動經濟正向的運轉循環」,而伴隨著民眾休假旅遊所帶來的,就是餐飲、住宿、交通等觀光旅遊的各種周邊經濟效益。

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王令麟強調,從年初就被宅在家的國人,也期盼有機會能走出門,「我最近還特別經過大安森林公園,看到滿滿的民眾,真的一點都不誇張,公園內的狗狗至少有1,000隻,每個小朋友都是尖叫聲和笑聲。」

▲南投浮田金針花海。(圖/記者陳涵茵攝)

▲國人在疫情趨緩後有機會出門走走。圖為南投浮田金針花海。(圖/記者陳涵茵攝)

▲▼花蓮旅遊。(圖/記者賴文萱攝)

▲花東空氣新鮮、美麗海岸是許多人國旅的首選。(圖/記者賴文萱攝)

他笑著說,看到這麼多寵物犬與小朋友在草地上奔跑,第一個感覺就是「大家都悶太久了」,真的需要靠休閒來調劑身心,所以才想是否該與國內各大旅遊、住宿、餐飲業者洽談,讓東森集團員工優先、優惠的享受這些觀光旅宿,既讓員工能休假充電,又可帶動國內的旅遊經濟產業鏈。

受國際疫情延燒,衝擊整體的經濟發展,近半年來,全台消費減少,商家業績不振,影響數萬人生計,東森多年來深耕在地、善盡企業社會責任,並持續關心每一位消費者,發揮取之社會、回饋社會的企業使命。王令麟日前更宣布將釋出500名職缺,廣邀各界好手加入東森幸福企業,挑戰高薪與優渥獎金。

此外,東森購物並持續響應政府促進在地農產消費的政策,電視購物強打「東森農場」系列,嚴選台灣在地優質農產品,帶動農產結合多元平台行銷趨勢;東森購物網 ETMall更率先業界與政府合作,接續推出「新北專區」與「台北店家到你家」計畫,協助全台業者拓展虛擬通路商機,並提供全體會員更多優質且多元的產品,締造雙贏,持續打造「最有溫度」的平台。

▲▼長榮航空路跑,王令麟。(圖/記者徐文彬攝)

▲王令麟(中)鼓勵員工安排「平日計畫性休假旅遊」,希望台灣每個角落都能看到東森人。(圖/記者徐文彬攝)

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