她離職才發現「我的工作量被分給兩個人」 網心酸:寧可找兩人也不給你加薪

你會不會痛恨「能者多勞」這句話呢?中國一名網友最近離職了,在寫交接報告時發現,她原有的工作量竟然要分給兩個人,這兩人也沒有多做更多事,就是接手她所有的工作!!

IBM員工請病假15年!「要求加薪遭拒」怒告公司歧視身障 結果出爐

在IBM工作的英國男子Ian Clifford,於2008年開始請病假至今,但近年來通貨膨脹,錢變得越來越小,他的薪資一直沒有漲,便決定和公司談加薪結果遭拒...

建築經理「工作量大」苦喊調整 老闆再加工作他秒喊1句嚇歪全場 

當你的工作時常與工作量和薪水不成正比的時候,總會萌生想要辭退的想法,如果雇主可以適時做些調整,才能確保員工工作品質。

沒有一點私人物品!他曬辦公桌「老闆最怕的員工座位」 網笑:隨時打算離職

許多上班族都會為了工作更舒適,把座位盡可能布置好,各種零碎的小物品備好備滿,卻有一名微博網友分享了自己的座位區,除了公司提供用品外一率沒有,走隨時準備跑路風!

他參與面試「遲了1小時多」開始 錄取當下霸氣拒絕:公司時間管理很差

國外論壇Reddit上一名網友發文表示,近日去一間大型零售商店面試,面試時間是下午1點半,他提早了5分鐘抵達現場預備,沒想到就這樣了和其他面試者一起等了1個半小時,都還沒等到面試開始,中間2點更有一批新的梯次到來。

Subway女員工「趁沒客人的空檔低頭苦讀」 認真模樣讓網友動容

除非是含著金湯匙出生,不然很多事物都需要自己努力去獲得,日前有位Subway女員工趁著工作空檔低著頭念書,努力的模樣讓許多網友為之動容。

社畜抱怨主管說「有什麼問題都可以問」都騙人!問不問都被罵引網共鳴

每到新的工作環境熟悉事務之前,大家應該很常聽到主管會說「有什麼問題都可以來問我」吧,不過這個問題其實很容易踩地雷啊!

員工懷念WFH的fu!老闆打造「迷你小鎮」一人一間屋辦公 網羨慕:還缺人嗎

就直接在公司內部打造一座「迷你小鎮」,讓每個員工都在專屬的小木屋裡辦公,大家隨時走到隔壁同事的屋子討論公事,就像鄰居串門子一樣...

奧客嗆態度不佳、揚言投訴!店家一句「他不是我們的員工」 全場空氣凝結

認錯人好尷尬!一名網友莫名被顧客當成店員,對方劈頭就質問「飲水機水桶怎麼有東西在飄」,還指責他的態度不佳、要跟主管投訴,店家一句「他不是我們員工耶」讓全場凝結了。

尾牙摸彩「老闆中獎上台領」 老員工曝過往經歷!他傻眼:第一次見

歲末年終,又來到了各家公司舉辦尾牙的時候了,為了感謝員工們一整年的辛勞,抽獎活動是不少公司尾牙必不可少的環節,這時如果老闆中獎,你們認為捐出來比較好,還是老闆自己收下也行?

工作太輕鬆想辭職!日調查發現1/4年輕人沒被罵過 學不到東西反而焦慮

相信許多人的夢想之一,應該就是找個錢多、事少、離家近的工作吧~但最近日本有項調查卻顯示,有越來越多年輕人因為「工作太輕鬆」而決定離職,瞬間引起大眾的關注!

主管凌晨傳訊息「不回就打電話」!員工痛苦反應還遭訓斥 網教超損一招反制

你有半夜接過主管電話嗎?王姓女子痛訴,主管常晚上10點過後私訊討論工作,如果沒回就打電話,直到員工回覆為止,她反應還被嗆「你這個心態我不認同」,許多網友教一招反制。

新人「想裝公司水回家卻害怕」因前東家有抓 他傻眼:這有差嗎?

酸酸們有曾經遇過同事在公司裝一桶水回家喝,抑或是你自己也曾這麼做過嗎?

《寶可夢朱/紫》登場!日員工「連請特休4天」打遊戲 老闆准假貼公告比讚

對你而言現在的生活當中,到底怎樣的休閒娛樂讓你想一次All in所有的特休去玩個痛快呢?

公司無故開除員工被判賠!惡意換「61公斤硬幣」清償 法院不爽再罰一筆

中國湖南一家公司無故開除女員工,遭到法院仲裁要求賠償1萬元(約新台幣4.4萬),公司卻一拖再拖,直到法院強制執行,還故意換成61公斤硬幣,被法院認定消極反抗再開罰!

公司規定輪流掃廁所!同事拒配合「我是來工作的」令他不滿 網:也沒說錯啊

有些公司會為了精簡人力費用,會把清潔工作交給員工輪班,一名網友就表示公司安排員工輪流掃廁所,多數同事都同意,卻有一人嗆「是來工作的,不是來掃廁所的」……

胖子工作效率差+愛爭權!健康食品董事爆故意「不錄取胖子」 受訪否認歧視

大家在面試的時候,有沒有感覺外表非常重要呢?雖然現在大家講求一視同仁、人人平等,但不可否認有些公司或職業還是很注重外在形象。

經理級主管抱怨「員工不願多攬責任」 反遭一票人狠酸:等價交換啊

酸酸們在職場上會願意承攬多一點的責任嗎?近日有位經理級的網友發文抱怨,直指最近遇到的手下員工都不願意承攬更多責任,只會做好交辦的事,讓他感到非常無力,不料此言一出卻引來大批網友攻擊。

幾點上班隨便你!佛心加工廠禁止回報請假、遲到 3年間員工超快樂業績暴增

日本有間加工廠真的給予員工超彈性的工作時間,甚至還明文禁止員工報告休假、遲到或逼迫員工做不喜歡的事。自由的工作風氣不僅沒有讓業績衰退,反而讓員工們幹勁滿滿,讓銷售額逐年增加,3年間沒有任何一位員工離職,讓不少網友看到都說好想應徵!

近8成年輕人拒升職!加倍工作量+責任與薪水成反比:不想為企業賣命

許多人進到職場後,為了升職或擁有更好的待遇而努力工作,並將此視為人生志向之一。但隨著社會改變,年輕人似乎覺得升職並沒有那麼重要了~

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