動視暴雪男CEO隱瞞「性騷擾事件」 烙跑女主管淚訴:不少人遭權勢性侵

近期16日華爾街日報就大幅度報導「暴雪性騷擾」事件專欄,據匿名員工指控,暴雪不只職場上有性騷擾文化,而甚至還有常用權勢逼迫女職員配合的「犯罪高層兄弟會」

暴雪計畫推《鬥陣特攻M》手遊 新職缺細節曝光玩家崩潰:這擦玻璃手超酸

職稱為「手遊專案產品經理」要求該職缺有辦法經手《暗黑破壞神》《鬥陣特攻》《爐石戰記》等IP的手遊專案項目,並目標使其有辦法營利化

暴雪遊戲剩《暗黑破壞神3》沒出包 玩家狂酸:其他部門都在內鬥沒人上班

就有玩家開始盤點暴雪的遊戲部門的慘狀,而就有玩家發現,如今暴雪僅存《暗黑破壞神3》部門還沒出過包,最近也將迎來全新改版的25賽季

手遊《暗黑破壞神:永生不朽》製作人離職 老玩家狂罵:換皮花了三年?

近期暴雪內部又傳出噩耗,暗黑M的首席製作人Caleb Arseneaux 居然在遊戲即將上市前,在推特宣布他將離開暗黑M的工作岡位

《暗黑破壞神4》延期2023年 暴雪稱「為玩家著想」被酸:你們那天還在嗎

近期官網上就貼出了全新的「延期公告」,我們決定給《鬥陣特攻2》《暗黑破壞神4》團隊更多而外的時間,讓他們為遊戲社群提供更好應得的體驗

網路用語「好兇」算性騷擾還是稱讚? 網激正反論戰:不舒服就告啊

東華大學女同學PO網賣耳環,被男同學指稱大頭照「好兇」,她向校內性平會申請調查,校方表示已受理此案。

女權上任快閃!暴雪女CEO閃電離職 玩家超憤怒:換完水果圖就走?

今Jen Oneal在短短上任才數個月後,如今也在暴雪部落格說已經離職,並揚言會繼續留在遊戲界持續努力改革,推動包容與多樣性價值

搭公車性騷武術女!色狼擺脫不了「勒頸技」一路哀號 全車笑著目送他進警局

健身女子對男子使出當天在武術健身課程中剛學會的勒頸技,緊緊勒住男子的脖子,也憤怒地朝他鼻子打了幾拳,男子當場痛得哭嚎不已,不斷向該名健身女子求饒....

《鬥陣特攻》改免費會成功嗎?玩家激烈論戰:會更紅但暴雪一樣自爆

「這是電子毒品,玩了就很難戒」但誰也沒想到才過了,在2018後遊戲就呈現了嚴重的人口下滑,玩家都紛紛說「遊戲平衡很差」「坦補任一個倒就輸了」

校方集會揚言「女同學穿摺裙會被性騷擾」 學生家長氣炸:這話合適嗎?

在大家的學生時代裡,女同學每到夏天就會穿上制服裙,而制服裙的長度一直是師長和女學生們討論的焦點,對於個人服裝意識而爭論不休。

只是在捷運上擦汗!無辜男被起訴猥褻性騷擾 女子:那天心情不好想告人

B事後坦承起訴A的原因,是因為那天自己心情非常難受:「只是想告人,所以毫無理由地舉報了。」 ​

趁拍照「襲胸」遊樂園男演員!辣妹挨罵一臉懵 他的考量被讚爆:現場有孩子

最後男演員板起臉孔,相當不悅地當場要求該名長髮女遊客離開現場,且嚴肅地告訴她,「這邊有很多孩子在看。」不願再配合她的合影要求...

暴雪陷性騷擾「減少遊戲裸露」玩家怒 女法務長辭職推特全唱衰:船沉了快逃

如今在這個暴雪存亡之際,性侵官司纏身,玩家揚言抵制的這個情況下,近期暴雪法務長Claire Hart就意外地在人才社群網站Linkedin宣布閃電辭職

攀登轉播鏡頭「慢速特寫女選手臀部」挨轟性騷擾 國際總會急道歉

攀登都可以在新增項目中看見,但近日的國際女子運動攀登比賽中,卻有疑似鏡頭性騷擾女選手的事件?

食人魚式集體性騷!400噁男包夾女網紅狂摸 驚駭現場連總理女兒都震怒

Azadi甚至還被拋到空中,全身都被摸遍,現場瞬間變成一個集體猥褻的煉獄,據事後調查,以及目擊者和Azadi的友人轉述,當時圍繞在Azadi、騷擾她的多達400人!

女軍士遭性騷「長官打到家裡勸和解」!她怕拖累家人 大婚日結束人生

軍方上級官員甚至私下聯繫女軍士長的男友及其家人,請他們勸說女軍士長進行和解、別再對此事向上層提出指控...

21歲女大生突然被老教授告白!她想拒絕又怕影響成績 網勸向校方舉報:錯不在妳

被告白後,女大生也想過終止和教授之間的研究合作計畫,減少互動的機會,然而研究活動也有其他同學一起組隊參與,且她的成績也是由該名教授批改...

誰叫她沒穿內衣!大叔理髮起色心「動手硬來」 被逮還強辯:她都離婚了

美國猶他州一名43歲男子班傑明‧扎瓦拉(Benjamin Zavala),日前到了一家理髮院整理頭髮,當時正值中午,許多理髮師都外出用餐,店裡只剩下他和負責的女理髮師兩人…

機上醒來「面前菇菇在甩」!牧師酒醉尿在女乘客腿上 遭逮死不認帳

坐飛機最困擾的問題之一就是上廁所,萬一忍不住真的很困擾,但忍不住又上在旁邊乘客的身上,那就困擾的就不只是一個人了!

偷摸大腿吃豆腐!豬哥襄理「硬送女業務回家」 小黃司機霸氣直衝派出所

活動當天,我們上完了衝浪課之後,被增援對象打散坐在各桌,方便他們各個擊破,記得那天和我們同桌的還有一個長的很漂亮叫做「紅豆」的女生。

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