公司倒閉領嘸薪水可向勞保局要 勞工靠3招自保最高可領6個月

▲上班族,失業,工作壓力,職場,煩惱。(圖/達志/示意圖)

▲年節將近正是最需要用錢的時候,若不幸遇到公司倒閉,更是勞工可怕的惡夢。(圖/達志/示意圖)

記者紀佳妘/台北報導

年關快要到了,近期傳出不少公司無預警惡性倒閉,老闆又避不見面,勞工拿不到薪資、資遣費或退休金時,實在是一個頭兩個大,勞保局提醒,勞工除了透過漫長的強制執行程序求償外,另外也可向勞保局申請墊償,由勞保局向公司追償,也是更能快速保障自身權益的一種方式。

勞保局表示,政府在1986年設置「積欠工資墊償基金」,目的就是要保障勞工在遇到雇主歇業、清算或宣告破產而積欠工資時受到即時保障,不致於驟失生活依存,又在2015年修法擴大墊償項目,將雇主未依《勞動基準法》舊制給付的退休金、資遣費及未依《勞工退休金條例》新制給付的資遣費,合計最多6個月平均工資數額,也列入墊償範圍。

[廣告]請繼續往下閱讀...

▲▼錢包,空的,打開錢包卻是空的。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

▲勞工若遇到公司惡性倒閉,可向勞保局申請墊償,最高可領6個月。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

根據勞保局統計,截至去年12月底,受益勞工人數已達6萬5533人,墊付金額計49億9,220萬餘元,其中墊付資遣費及退休金的勞工人數合計有6747人,金額為4億9953萬餘元;2015年擴大墊償後,當時協助89家企業、墊償金額7330萬元,2016年114家、1.59億元,2017年252家、2.71億元,2018年336家、4.27億元。

勞保局指出,勞工如遇雇主無預警倒閉行蹤不明,有被積欠歇業、清算或宣告破產前6個月的工資、舊制退休金或新、舊制資遣費時,請盡速循司法途徑取得相關債權的確定證明,並請當地主管機關開具事業單位歇業證明,再併同申請書表與相關佐證資料(如薪資袋、薪資明細表、薪資扣繳憑單、出勤卡、勞動契約等),向勞保局申請墊償,再由勞保局就墊償金額範圍內向雇主追償,免去勞工各別向法院聲請強制執行的費用及冗長的強制執行程序。

勞保局說,一般不幸遇到公司倒閉的勞工,常因舉證不足,而出現認定困難的情況,因此再度提醒勞工平時就要懂得保護自身權益,將勞動契約、出勤及薪資的證明文件妥善保存,一旦發現雇主開始積欠工資,即請雇主出具無法清償的證明,以利後續作為爭取相關權益的佐證。

關鍵字: 勞動部勞保局公司倒閉工資退休金資遣費墊償勞工

分享給朋友:

※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ETtoday著作權聲明]

推薦閱讀

勞動部鬆綁客運業七休一 春節可連上9天班影響逾1萬名司機

勞動部鬆綁客運業七休一 春節可連上9天班影響逾1萬名司機

農曆春節9天連假即將到來,勞動部今(23)日公告客運業鬆綁七休一,必須符合4個附加條件才得以放寬,且須經工會或勞資會議同意,30人以上事業單位須通報地方主管機關,走完法定程序後才得以放寬,若違反相關法令,可依法開罰2萬元至100萬元,預估有2.5萬多人受影響。

2019-01-23 17:45

影/勞動部長許銘春突擊勞檢 台鐵被發現有9項缺失挨罰12萬

影/勞動部長許銘春突擊勞檢 台鐵被發現有9項缺失挨罰12萬

農曆春節即將到來,各行各業緊鑼密鼓趕工,為避免過勞情況發生,勞動部今年啟動為期37天的春安加強勞檢計畫,勞動部長許銘春今(22)日更是帶隊到台鐵七堵機務段進行突擊檢查,發現台鐵有9項缺失,除了移送主管機關基隆市政府處理之外,同時開罰12萬元。

2019-01-22 14:15

國民年金大限倒數12天!錯過補繳首期保費1508元 終生少領50萬元

國民年金大限倒數12天!錯過補繳首期保費1508元 終生少領50萬元

2008年開辦的國民年金保險「十年大限」倒數18天,補繳期限將在1月31日陸續到期,被保險人若欠繳首期保費,將喪失月領金額4816元,只能改採B式,也就是2377元,一年下來少領近3萬元,只要先繳首期保費1508元,就可申請較優渥的請領方式,讓民眾一次搞懂不繳的損失有多大。

