公司實施週休三日!他曝同事變化「笑容增加+工作效率UP」 網羨:還缺人嗎

一名網友在Dcard發文表示,日前他們公司自行實驗「週休三日」計畫後,他觀察到同事們的驚人轉變,不禁感嘆「當下真的好感動」......。

年輕人對升遷無感?錢沒多到哪「工時、責任暴增」網酸:可以準時下班再考慮

現今職場上所謂的「升遷」似乎變相等於「接受公司的加倍奴役」,舉例來說,若升遷提升的薪水幅度僅有5千元,相對工作量卻倍增...

「周休三日」試驗半年結果出爐!營收增加、離職率降了 老闆樂歪:永久實施

調查結果顯示,在薪資和產量指標都和過往相同的前提下,71%的員工在一周休三天的制度下,倦怠感明顯下降,39%的員工感覺...

他打工「主管一直忘記讓休息」壓榨到爆 用1招反擊隔天開始準時休

作為打工族,和老闆、店長談論薪水和休息天數、時間是相當重要的,因為打工是用時間換錢,工作的時長和能否休息是能不能繼續工作下去的關鍵!

印度CEO發文建議「出社會4~5年一天要工作18hrs」 網怒噴:毒瘤

很多人都說,社會新鮮人要多做多學,但不是說無限上綱地被當廉價勞工。印度一名CEO的網路發文引起爭議,因為他認為剛出社會4~5年的新鮮人,要每天工作18小時才合理。

周休3天效率更高?英30間公司推「一周只上4天班」測試員工效率,薪水照舊

不過,亦有不少民眾認為,這類型變動或實驗,不過就是給職員更多壓力,要求大家在更短的時間內完成工作罷了...

冰島實驗「一週只上4天班」!政府開心宣布結果:工時更短,生產力竟提升

實驗結果發現,工人們的心理狀態都呈正向發展,不僅對於職場的壓力和抗拒性降低了,職業倦怠的狀況也減少了,健康狀態也提升...

年薪50萬「贏一半台灣人」 剩工時贏韓國關鍵:企業不願投資員工

台灣從十多年前開始,大學畢業生的起薪長年性停滯,追根究底仍是國內企業賺了錢、卻不願花更多錢在員工身上,國家GDP數字成長,但員工薪資卻奇蹟似的沒有任何增加。

花90美元送自己進監獄「享受自由」 韓國人稱:這才是幸福工廠!

人生要累到什麼境界,才會花錢自己走進監獄?對來住宿的人來說,這個像監獄的地方被命名為「幸福工廠」,真正的監獄在外面。

「勞動改革法案」降工時反被罵!日本社畜:早回家就要做家事,我才不要

失業率、工時、薪資,看這三樣指標,大致就可以知道勞工過得怎麼樣。可是,繼台灣曾有人表示「工時減少加班費不夠用」之後,想不到日本的「勞動改革法案」,也招致相同的抱怨。

韓國人假日花錢「坐牢」 1.5坪吃喝拉撒睡  因為真正的監獄在外面

人生要累到什麼境界,才會花錢自己走進監獄。一間間隔開的小房間,5平方公尺(約1.5125坪)的角落裡設置了一個簡陋的廁所和洗臉盆,所有的飲食只能透過小小的窗口送進來,淡粥配醃菜,沒有電視和手機。這個像監獄的地方被命名為「幸福工廠」,聽起來諷刺,但創始人Noh(Ji-hyang N..

24hr營業太便利?奧地利商店周末、晚上一律熄燈:否則人會懶惰

奧地利是位於中歐、人口僅882萬的小國,每到了週末,所有商店一律熄燈,卻不影響奧地利的富庶,2017年奧地利人均GDP 高達47,545美元,全球排名第14(IMF統計,台灣為24,337美元,全球排名第33),或許其中的一些精神值得我們思考。

連續28小時開刀搶命!外科醫生累倒「睡走廊」讓人心疼

有人說醫生有錢賺沒命花,以現在的醫療勞動條件來看,還真是個殘酷的笑話。微博上最近就熱傳著一組醫院流出的照片,圖內的醫生通宵工作了28小時,結束最後一台刀後,直接就累倒在手術房外的走廊睡著了。

瑞典「日工作6小時」經費不足告終,員工身體卻產生巨大變化

瑞典一年前實施一天只工作6小時的實驗,最後以經費不足告終。但研究人員發現,一天工作6小時讓員工的工作能量大爆發,不只效率提升,連病假也大幅減少,勞工明顯變得更快樂!

對付一例一休!慣老闆喪心對策:逼簽自願加班證明書

一例一休讓勞工在加班與休息間選擇,想賺錢的就加班,加班費更多,而想休息的就能休息,真是善意的立法呢!但俗話說的好「上有政策,下有對策。」胖丁整理一些匿名網友的爆料信,來讓大家看看,公司可以怎麼鑽勞基法漏洞:

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