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很多時候決定一個人成功與否的關鍵其實不在能力，更多的是面對未知的心理素質。雖然說每個人定義成功二字的標準不同，但是能夠在自身的領域獲得成就是需要很多特質的。細節決定了他的行為，也就是那份內心的強大使人們在遇到同一件事情時，有了截然不同的看法和行為。而又有哪些特質是成功者擁有的呢？
1.交友圈廣闊
▲ 交友圈廣闊是職場必要條件，多一條人脈多一條出路。（圖／翻攝自pinterest）
出了社會就是靠朋友這句話還是有它的道理，不妨多去認識各行各業的朋友，不要把自己局限在交友圈之中，有句話說在大學當邊緣人沒關係，出了社會如果還是邊緣人可就沒有機會了。我們常常覺得交朋友就是吃喝玩樂，其實朋友能夠幫助我們很多，試著去當一個愛交際的人，這樣的特質帶進職場也會有幫助，因為每個社交場所掌握發話權的人多是成功者。
2.勇敢走出舒適圈
▲ 勇敢走出舒適圈，跳脫既定思想。（圖／翻攝自pinterest）
或許現在的年輕人都會被冠上草莓族的封號，被認為是非常不穩定的集體。而成功者其實正是不斷地在嘗試新的領域，每個人都有自己擅長的事情，試著拋開這些既定的包袱，做一些你想不到的事情吧，趁著年輕多去走走，試著接受你本來會拒絕的事情，哪怕走錯了，或許也是一番不同的景色。
3.面對未知的冷靜
▲ 面對未知沉著冷靜，與人相處養成先聆聽的習慣。（圖／翻攝自pinterest）
很多人在面對未知的時候都會保有著慌張或是害怕，其實真正重要的是處理問題時自己的心理素質，千萬不要把情緒帶進工作之中，還沒結局就寫下定論。只要記得事情還沒結束，任何情況都還有可能。
沉著冷靜永遠是上策，就像職場中的成功者一樣，把大多數的時間留給傾聽和思考，哪怕有再多的話也先思考過後再發言，不要嘴巴先說思緒都還沒跟上就已經犯錯了。
4.肯吃苦累積經驗
▲ 多去經歷一些磨煉，經驗成就一切。（圖／翻攝自pinterest）
經驗是職場中非常重要的一件事，大家都還年輕或許經驗不多，但是一定要肯吃苦。千萬不要在吃苦的年紀選擇了安逸，我們還有本錢去努力和揮霍，試著把「我做不到」、「我不想做」幾個字收起來。所以勇敢的去承擔，嘗試新的事物，之後的收穫不論是好是壞都是一份經驗。
我想要說....