2019-01-19 10:33

春節「除夕到初三」上班要給雙倍薪 一張圖秒懂加班費怎麼算

春節「除夕到初三」上班要給雙倍薪 一張圖秒懂加班費怎麼算

農曆春節9天連假即將到來,許多民眾都有出國趴趴走的計畫,不過依然也有不少勞工需要堅守崗位,不過薪資究竟怎麼算才合理?勞動部表示,2月4日(除夕)至2月7日(大年初三)共4天屬於國定假日,若勞工出勤,雇主必須依法加倍給薪資;不過這段期間恰逢勞工休息日,則可以另外擇天補休。

2019-01-18 23:30

19日補班日出勤薪資算法報你知 一次搞懂加班費怎麼算

19日補班日出勤薪資算法報你知 一次搞懂加班費怎麼算

你有上班嗎?許多企業在19日(周六)比照公務員正常上班,把本周六與2月8日的工作日對調,勞工在春節期間能夠連放9天。勞動部表示,勞工比照公務員的方式,將這周六的休息日與2月8日互換,屬於正常上班日,雇主不必額外給薪,不過若無對調,應照原休息日不用上班,若需加班者,則須按照休息日標準給加班費。

2019-01-18 07:10

勞保老年年金「活到老、領到老」 勞保+國保年資滿15年也可領

勞保老年年金「活到老、領到老」 勞保+國保年資滿15年也可領

許多上班族辛苦繳了數10年的勞保保費,就是希望在退休後能領到勞保年金,讓退休後的生活有所保障,不過勞保老年年金請領的一項條件為勞保年資得達15年,勞保局表示,勞保年資加上國寶年資滿15年,因此在65歲時,一樣也可請領勞保老年年金。

2019-01-15 10:06

舊制勞退足額提撥率破9成 去年80家企業違法挨罰1016萬

舊制勞退足額提撥率破9成 去年80家企業違法挨罰1016萬

為避免勞工退休時領不到退休金,勞基法修正後要求雇主須在每年3月底前足額提撥未來1年達成退休條件勞工所需的退休金,勞動部今(11)日公布,2018年符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.48%,不過未足額提撥的事業單位則以30人以下居多,去年共有80家企業挨罰,罰鍰金額達1016萬元。

2019-01-11 15:55

勞基法給彈性「每月加班上限54小時」 265企業申請放寬衝擊逾17萬人

勞基法給彈性「每月加班上限54小時」 265企業申請放寬衝擊逾17萬人

勞動部今(10)日公布2018年第四季「加班輪班間隔及例假線上備查系統」登錄備查統計,登錄放寬每月加班時數的企業家共有265家、17萬3125人受影響,另外鬆綁七休一及輪班間隔例外等也呈現下滑走勢。

2019-01-10 15:51

40萬長期夜間工作勞工強制健檢 費用全由雇主買單還要給公假

40萬長期夜間工作勞工強制健檢 費用全由雇主買單還要給公假

在全球化經濟的時代下,產業工作型態多元,勞動部最新公告,今年起長期夜間工作勞工健康檢查計畫,要求雇主針對長期夜間工作者安排健康檢查,實施為期2年,而檢查費用由雇主負擔,且必須給公假,預估將有40萬名勞工符合標準,若雇主未能如期完成,且限期未改善,可依法開罰3萬元至15萬元。

2019-01-09 17:25

家事移工「每天工作破10小時」月薪僅1.9萬 3成5還沒放假日

家事移工「每天工作破10小時」月薪僅1.9萬 3成5還沒放假日

台灣的外籍勞工人數正式衝破70萬大關,根據勞動部最新統計,2018年產業外勞總薪資平均為1萬9927元,而家庭看護工總薪資平均為為1萬9927元,每日實際工作時間平均約10.2小時,就算假日沒放假,高達9成9雇主也會發加班費。

2019-01-07 16:39

4月電價漲!經濟部2補助省荷包、最高拿50萬 12大QA一次看

4月電價漲!經濟部2補助省荷包、最高拿50萬 12大QA一次看

4月電價即將調漲,平均漲幅為11%,調整後整體平均電價為每度3.4518元,民生用戶調幅落在3%-10%,產業用電7%-25%,不少民眾及商家憂心衝擊荷包,經濟部今年度再度推出「住宅家電汰舊換新節能補助」及「商業服務業節能設備汰換補助」,住宅家電最高每台可補助3000元,商業服務業者最高可申請50萬元補助,《ETtoday新聞雲》記者整理12大QA供讀者參考。

2024-03-29 14:30

讀者迴響